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北京互动吧 互动吧 北京互联网 互动吧 北京大数据 互动吧 闵青会人才培养计划《人力资源管理师》1/2/3级 【**补贴2800元】
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活动详情

好消息:2018年5月考试的《人力资源管理师》(一、二、三级)培训招生中,政府补贴减免学费。 有闵青会人才培养计划学员将受邀参与闵青会每月的HR沙龙交流活动、菁英人资书院的读书会以及各类公益讲座!

人力资源管理师的政府补贴!!!

三级补贴1500元;

二级补贴2000元;

一级补贴2800元。


【报考条件】

【培训内容】

统一标准教材:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、专业英语

【培训费用】

1、高级人力资源管理师(上海一级):总费用6650元,包括:培训费5300元,报名教材资料费505元,考务费845元。 补贴2800元实际自费3850元。

2、人力资源管理师(上海二级):总收费4650元,包括:培训费3700元,报名教材资料费290元,考务费660元。补贴2000元。实际自费4650元。

3人力资源管理师(全国二级):总收费4200元,包括:培训费3300元,报名教材资料费315元,考务费585元。

4、助理人力资源管理师(上海三级):总收费2850元,包括:培训费2500元,报名教材资料费200元,考务费150元。 补贴1500元。实际自费1350元。

【重点推荐】

人力资源管理师(全国二级):连续工作13年(高中学历),本科 工作5年,研究生 工作2年。(不用考英语,满2年也可以考上海一级人力资源,退休享受国家400-600补贴)但没有政府补贴,报名费4200元。

【最新开班】

滚动开班!皆可插班!最新开班信息请咨询老师!

【承办学校优势】

1、上海市企业人力资源管理师(三级)2014年考试通过率排名第二,2016年5月考试通过率70%。

2、人力资源管理师项目主办单位闵行区青年就业创业促进会,承办单位是沪上知名AA级培训机构。

3、全市10大教学点,小班授课、资深人力资源考证培训师授课,2年内免费培训。  

4、劳动法务、HR日常实务操作、HR职业发展、招聘求职等热点每月HR沙龙中免费互动。

所有学员,由中国人事行政人才网推荐工作

赠送2HR成长俱乐部沙龙活动

赠送1次上海365劳动法学堂半天劳动法课程


【报名方式】

1、点击下方“我要报名”按钮,填写报名信息,索取闵青会人才培养计划学员报名表,支付报名定金

2、名额限30人(以付费先后次序为准)

3、主动添加老师微信,班主任老师组建班级群,发送详细的开班事宜

【报名材料】

  1. 闵青会人才培养计划学员报名表(跟帖索取)
  2. 工作证明原件
  3. 身份证复印件
  4. 学历证复印件
  5. 一寸白底证件照2张

注:培训中途不可退学,退学者学费不退

请长按二维码添加老师微信

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【报名优惠】

1.老学员优惠50元

2.推荐好友报名奖励50元,请务必在备注中填写推荐人姓名!
3.三人报团优惠,在报名信息里双方备注朋友的姓名,即可享受抱团优惠——每人均可优惠50元

注:老学员优惠与三人报团不能叠加


中级经济师、企业人力资源管理师1/2/3级、劳动关系协调员3级、高级HR法务咨询师、绩效薪税高级研修班、心理疏导零基础班、创新创业能力集训营、物业经理中级、智能楼宇管理员中高级、茶艺师、美容师、西式面点师、中式面点师、咖啡拉花、宝石鉴赏、母婴护理、养老护理、汽车维修、电梯安装维修工初中级等课程陆续滚动开班……总有一款适合你,统统有补贴。

欢迎扫码关注闵青会的微信公众号

上海市闵行区青年就业创业促进会于2009年10月在闵行区民政局正式注册成立,是闵行区第一家以推动青年就业创业为己任的民办非营利组织(NGO)。


在闵行区人力资源和社会保障局的指导和闵行区社团局的监督管理下,坚持为青年就业创业服务,推动闵行区经济发展,扩大就业规模做出贡献。通过组织和发展会员,落实国家政府的就业、创业方针和政策,开展政策宣传,并针对再就业和创业过程中出现的技术、管理、资本、法律等需求进行资源整合服务。


在激流勇进的创业大潮中, 为积极响应企业对人才不断发展的要求,为满足人才自我增能的需求,闵青会协同旗下多家专业培训机构,积极筹备拟定2019年闵青会人才培养计划,精选高质量培训课程,以**价格呈现给大家!目前可在线报名的培训内容有岗位实战课程、有职业资格课程、还有居转户加分的职称评定课程等等。 


闵青会十年如一日始终秉承无偿奉献的态度;始终坚持立足于无偿扶持各会员单位的发展、 立足于无偿为企业培养多元化的专业人才、立足于无偿满足各企业员工个人发展的需求从而为组织赋能。 这十年来, 闵青会定期组织免费的HR沙龙活动, 免费的菁英人资书院读书会以及企业家菁英活动,多年来受到一致公认。  


新年来临, 闵青会诚邀各企业家及公司人力资源管理, 战略营销,知识产权和财税管理,法务部门领导积极举荐您的优秀员工融入到我会2019年人才培养计划中来,也欢迎各单位领导常来我会指导工作。 我会将根据各单位实际需求来调整年度培训计划。 

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