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OD体验式沙龙(广州加场):复盘,带着OD视角
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复盘已经是大家都很熟悉的理念和工具。
联想有一套经过打磨行之有效的复盘方法;美军在“海湾战争”时屡败屡试伤亡惨重下,摸索出一套AAR (After Action Review);敏捷管理体系发展出一套回顾、沉淀、推演的复盘方法,等等这些都让对复盘这个工具有兴趣的伙伴们可以找到很多的学习渠道。
很多伙伴在学以致用的过程中,也发现复盘是一个结构性很强的工具,既很“轻”——容易掌握,又很“便”——容易操作。
然而,有些伙伴经过一段时间的运用后,会陆续提出自己的困惑,主要集中在:
1.复盘总结出的一套办法,在这个团队有效,但在其他团队运用就大打折扣;
2.给结果不满意、项目成员之间张力很大的项目进行复盘,明明走完所有的复盘流程,总结提炼出的产出和经验大家都认可,但总感觉还有未完的事宜;
3.如果希望复盘不是走过场,是真正能对团队是有帮助的,应该哪些点上发力?
4. 如何让复盘成为企业的一个学习习惯,让参与者发自内心的认可复盘的价值?
5. 如何在掌握了复盘流程的同时,也修炼复盘的“心法”,提高复盘的效果?
7月21日广州特别加场
沙龙主题:
如何带着OD的视角去复盘
一个融合了OD的系统理论、行动研究理论、团队动力、OD的体验循环圈等关键元素的多元化视角OD沙龙,帮助参与者:
● 关注局部和整体的兼顾
● 关注事与人的平衡
● 关注现在与未来的关联
收获:
● 清晰你在复盘中的角色和作用
● 更有信心的主持复盘工作
● 运用时间轴、系统图等工具帮助团队扫描人和系统
如果你想对复盘有更多维的了解;
或者对复盘已有了自己的理解和实践经验的你,还想增加更多的视角和维度,
欢迎你带着思考来参加。
必须强调:这是一个秉承成人学习理论的体验式学习。参与者一起在学习中实践,在实践中学习,特别鼓励带着真实的有困惑的议题来参加沙龙。
【如何参加】
时间:13:30-17:30(7月21日,周日)
人数:18人
地点:广州天河区华夏路26号雅居乐中心32楼(届时会有专人在1楼接待)
感谢本次场地提供方——寰图雅居乐中心。
参会对象:希望了解复盘在企业内应用的HR/OD (可携带案例前来研讨)(报名需审核,通过后会收到确认通知)
费用:200元/人 (若未通过审核,稍后会退款;若参加者临时取消,最晚于活动前一天,请自助在系统中申请)【可开“会务费”或“咨询费”电子发票,如需开票,报名时请先填写抬头】
【活动最后为抽奖环节,奖品为:“OD之芯”笔记本一本(价值68元)】
【分享嘉宾】
冀红 (Vera) 高级顾问
冀红是翔知羽白OD中心的高级顾问。她在心理学和人力资源领域都有深厚的积累,热情致力于释放人,团队和组织的潜能,陪伴和促进高管的意识进化,推动组织变革实践。
冀红在人力资源各个模块都有深厚的积累,特别是学以致用,带着OD的视角在组织中开展HR的工作,贴着业务的需要发挥HR、OD的功效。擅长从个体、人际、团队层面介入,通过访谈、培训、引导等方式促成改变发生,唤起组织能量,持续跟进逐步提升组织能力。
冀红曾服务于马士基集团和中铁铁龙集团等知名企业,担任人力资源高级经理,在人力资源领域有超过二十年的工作经验。
冀红毕业于同济大学工商管理硕士,获得国家二级心理咨询师,完成家庭治疗萨提亚流派专业认证课程的学习。完成了基于美国NTL 学院知识体系的OD专业能力认证课程(COD)、团体动力& 过程咨询等的学习,完成完形组织系统发展(OSD)认证课程的学习。
【提示】报名完成后,请以确认通知为准查看是否报名成功哦!(报名需要通过审核)
沙龙报名咨询联系人:
Yvonne Wang 手机/微信:13600008815 (请注明OD咨询)
Shuhui Li 手机/微信:18918102578
催化新生态领导力和组织发展!
助力企业战略文化转型和创新
激发个体、团队和组织的创造性潜能
与生态伙伴共创中西创新融合的组织发展(OD)平台
以上课程排期点击可放大
更多信息,敬请关注IOC公众号
课程报名/咨询联系人:
陈小姐(Anna) 电话:15921185150
邮箱:anna.chen@ioc-od.com
谢小姐(Martina) 电话:13764038440
邮箱:martina.xie@ioc-od.com
翔知羽白OD中心(IOC)致力于成为
中西创新融合的组织发展(OD)咨询和OD实践者学习培养平台
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