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粉笔学院2019年招生简章 (免费加入,HR、内训师专业社群)
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粉笔学院2019年招生简章
(免费加入,HR、内训师专业社群)
加薪升职委员会提醒您:
学习千万法,圈子最重要
方法不对路,一年又荒掉
如果你不想加薪升职,不想获得更高的价值回报,请不要往下看,立即关掉此网页,不要浪费时间,因为看完后你注定2019年要加薪升职,获得更多收入!这是一个有魔性的学院,一个高品质的社群,一个不谈情怀只为解决问题、提升价值而生的平台。
【粉笔学院介绍】
是粉笔生产公司建立的大学!
还是搞学历教育的!
NO,都不是!
木急 木急!
一句话高度概括就是一个把人才培养当饭碗的这批人的圈子。
比如说HR啊,培训管理者啊,内训师啊。
看的我云里雾里,能不能说详细点,粉笔学院到底是干嘛的?
粉笔学院成立于2016年,是致力于为关注人才培养的管理者、HR、内训师、培训师及培训爱好者而打造的在线学习社群、经验交流平台。目前学院拥有来自于全国100多个城市地区的HR、内训师等700多位学员,学员来自于中粮集团、吉利集团、红豆集团、三一集团等100多个行业的400多家大中小型企业。
口说无凭,说到不等于做到,粉笔学院做过哪些事?
●组织策划讨论100个人力资源、管理方面的案例(2019年将整理出版)。
●协助解决学员600多个工作中的棘手问题。
●举办过10余期人才培养相关主题的实战授课。
●协助120多位学员找到适合的工作。
粉笔学院主要是做什么?
N01.开展6项免费特色活动:
●案例讨论:每周2期线上案例讨论。
●课程分享:每月1次线上课程分享。
●有问有答:学员的工作问题全院人员来解答。
●公益课程:定期开展线下公益课程。
●论坛会议:定期开展线下行业论坛及交流会。
N02.打造特色培训人圈子文化
打造富有特色的培训人5大圈子,在这里可以结识到更多志同道合的人。
●读书圈:开展读书打卡活动,定期举办读书分享会。
●运动圈:开展运动打卡活动,定期组织各种线下运动活动。
●亲子圈:针对有孩子的学员定期开展亲子分享主题活动。
●旅游圈:分享各地旅游趣事及旅游资源,组织各种旅游活动。
●义工圈:学院定期开展各项不同主题的义工活动。
N03.打造3个平台
◆知识付费共享平台:每位学员可在学院分享知识从而获得相应的分成收入。
◆培训资源变现平台:公司内部举办的培训课程可以对外招生变现;公司培训场地可对外出租变现;公司优秀的内训师可以外出授课变现。
◆商业价值输出平台:学院会成立不同项目组邀请学员共同完成书籍出版、课程设计研发、商业讲师打造。
粉笔学院跟其他社群有何不一样?
◆设有万元奖励。每月对优秀的班长、副班长、组长进行各种奖励。
◆利益共享平台。学院整合的资源可以共享给所有学员,以便进行变现。
◆聚焦解决问题。讨论的案例从学员中提炼,学员的问题也及时进行解决。
◆重管理有淘汰。针对僵尸学员、滥发广告的会及时给予清除,宁缺毋滥。
◆人员分类分级。按行业、区域、岗位级别分类,更利于学员的高质量交流。
【加入粉笔学院有何好处?】
●学习方便,成长有保障。学习90%通过网上进行,学习起来方便便捷;所开展的案例讨论其解决方案皆来自行业实战派大咖,课程也是以实战课为主,再者后期会通过读书会等形式,使其成长更有保障。
●增加收入,工作更得劲。通过知识分享、授课、参与编写书籍、场地租赁、猎头、课程推广等形式获得收入。
●价值呈现。学员的文章、资料、课程及案例观点会同步到百度、知乎等网站新媒体,可提升自身的品牌价值。
●解决工作中的问题。工作中的问题可以获得全国同行的指导方案,使工作少走弯路,更有价值。
●结识良师益友。在学院里可以结识到全国各地的很多行业大咖,并通过圈子可以结识到一批同频之人。
【怎么加入粉笔学院?(免费加入)】
●2种方式加入(以下2种方式任选其一):
申请方式1:填写报名表--审核--工作人员加其微信--拉进班级群--参与各项活动申请方式2:他人拉进班级群--工作人员加其微信--填写报名表--审核--参与各项活动
●学院日常活动全部通过微信群进行统一管理,每500人1个班,每班设50名组长(10人为一个学习小组)、5名副班长、1名班长。线上授课主要通过荔枝微课、千聊进行开展。
●入学形式:免费入学(推荐朋友加入粉笔学院可享受大礼包)
(1)推荐3人:奖励980元培训工具大礼包1份(74套培训表格+18个培训管理制度+12个培训师实务课件+9个培训手册+58个培训游戏+15个新员工培训资料+153个各大企业培训体系文件)
(2)推荐10人:奖励980元培训工具大礼包+培训经理的3堂必修课(在线课程,价值1980元)
VIP学员(98元/年,自动扫描收款码截图给工作人员,即可获得980元培训工具大礼包1份+培训经理的3堂必修课+全年30次线上课程学习机会)
扫描如下二维码即可成为VIP会员
●工作微信:876021252 1004538596。在填写完报名信息提交后,会有工作人员加你微信(不会打电话),然后统一拉入班级群。
【最近活动安排】
★2019年2月26日(周二)20:00-21:00 案例讨论1:高管离职,团队人心涣散,作为HR如何应对?
★2019年2月28日(周四)20:00-21:00 案例讨论2:培训预算有限,老板又要去做培训,如何应对?
★2019年3月2日(周六) 20:00-21:00 线上公益课:如何转型成为培训师?
【往期部分精彩案例】
★HR如何跟非常有个性的老板相处?
★HR经理如何从事务性的事情中跳出来?
★公司前台部门与后台部门矛盾重重,如何化解?
★如何动员员工参与讲师比赛活动?
★HR面对股东间的矛盾,如何求发展?
★如何在老板不断变化的要求中开展培训工作?
凡2019年3月31日前加入的童鞋,可以享受一份价值380元的培训大礼包(年度培训计划范本、年度培训总结模板、培训常用工具、PPT模板、培训案例集等)。
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