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活动详情
一、培训对象:
1.店铺老板(店长);2.企业老板;
3.企业HR(总监以下级别)
  二、课程简介:
聘人、育人、留人的问题一直困扰着中小企业老板和HR们,大家反应:现在人是招了不来,来了留不住,留下的留不久,留下来的工作又没有激情!……是市场原因还是我们走如了误区?为了解决以上问题,我们根据多年企业咨询管理经验,研发了“人力资源管理班”系列课程,帮助管理者和HR们选对人,用好人,留住人。激发员工潜力,展现人力资源管理的真正价值!
  三、课程特色:
1.理论结合多年企业咨询经验案例分享;
2.采取体验式教学,分组现场沙盘模拟;
3.现学现卖设计企业人事管理制度带回去;
 四、课程大纲:
1.人力资源规划的核心
2.岗位说明书(回归本位)
3.招聘面试实用技巧
4.薪酬激励(成就员工)
5.绩效管理(**之剑)
6.晋升管理(人生蓝图)
7.企业文化的设计和落地
8.建立培训体系(学习型团队)
  五、培训师简介:
黄维峰老师不但是资深的培训师,还拥有丰富的招聘面试和辅导经验,曾经创造了一年招聘100人的行业记录。黄老师上课风格幽默实战,课程中有大量的案例分享,并且注重体验式教学,教、练结合,让学员学以致用。

六、部分学员心得:
   
   
   
   


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