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北京-HR研究网第25届（2019年9月18日）中国人力资本高峰论坛
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HR研究网第25届（2019年9月18日）中国人力资本高峰论坛
数字化转型下的人才管理创新
人才短缺与冗员并存，如何让内部人才脱颖而出，让不创造价值的员工淘汰？
如何改变管理机制，鼓励员工自驱动性、激活员工本身潜能，让员工自主学习，更大程度发掘员工的潜能。
麦肯锡一项调查显示：未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，2030年近1亿中国人或面临职业转换,全球将有8亿人被机器人取代。
AI、大数据从概念到应用落地，如何依托技术变革，提高人均效能、提升人力资源效能，激活个体，保留优秀人才，来主动应对人才迭代。
招聘从获取人才到运营人才，通过人才分析，精准掌控特定区域合格人才可用性、人才容量、友商核心人才，以及薪酬规范，让持续人才获取成为一种战略。
基于此，HR研究网邀请HR大咖，针对行业内的热点、难点和痛点问题，分享他们的成功经验和趟过的坑，让我们学习标杆少走弯路。
一、论坛议程
| 时间 | 演讲主题 | 演讲嘉宾 |
| 09:05-09:45 | 互联网下半场人力资源趋势洞察 | 张磊 喜马拉雅 人力资源副总裁 |
| 09:45-10:25 | 社税新政下的企业福利变革 | 邱凤丽 中智关爱通 华北区咨询总监 |
| 10:45-11:25 | 新趋势下企业灵活用工应用场景 | 唐金良，兼职猫项目总监 |
| 11:25-12:05 | 数字化转型，企业薪酬核算发放--创新实践分 享 | 邹伟华 泛员网 COO |
| 13:30-14:00 | 用AI大数据助力HR招聘 | 朵海云 职声 创始人&CEO |
| 14:00-14:40 | HR在组织中的价值与定位 | 段晓庆 知乎 HRVP |
| 15:00-15:40 | 科技赋能用工效能提升 | 宋圆阳 喔趣科技联合创始人 |
| 15:40-16:30 | 如何实现HRBP三支柱有效落地 | 牛浬杰 HR COFFEE社群创始人&原施耐德电气HRBP |
| 16:30-17:20 | 劳动经济趋势与合规方略 | 51社保创始人/CEO |
二、论坛日期
2019年9月18日 08：30-17：30
三、论坛地点：
北京亚洲大酒店（北京工人体育馆旁）
四、论坛规模：1000人
五、参会对象
CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。
六、报名条件及确认
1、凡报名经过审核的企业HR一律免费，本届论坛将严格实行参会人员身份识别。
2、HR研究网年度会员免费，提前一周报名前排留位。
3、非企业HR（咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构）参加收取500元/人，更换马甲参加一旦发现将进行公布（公司名称 人名）并提出批评。
4、空降一律按照500元/人收取报名费，发票将在论坛结束后一周内快递到。
5、论坛报名经主办方审核过，会通过邮件或短信予以确认，邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。
七、报名福利
朋友 圈***参考配文：
我已报名参加9月18日北京第25届人力资源高峰论坛，1000+HR精英汇聚，打造HR交流学习圈层，圈层决定阶层，来了就有收获。***推荐更有“大咖课件、线上课程、畅销书籍”领取！！！记得推荐人写上我的名字哦。
1、 报 名或***活动海报即可加入活动微信群，获取当天活动资源。（添加专员微信“13312967671”进群）
2、 ***并推荐报名成功（以签到为准）2名以上可获取当天可分享课件任意一份。
3、 ***并推荐报名成功（以签到为准）3名以上可获取365HR蝶变课程或HR畅销纸质书籍1本。
HR纸质书籍有：（《HR说，让招聘冲出重围》、《阿里巴巴 政委体系》、《把招聘做到极-致》）。提交报名链接时，请提醒被推荐人注明推荐人姓名！
八、合作机构
主办单位：HR研究网、盛世三人行
高级赞助：泛员网、中智关爱通、兼职猫
钻石赞助：博尔捷、劳勤、云寻猎头、搜根网、搜弘面试官
一般赞助：职声、喔趣科技、智思云、未来商社、痕迹文化、易点租、T社定制
