为什么要提升学历？

很多人经常面临的问题

没学历 工作凑合

失业下岗没学历的先开刀

没学历 不给升职   

同样的学历 为啥别人的信息待遇比我高

“学历要求：本科及以上”......这句话是不是很眼熟？

在应聘过程中，我们不止一次看到它，然后感到愤懑、失望，想着如果当初再努力一点就好了。

尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”，但在现实社会中，文凭已经成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。

工作多年之后，许多在职人员在工作中经常会遇到与学历相关的问题，因为学历无法晋升、加薪、考职称等等。

为什么要提升学历？

因为高学历是走向领导岗位的必备条件！

学历提升在企业在职员工中越来越重要，也是以后生活工作中不可缺少的衡量标准。

1、就业

就业，是成人社会里的较好需求，也是每年毕业季，摆在无数毕业生面前较现实的严峻挑战。

很多企业（尤其是国家机关和企事业单位）在招聘的时候，都对学历有硬性的规定，都要求本科或硕士以上学历，一些小学招聘老师都要求本科以上，由于学历原因，很多热爱教师行业的毕业生也只能望而却步，丧失许多理想的工作机会。

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，现在的就业趋势，平均10个招聘单位中如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你，如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少7了个发展机会，由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。

因为学历不高，找工作中到处碰壁的尴尬，比比皆是，就算是找到工作，工资也不是很让自己满意。因此，很多人为了找到一份满意的工作，努力通过各种途径提升学历，增加自身优势。

2、工资定级

国有企业和事业单位，基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。

员工加薪过程中，也都会参考学历的高低，学历高的起薪高。如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了技能过硬、努力工作外，还要学习并提高自己的学历，这样，加薪的时候，才能更加有优势。

3、职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会加大评高级职称的难度。

4、人事改革

很多事业单位、国企、大型企业，在提拔干部或者在评审职称的过程中，学历是作为其中的一个非常重要的考核标准。

这样一来就把一些能力强，有资格，经验也足够丰富却学历不高的人排除在外了，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格。

于是很多人为了晋升，报名自考、网教或者成教，也要拿到一个国家承认的本科学历。在职人员若在规定年限拿不到规定的学历，在人事改革中会面临下岗失业的危险。

5、考公务员、事业单位或国家职业资格证书

考公务员、事业单位有严格的学历限制，若是专科学历能报，也只是部分艰苦工作岗位，工作地点基本在基层。另外，许多国家职业资格证都要求学历才能报考,如教师证、医师证、律师证、建造师、消防工程师等，没有学历，想考这些含金量高的证书也是望尘莫及。

6、学历对生活的影响

很多人为了小孩上学或者其他工作生活上的便利，都会想把自己的户口调到大城市里面去。但是各大城市政府部门全面实行积分入户的政策，基本的要求就是申请者的积分必须达到100分才能申请入户，首先是看学历，学历占的分值也是较大的。

再通俗一些，如果您的单身需要参加相亲活动，对方肯定也会需要了解参考您的学历。又或者在人际交往中，您要参加什么社会活动、出席什么会议、加入协会、理事会、还有政府党组织等等，那么在您的个人简历表上，一般就会显示您的职位、学历等信息。

7、抓住机遇

人永远不能拒绝两样东西 ：一是教育，二是机会。

前者让你成长，后者可以改变你的一生的命运！时代在不断的更新变化，如果你跟不上这个脚步，那只会被淘汰！

平时看似没有用，当需要学历时再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多，毕竟明智的人是不会介意手里多一张高学历证书的。

不同的人选择不同，际遇也不同，但有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，也是对自己一个能力的肯定。