请联系主办方进行认证,即可解锁访问限制。
为了不影响召集报名,请您进行认证,即可解锁访问限制。
易道法律商学院第1课:员工入职和试用期风险管理应对策略课程
该主办方未认证,请注意风险防范!
{{list.startDate}} ~ {{list.overDate}}
{{list.overDate}}结束
{{list.startDate}}开始
票种
-
免费 ¥{{toDecimal2(item.price)}} {{item.name}} ¥{{ toDecimal2(item.plusPrice) }} 优惠码减免¥{{item.discountMoney}} 优惠码折扣{{item.discountRate}}%
-
免费 ¥{{toDecimal2(item.price)}} {{item.name}} ¥{{ toDecimal2(item.plusPrice) }} 优惠码减免¥{{item.discountMoney}} 优惠码折扣{{item.discountRate}}%
{{item_time_note}} {{ticketText != ''&&item_time_note!=''?'(':''}} 说明:{{ticketText}} {{ticketText != ''&&item_time_note!=''?')':''}}
数量
领券
-
立减{{coupon.couponDiscountMoney}}元
满{{coupon.couponLimitMoney}}减{{coupon.couponDiscountMoney}}
该主办方未认证,请注意风险防范!
互动吧
{{pub_count}}
活动{{fansCount}}
粉丝{{shopDesc|html}}进店 >
Ta组织活动太忙,还没腾出空写简介进店 >
易道法律商学院第1课:员工入职和试用期风险控制、管理策略
一、常州民营企业劳动用工背景
经裁判文书网统计,2018 年常州市各级法院作出劳动争议公开判决 947 件,且在这背后,经仲裁、调解等结案的劳动争议纠纷更是不胜枚举。本地民营企业家为控制成本,对于拥有一套符合法律规定,又符合自身特点的劳动用工制度需求仍是紧急而迫切的。北京市盈科(常州)律师事务所律师团队拟继续进行多次培训,助力企业家控制成本,与各企业家共同防范劳动用工风险。
企业的发展和管理离不开员工,一个企业要想做得好,要想发展的达成自己的管理目标和经营目标,人才是首当其冲的。企业在用人的管理过程当中,员工从入职到离开,这整个过程当中,会发生各种各样的用工风险,比如:招聘面试录用、新人入职手续、劳动合同签订、到期以及员工离职等等方面的风险。这些风险会时刻影响用人部门的工作效率和绩效,也很有可能会影响整个组织的发展以及对目标的实现。
作为各级管理者,必须要去把控,从员工进入到离开,整个过程当中的风险点到底在哪些地方?我们怎么去建立一套机制,来保障企业在经营发展过程当中,不受这种风险的冲击和影响,来帮助企业构建起行之有效的劳动争议风险防范机制,有效地应对劳动用工风险呢?
为此,龙城HR商学院与盈科律师事务所共同组建劳动法律大讲堂---龙城易道法律商学院,为广大的企业法律工作者和专业人力资源从业人员从法律、仲裁角度出发,设计了一套合计8堂的专业法律系列课程。从人力资源系统化角度来为所有的HR量身定制了这套课程体系。
以下课程为本次课程的第一课,具体安排如下:
二、培训时间:
2019年9月-2020年1月(合计8节课时)
第一节开课时间:2019年9月22日(周日下午)13:00-17:00
三、培训地址:
第一节课开课地址:武进区湖塘镇万达中心21楼盈科律师事务所
劳动法律专家 、人才管理专家: 吴文伟
本科学历,2002年起投身法律事业,17年法律行业专业工作经验,现任北京市盈科(常州)律师事务所股权高级合伙人,律师协会公司法业务委员会委员。
近二十年的法律从业经历积累了大量各类案件办理经验,曾为数十家企事业单位提供诉讼及非诉法律服务,擅于洞察企业真实需求,关注企业长期战略布局,注重企业经营的风险与利润、合规与效率等平衡问题,可提供专业的法律解决方案。
擅长领域:
劳动用工法律风险防范
合伙人制度设计
股权架构设计
家族财富传承
金融信托
专业律师执业经历:
1、2018~至今,任北京市盈科(常州)律师事务所 股权高级合伙人
2、2007~2017年转入江苏禾邦律师事务所 高级律师
3、2004~2007年加入常州达文律师事务所(现北京大成常州分所) 律师
工作经历
1、2003年通过国家统一司法考试,全身心投入律师工作