图片直播：即享影像
战略合作：智联招聘、51社保、、Moka、猎聘、较真背调、知恒律师事务所、正宇商学院、众智源教育、一览英才网
媒体合作：弈博明道、蘑菇商学院、北森、第一资源 、餐学网、餐人餐事、HR沙龙、《人力资源》、《中国人力资源经理》、心颐云
九、组委会秘书处
报名咨询电话：刘金师15622103532 陈彩芳13631372484
赞助咨询电话：梁老师13312967671 (同微信)
义工申请电话：陈老师13824307556（同微信）
HR研究网会员申请电话：刘金师13312967671
十、关于HR研究网
HR研究网成立于2010年2月8日，是国内首家专注人力资源三支柱（COE·HRBP·SSC）领域理论、实践探索门户，汇聚业内资深专家，一起帮助HR家人解惑答疑，以企业实践案例为载体，传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想，共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛（地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械）、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛（500-3000人）成功主办24届，覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市，承接两次国家级人力资源论坛。
十一、2019年HR研究网主办论坛列表
序号 | 地点 | 主办时间 | 论坛名称 | 参加对象 | 人数 |
1 | 广州 | 3月24日 | 中国人力资本论坛 | 仅限HR经理级以上 | 1000 |
2 | 深圳 | 5月12日 | 中国人力资源技术创新论坛 | 仅限HR经理级 | 500 |
3 | 深圳 | 5月19日 | 金融行业人力资源论坛 | 仅限HR经理级 | 300 |
4 | 广州 | 5月26日 | 零售连锁论坛 | 仅限零售行业HR经理级以上 | 300 |
5 | 广州 | 6月16日 | 薪酬福利管理创新论坛 | 仅限HR经理级以上 | 300 |
6 | 广州 | 6月30日 | 人力资源共享中心（SSC）论坛 | 仅限HR经理级以上 | 500 |
7 | 深圳 | 7月28日 | 互联网&互联网 论坛 | 仅限互联网HR经理级以上 | 500 |
8 | 深圳 | 8月25日 | 招聘管理创新论坛 | 仅限HR经理级以上 | 1000 |
9 | 广州 | 9月8日 | 德邻社CHO研习社 | 仅限HRD、HRVP、CHO | 200 |
10 | 北京 | 9月18日 | 中国人力资本论坛 | 仅限HR经理级以上 | 1000 |
11 | 深圳 | 10月20日 | 人力资源共享中心（SSC）论坛 | 仅限HR经理级 | 300 |
12 | 深圳 | 11月3日 | 德邻社CHO研习社 | 仅限HRD、HRVP、CHO | 200 |
13 | 深圳 | 11月10日 | 薪酬福利管理创新论坛 | 仅限HR经理级以上 | 300 |
14 | 深圳 | 12月22日 | 中国人力资本论坛 | 仅限HR经理级以上 | 1000 |
近期高端HR论坛：
北京-9月18日-HR研究网第25届中国人力资本高峰论坛
https://www.hdb.com/detail/party/wfyta.html
终于来了！9月20日，一场人力资源界的TED演讲登陆广州！
https://www.hudongba.com/detail/party/vijja.html
深圳-10月20日 –人力资源共享服务中心
https://www.hdb.com/detail/party/7jmta.html
深圳 11月3日 德邻社CHO论坛
https://www.hdb.com/detail/party/5vyta.html
深圳11月10日 薪酬福利管理创新论坛
https://www.hdb.com/detail/party/13mta.html
深圳 12月22日 第26届中国人力资本创新论坛
https://www.hdb.com/detail/party/kwyta.html
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