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HR研究网第25届(2019年9月18日)中国人力资本高峰论坛

数字化转型下的人才管理创新

 

人才短缺与冗员并存,如何让内部人才脱颖而出,让不创造价值的员工淘汰?

如何改变管理机制,鼓励员工自驱动性、激活员工本身潜能,让员工自主学习,更大程度发掘员工的潜能。

麦肯锡一项调查显示:未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业,2030年近1亿中国人或面临职业转换,全球将有8亿人被机器人取代。

AI、大数据从概念到应用落地,如何依托技术变革,提高人均效能、提升人力资源效能,激活个体,保留优秀人才,来主动应对人才迭代。

招聘从获取人才到运营人才,通过人才分析,精准掌控特定区域合格人才可用性、人才容量、友商核心人才,以及薪酬规范,让持续人才获取成为一种战略。

基于此,HR研究网邀请HR大咖,针对行业内的热点、难点和痛点问题,**他们的成功经验和趟过的坑,让我们学习标杆少走弯路。

 一、论坛议程            

时间演讲主题演讲嘉宾
09:05-09:45互联网下半场人力资源趋势洞察张磊   喜马拉雅 人力资源副总裁
09:45-10:25社税新政下的企业福利变革邱凤丽  中智关爱通     华北区咨询总监
10:45-11:25新趋势下企业灵活用工应用场景唐金良,兼职猫项目总监
11:25-12:05数字化转型,企业薪酬核算发放--创新实践***邹伟华  泛员网     COO 
13:30-14:00用AI大数据助力HR招聘 朵海云  职声     创始人&CEO
14:00-14:40HR在组织中的价值与定位段晓庆 知乎 HRVP
15:00-15:40科技赋能用工效能提升 宋圆阳 喔趣科技联合创始人
15:40-16:30如何实现HRBP三支柱有效落地牛浬杰 HR   COFFEE社群创始人&原施耐德电气HRBP
16:30-17:20劳动经济趋势与合规方略51社保创始人/CEO

 

二、论坛日期

2019年9月18日 08:30-17:30              

三、论坛地点:

 北京亚洲大酒店(北京工人体育馆旁)


四、论坛规模:1000人

 

五、参会对象

CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。

 

六、报名条件及确认

1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。

2、HR研究网年度会员免费,提前一周报名前排留位。

3、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取500元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称 人名)并提出批评。

4、空降一律按照500元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。

5、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。

 

七、报名福利

*******参考配文:

我已报名参加9月18日北京第25届人力资源高峰论坛,1000+HR精英汇聚,打造HR交流学习圈层,圈层决定阶层,来了就有收获。***推荐更有“大咖课件、线上课程、畅销书籍”领取!!!记得推荐人写上我的名字哦。

1、  报 名或***活动海报即可加入活动微信群,获取当天活动资源。(添加专员微信“13312967671”进群)

2、  ***并推荐报名成功(以签到为准)2名以上可获取当天可**课件任意一份。

3、  ***并推荐报名成功(以签到为准)3名以上可获取365HR蝶变课程或HR畅销纸质书籍1本。

HR纸质书籍有:(《HR说,让招聘冲出重围》、《阿里巴巴 政委体系》、《把招聘做到***》)。提交报名链接时,请提醒被推荐人注明推荐人姓名!


 

八、合作机构

主办单位:HR研究网、盛世三人行

高级赞助:泛员网、中智关爱通、兼职猫

钻石赞助:博尔捷、劳勤、云寻猎头、搜根网、搜弘面试官

一般赞助:职声、喔趣科技、智思云未来商社痕迹文化、易点租、T社定制

图片直播:即享影像

战略合作:智联招聘、51社保、、Moka、猎聘、较真背调、知恒律师事务所、正宇商学院、众智源教育、一览英才网

媒体合作:弈博明道、蘑菇商学院、北森、**资源 、餐学网、餐人餐事、HR沙龙、《人力资源》、《中国人力资源经理》、心颐云



九、组委会秘书处

报名咨询电话:刘金师15622103532  陈彩芳13631372484

赞助咨询电话:梁老师13312967671 (同微信)

义工申请电话:陈老师13824307556(同微信)

HR研究网会员申请电话:刘金师13312967671

 

十、关于HR研究网

HR研究网成立于2010年2月8日,是国内**专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。

 

HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办24届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。

 

十一、2019年HR研究网主办论坛列表

序号

地点

主办时间

论坛名称

参加对象

人数

1

广州

3月24日

中国人力资本论坛

仅限HR经理级以上

1000

2

深圳

5月12日

中国人力资源技术创新论坛

仅限HR经理级

500

3

深圳

5月19日

金融行业人力资源论坛

仅限HR经理级

300

4

广州

5月26日

零售连锁论坛

仅限零售行业HR经理级以上

300

5

广州

6月16日

薪酬福利管理创新论坛

仅限HR经理级以上

300

6

广州

6月30日

人力资源共享中心(SSC)论坛

仅限HR经理级以上

500

7

深圳

7月28日

互联网&互联网 论坛

仅限互联网HR经理级以上

500

8

深圳

8月25日

招聘管理创新论坛

仅限HR经理级以上

1000

9

广州

9月8日

德邻社CHO研习社

仅限HRD、HRVP、CHO

200

10

北京

9月18日

中国人力资本论坛

仅限HR经理级以上

1000

11

深圳

10月20日

人力资源共享中心(SSC)论坛

仅限HR经理级

300

12

深圳

11月3日

德邻社CHO研习社

仅限HRD、HRVP、CHO

200

13

深圳

11月10日

薪酬福利管理创新论坛

仅限HR经理级以上

300

14

深圳

12月22日

中国人力资本论坛

仅限HR经理级以上

1000


近期高端HR论坛:


北京-9月18日-HR研究网第25届中国人力资本高峰论坛

https://www.hdb.com/detail/party/wfyta.html

 

终于来了!9月20日,一场人力资源界的TED演讲登陆广州!

https://www.hudongba.com/detail/party/vijja.html


深圳-10月20日 –人力资源共享服务中心

https://www.hdb.com/detail/party/7jmta.html

 

深圳 11月3日 德邻社CHO论坛

https://www.hdb.com/detail/party/5vyta.html

 

深圳11月10日 薪酬福利管理创新论坛

https://www.hdb.com/detail/party/13mta.html

 

深圳 12月22日 第26届中国人力资本创新论坛
https://www.hdb.com/detail/party/kwyta.html


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