2、2000年入职常州市某上市公司从事法务工作
3、2002~2003年就职于南京熊猫软件园,从事软件开发工作
总经理、中高层管理者、人力资源经理、团队负责人、后备管理人员
收获一套招聘和试用期内规范的法律文书1份
熟悉用工管理流程及与人力资源部门协同方法
第一章 招聘阶段风险与防控
风险点01:岗位招聘信息
出现歧视用语
与事实不符
风险点02:面试提问问题
问及隐私问题
问及敏感问题
风险点03:录用OFFER
随意取消行为
只看重工作技能
防控措施与方法
第二章 试用阶段风险与防控
风险点04:录用考核条件
双方确认录用条件
及时考核并记录
风险点05:试用期限调整
试用期延长
增加试用期
防控措施与方法
第三章 任职阶段风险与防控
风险点06:绩效考核风险
界定工作不胜任条件
工作不胜任处理流程
风险点07:违规处理风险
界定违规的条件
处理违规的程序
风险点08:医疗期间风险
常规性医疗期
对抗性医疗期
防控措施与方法
第四章 试用离职阶段风险与防控
风险点09:合同解除
试用期解除劳动关系
试用期违规解除劳动关系
协商解除劳动关系
风险点10:离职交接
交接信息完备度
重要客户通知函
防控措施与方法
四、课程组织方:
龙城易道法律商学院
2019年4月正式成立法律商学院,2019年1-9月累计完成了法律类课程6节课。以下为2019年培训课程集锦:
分享到:
微信扫一扫,分享小程序
扫一扫,分享至朋友圈
温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
为保障您的权益,避免相关的经济损失,互动吧平台特此说明,平台仅提供相关的技术支持,不承担参与者与主办方在活动过程中的相关纠纷,若出现相关纠纷,平台会积极协助处理。
- 为你推荐
-
{{hot.infoStartTime}}
{{hot.infoStartTime}}
{{hot.infoStartTime.substr(0,16).replace(new Date().getFullYear()+'-','')}}
Live{{hot.plusDiscountPriceRange}}{{hot.priceWithSign}} {{hot.highlight|html}}
加载中
该主办方未认证,请注意风险防范!
{{pub_count}}
活动{{fansCount}}
粉丝{{shopDesc|html}}进店>
Ta组织活动太忙,还没腾出空写简介进店>
一对一为您答疑解惑
-
{{selectlist.title}}
{{selectlist.infoDate}}{{selectlist.priceWithSign}} {{selectlist.plusDiscountPriceRange}} {{selectlist.highlight}}
-
{{list.shortName}}天{{list.desc1}}{{list.desc2}}
成为银牌会员
{{infoText}}
-
高端模板免费用
提升活动人气
-
活动排名加权
提升活动排名
-
去除报名页广告
提升活动报名效果
-
高端邀请海报
全场无限使用
-
活动优先审核
快人一步上架曝光
-
大额提现
限额提升4倍
-
报名渠道监测
掌握各渠道业绩
-
发布多场次活动
发布一次一劳永逸
-
免认证服务
免99元审核服务费
-
更多特权
敬请期待
马上开通
-
{{item.type}}
¥{{item.price}}/{{item.viewType}}
¥{{item.oriPrice}}/{{item.viewType}}
季卡、半年卡、年卡均已包含认证审核服务费,支持开具发票
使用微信或支付宝扫码完成支付
支付金额:¥{{selectGrItem.price}}/{{selectGrItem.viewType}}(已省¥{{selectGrItem.oriPrice - selectGrItem.price}})
购买成功
已购买{{orderName}}
支付金额:¥{{payMoney}}
购买商品:{{orderName}}
扫码支付更轻松
购买成功
已购买{{orderName}}
{{curMemberData.title}}
{{curMemberData.tip}}
-
{{item.name}}
查看更多权益>
{{curMemberData.tags[0].name}}
查看更多权益>
{{item.imgText}}
- {{temp.text}}
购买成功
您已成功购买{{checkMemberData.name}}
扫码