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所有让企业陷入困境的因素,都是表面的,真实内在的因素是企业内部老板及其员工的改变跟不上外部发展的要求,所以加油助力企业老板及其员工改变,提升动能,才是企业应对困难走出困境的当务之急。
开泰教育专注致力于为中小微企业提供“七合”商道思维和“五利”运营战略,为众多中小微企业提供最 具“实战、实用、实惠、实效”的企业管理培训、企业系统内训、管理咨询辅导、团队运营打造、人才系统建设、职业素养培育和管理领导力提升等产品和服务,以便高效帮助各行业中小微企业重塑企业形象、升级管理水平、建好人才系统、转型经营模式、扩展市场空间,并最终实现企业快速发展壮大的目的!
如何用制度清晰的岗位职责分工规范员工行为,通过科学规范的在岗培训学习提升员工工作意愿度,积极性,狼性执行力;打造企业承诺和成果思维文化;如何用企业文化的宣导,创新变革培训学习提升员工的价值感、归属感,是众多企业必不可少的重要一课。
课程优势:
课程体系逻辑严谨,其中以经典的西方管理理论与哲学为基础,同时结合中国古往今来先贤智慧,汇集当下国内外成功企业的案例分析,剖析咨询培训服务的多家企业实际操盘成功案例,四者融汇贯通,切实解决当下中国众多中小微企业老板及管理者面对的经营难、业绩持续增长难、员工管理难、企业不能自动化运转、对内对外缺乏发展动力等问题。
山东●济南《总裁九大动力》方案班 9月27-29震撼来袭 :
真正的企业需要全局的体系思维能力,管理企业不仅要从单方面管理,而且还需要战略规划、企业文化、培训学习、责权利益、薪酬绩效、制度体系、狼性执行力、成果达成力、领 袖统御力的设定!
带着你经营企业的困惑请走进开泰教育《总裁九大动力》研讨会,我们的导师将为您指点迷津:
《九大动力》模块简介:
1、梦想领航力(战略规划):用共同的未来引领人
让企业老板学会布道梦想。为企业未来发展领航,导航、解决企业未来发展方向,战略规划问题,用共同的、看的见,可达到的未来引领企业所有人前进。
2、核能聚变力(企业文化):用共同的信念凝聚人
通过企业文化使企业员工使命感,愿景目标,价值观得以清晰,让员工看到企业及自己的未来并跟随企业。对内凝聚人心,对外吸引资源。
3、创新变革力(人才系统):用系统的机制培养人
企业培训是帮助员工成长的最方便、最快速的方式之一,也是世界500强企业普遍采用的员工能力提升方式。培训能让企业更快速获得更多的企业真正所需,高度匹配工作岗位的专业人才。拥有把行业竞争对手甩开“制胜法宝”,取得核心竞争力的“杀手锏”。
4、组织合作力(组织体系):用明确的责权赋予人
通过岗位职责明确分工,清晰责权利。让员工明确高效完成自身工作的同时,助力团队及企业高效能工作推进,达成企业及个人目标。
5、财富创造力(责权利益):用共同的利益激励人
给员工设计"人生通道",让优秀的人才与企业绑定在一起。内部精神成长驱动与外部物质激励驱动相结合。
6、发展保障力(制度体系):用合理的制度规范人
通过完善的制度体系规范员工工作行为,合理的制度体系运行提升员工工作效能。
7、狼性执行力(团队打造):用综合的法则激发人
提高团队执行能力,打造企业高效率团队,让团队真正富有完成企业目标的能力。
8、成果达成力(目标管理):用明确的目标推动人
让企业员工及团队具备成果思维和计划管理思维,为拿到切实的成果,计划周详,步调统一,严格执行。
9、领 袖统御力(人性管理):用领 袖的风范统率人
提升企业老板综合沟通能力,统一思想,上下同心,展现领导风采及个人魅力,统率企业人才,吸引人才。
企业内训剪影:
《总裁九大动力》9月27-29三天两晚方案班,免费复训,最 具实战、实用、实惠、实效的课程与更多企业家分享,助力更多企业发展。
电话咨询:153-1555-1792 姜老师
活动费用:2680元
活动时间:2019.9.27-9.29
活动地址:山东济南天桥区铂尔国际酒店
名满顺延下一期。
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