卓有成效管理者的必修课

   《学管理·就学德鲁克》——迅速培养卓有成效的管理人才，践行德鲁克管理思想，做经典管理体系的传播者。

管理并不是只有少数天才才能做得事，如果你原意成为有效的管理者，并践行和传播一个系统的、有体系的管理学科，与那些伟大的管理人一样，致力于为为团队、为组织贡献价值，也实现自己的人生报复。您一定要来到德鲁克经典课程学堂，来切身感受管理者永恒的导师，彼得·德鲁克的管理思想。

德鲁克华南教研中心致力于为中国管理者提供全世界最优良的管理体系知识和管理工具。

只有中国人才能建设中国，只有中国人才能发展中国。——彼得·德鲁克

讲师介绍：

刘亚涛 先生

北京彼得德鲁克管理学院 资深讲师 

       柳亚涛先生1995年毕业于成都电子科技大学，2004年获得美国城市大学MBA学位。拥有近十年电信行业大客户开发和互联网/移动增值业务运营管理经验。

       柳先生曾在1999年加入朗讯科技，负责朗讯光纤光缆事业部的大客户开发，进行中国电信、中国联通总部项目的业务拓展；2003年参与创建并运营北京图问天下科技有限公司；2005年起在北京中加工商学院担任国际MBA项目兼职讲师。

       柳先生在公司运营层面的实际工作经验丰富扎实，组织管理能力强，多年的市场开拓和企业管理工作，培养出其对所培训课程独到的理解，并擅长与人沟通，授课富有激情、思维敏捷，逻辑清晰，能够有效引导学员进行深入思考并分享丰富的实战经验。他独到的见解和实操经历将会使学员们在学习中受益非浅。

柳先生现担任《八项基本管理技能，经理人与组织、卓有成效的管理者、创新与企业家精神》课程讲授。

 赵华 女士

北京彼得德鲁克管理学院 资深讲师

    赵华老师具有十余年丰富的企业管理及财务管理经验，并拥有创业经历。所服务的行业包括通信产品行业、国际贸易行业、电子产品行业、会计师事务所以及非营利组织。对国企、外企和民企的组织结构和运营模式都有较深程度的了解。在国际非营利组织美国国际青年成就中国部（JA China）工作期间，曾为多家世界五百强企业的中高层管理者做过上百场志愿培训。

赵华老师重视学员的实际需求，有的放矢地做课前准备，授课富有激情，逻辑清晰，张弛有度，重点突出，擅长理论与实践相结合的案例教学，能够有效引导学员进行深入思考并分享丰富的实战经验。加入德鲁克学院后，赵女士将自己多年的管理、培训及创业经验与德鲁克的管理思想相结合，在授课中以深入浅出的方式与学员进行互动研讨。结合自己多年的创业经验，赵女士还以独特的视角有效帮助经理人理解个人绩效与组织绩效间的关系，使学员受益匪浅。

主要研究领域：组织行为、使命与战略规划、组织文化建设、企业社会责任、非营利组织的管理

经理人与组织、八项基本管理技能、德鲁克经典五问

黄健东 先生

北京彼得德鲁克管理学院 资深讲师

        彼得·德鲁克管理学院资深讲师。曾任北京第二外国语学院副院长、国家某部委国际司司长。并曾任彼得·德鲁克管理学院的前身北京光华管理研修中心常务副院长、CDE培训总监等职。
     黄建东教授八十年代初作为第一批公派出国人员赴加拿大学习经济管理，并在海外工作多年。1986年获高级职称。他不仅有政府机关、高校、企业等不同性质单位丰富的工作经验，兼具三十多年的教学和中、高层管理经验，并且对东、西方文化、社会、经济均有相当深入的了解。
   2005年，黄建东教授前往美国克莱蒙特大学德鲁克研究生院深入学习和研究德鲁克论管理、战略、市场等方面的课题。黄建东教授不仅讲授德鲁克经典管理课程，还在德鲁克高级管理证书课程（EDP）项目中授课。

  黄教授授课技巧圆融、思维缜密、旁征博引、切中要害。现承担我院德鲁克系列课程的研发、教学工作。

主讲课程：《卓有成效的管理者》、《企业战略思考》
主要研究领域：企业战略、目标管理、有效决策等

 洪河林 先生

北京彼得德鲁克管理学院 资深讲师

    洪老师曾在互联网、金融、制造、商业地产等行业从事IT、金融投资及人力资源管理工作十多年，在包括国企、世界500强在华企业、管理咨询公司、大型上市公司等先后任金融公司总经理、培训发展经理、高级咨询顾问、人力资源总监、战略发展总监等职位。亲自主导或参与实施多家知名企业内部的人力资源管理系统建设(集团管控、绩效管理、薪酬管理及领导力发展项目)、信息化系统及组织变革（BPR、ERP、卓越绩效等）咨询项目，具有丰富的领导力开发、项目管理及管理咨询实施经验。

洪老师专注对德鲁克管理思想与卓越绩效模式在企业持续发展和管理创新的应用和实践落地，专注于组织领导力发展的研究。主要咨询与研究领域：集团战略规划与管控、人力资源体系建设、领导力发展构建（领导梯队、人才诊断、教练技巧及行动学习）、卓越绩效模式等。

洪老师是国内较早深度研究基于拉姆·查兰的《领导梯队:全面打造领导力驱动型公司》提出的领导梯队模型，并作为“领导力的开发圣经——《领导梯队》”的布道者而专注于积极推动其在中国企业的系统有效应用。

主讲课程：

《德鲁克版权课程：八项基本管理技能》

 德鲁克系列课程报名表

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单位名称：深圳市尚德知行管理咨询有限公司

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