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互动吧-深圳-HR研究网第4届(2019年11月3日)德邻社CHO论坛

深圳-HR研究网第4届(2019年11月3日)德邻社CHO论坛

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HR研究网第4届(2019年11月3日)德邻社CHO论坛

                                                赋能于人,让HR激活组织创新能力

从SAAS、O2O、共享经济、云计算、大数据、人工智能、数字经济到区块链,商业环境随着技术革新正在发生剧变,组织面临着未来发展的空前挑战,人力资源管理也正在经历一系列深刻的历史性变革。在变革快速迭代的当下,资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明的不可复制性,开始成为企业价值创造的主导因素,成为企业最重要的资本和竞争的法宝。

人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。CHO,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。

“现代人力资源管理之父”戴维•尤里奇认为,人力资源部门是与首席执行官最接近的一个功能部门,一个好的人力资源领 导者,应该像一个好的首席执行官一样。人力资源高管必须站在企业战略的高度,尝试去培养像CEO一样思考的意识,打破职能视角的束缚,敏锐感知技术与商业环境的变化,推动组织创新与敏捷化,快速迭代管理实践。

 

HR研究网德邻社邀请领 袖企业人力资源高管为人力资源伙伴带来最 佳企业实践和经典案例、独 家观点的分 享交流,助力人力资源伙伴职场发展,同时打造德邻社CHO高 端人脉圈,搭建国内最 佳人力资源的学习交流平台。

 

一、 论坛议程

时间

演讲主题

演讲嘉宾

09:05-09:50

打造智慧HR助力业务转型


10:00-10:50

社保入税与个税改革下的工资发放与薪酬优化


10:50-11:40

企业福利发展趋势及实施方案


11:40-12:20

灵活用工模式的崛起与顶层设计


13:30-14:20

从华为HR1.0到2.0建设的历程,看HR如何对企业发展创造足够价值


14:40-15:30

人力资源赋能,引领业务高速发展


15:30-16:20

从培养士兵到培养将军,从任务驱动到使命驱动的人才激活机制建设实践

秦国红 绝味食品股份有限公司 副总裁&绝味管理学院副院长

16:20-17:10

HRVP角色认知及价值实现


 

二、论坛日期

2019年11月3日 08:30-17:30

 

三、论坛地点:

深圳市福田区

 

四、论坛规模:200人

 

五、参会对象

仅限CEO、人力资源副总裁(人力资源总经理)、CHO、人力资源总监

 

六、报名条件及确认

1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。

2、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取2000元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称+人名)并提出批评。

3、空降一律按照2000元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。

4、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。


七、报名程序


1、海报或链接提交报名信息。

2、添加专员微信“13312967671”,可拉入当天活动资源群

3、转 发推荐更有“大咖课件、线上课程、畅销书籍”领取!!!记得写上推荐人。

备注:转 发推荐福利:当天可分 享课件、365HR蝶变课程、HR畅销纸质书籍。

HR纸质书籍有:(《HR说,让招聘冲出重围》、《阿里巴巴 政委体系》、《把招聘做到极-致》)。提交报名链接时,请提醒被推荐人注明推荐人姓名!

4、详情联系专员:13312967671 (同微信)


 

八、合作机构

主办单位:HR研究网 

联合主办:招聘研究网 

高级赞助:泛员网

普通赞助:搜根网、云寻猎头

战略合作:58同城招聘、较真背调、知恒律师事务所、众智源教育、华南HR俱乐部、一览、正宇商学院

报名平台:互动吧

图片直播:即享影像

媒体合作:《人力资源》、《中国人力资源经理》、盛世三人行、HR沙龙、中人网、点善军团



九、组委会秘书处

报名咨询、义工申请:0755-8832 5280 

赞助咨询、会员申请:梁老师13312967671 (同微信)


 

十、关于HR研究网

HR研究网成立于2010年2月8日,是国内首 家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最 新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。

 

HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办24届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。

 

十一、2019年HR研究网主办论坛列表(标注红色说明已经主办)


序号

主办单位

地点

月份

主办时间

论坛名称

参加对象

人数

1

HR研究网

广州

3月

2019年03月24日

中国人力资本论坛

仅限HR经理级以上

1000

2

HR研究网

深圳

5月

2019年05月12日

中国人力资源技术创新论坛

仅限HR经理级

600

3

HR研究网

深圳

5月

2019年05月19日

金融行业人力资源论坛

仅限培训经理级

300

4

HR研究网

广州

5月

2019年05月26日

零售连锁论坛

仅限零售行业HR经理级以上

300

5

HR研究网

广州

6月

2019年06月16日

薪酬福利管理创新论坛

仅限HR经理级以上

300

6

HR研究网

广州

6月

2019年06月30日

人力资源共享中心(SSC)论坛

仅限HR经理级以上

500

7

HR研究网

深圳

7月

2019年07月28日

互联网&互联网+论坛

仅限互联网HR经理级以上

500

8

招聘研究网

深圳

8月

2019年08月25日

招聘管理创新论坛

仅限HR经理级以上

1000

9

HR研究网

广州

9月

2019年09月08日

德邻社CHO研习社

仅限HRD、HRVP、CHO

200

10

HR研究网

北京

9月

2019年09月18日

中国人力资本论坛

仅限HR经理级以上

1000

11

HR研究网

深圳

10月

2019年10月20日

人力资源三支柱实践与迭代创新论坛

仅限HR经理级

300

12

HR研究网

深圳

11月

2019年11月3日

德邻社CHO研习社

仅限HRD、HRVP、CHO

200

13

HR研究网

深圳

11月

2019年11月10日

薪酬福利管理创新论坛

仅限HR经理级以上

300

14

HR研究网

深圳

12月

2019年12月22日

中国人力资本论坛

仅限HR经理级以上

1000

 

近期高端HR论坛:


深圳 11月3日 德邻社CHO论坛

https://www.hdb.com/detail/party/5vyta.html

 

深圳11月10日 薪酬福利管理创新论坛

https://www.hdb.com/detail/party/13mta.html

 

深圳 12月22日 第26届中国人力资本创新论坛
https://www.hdb.com/detail/party/kwyta.html



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