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大数据解码蓝领招聘趋势
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亲爱的盟友们：
招聘是HR的第一职能
招聘也是HR最头痛的问题
作为生产制造业的HR，最怕的就是年后的春季招聘。
我们的蓝领员工过完年一去不复返，流失率非常大；企业等人开工，HR却无米之炊。
蓝领作为一类特殊的劳动力，如何吸引、如何保留，需要我们HR仔细研究、深思熟虑。
也许，一份针对于蓝领用工的大数据，可以帮你打开思路，发现企业招聘的优劣，找到自己管理蓝领的新方向。
『适合群体』
负责生产、制造业招聘的HR
其它需要蓝领的行业的人力资源负责人
对相关行业劳动力数据感兴趣的小伙伴
亮点1：数据专业、新鲜、接地气
分享嘉宾针对大连地区蓝领进行十年跟踪研究，对上千名大连本地蓝领投放调查问卷，获取一手信息进行对比分析。
从多个维度解读数据背后的蓝领实际需求，揭示蓝领招聘的最新趋势。
以行业经验对招聘策略进行指导，帮助有蓝领用工需求的行业企业，理清招聘优势或关键点，使招聘工作更加精准与高效。
亮点2：同行交流，拓宽圈子，互换资源
互通有无，招聘能手：劳动力的流动，是具有鲜明的行业限制性。有效利用同行HR的资源，双向促进招聘工作的完成；
市场调研，数据在手：有机会了解行业的薪酬数据与管理方法，结识有效人脉，一举多得。
亮点3：获得免费招聘信息发布资格
蓝领招聘痛点一：智联招聘、前程无忧，蓝领招聘不易；
蓝领招聘痛点二：58同城、本地公众号，补给能力匮乏；
蓝领招聘痛点三：现场招聘、院校校招，耗时耗力。拓展新的招聘渠道又谈何容易？
本次沙龙福利：本次活动报名前20名，可获赠拥有15W蓝领人群招聘渠道的季度免费发布资格，也许正能解你的燃眉之急。
HR-成长联盟的小伙伴们有优惠价格哦，先到先得，快快行动吧！！！
2019年蓝领用工数据
了解蓝领求职关注的需求有哪些，外来务工的蓝领来源于哪些城市，蓝领对工资及福利的敏感度有哪些等30个数据及所反映出的招聘问题。（相关数据尚未在全行业大规模发布，时效性强）
联盟福利
本次活动设有抽奖环节，将放送3套联盟定制礼品，让幸运的你拥有HR专属的办公周边
张庆臻
大连HRO行业资深咨询顾问，先后撰写了《大连地区蓝领职场生存研究报告》、《大连制造业劳动力用工现状研究报告》、《大连地区欧美制造企业薪酬管理研究报告》等多个反映目前大连制造业真实现状的著作和文章。通过大数据的调查发布、整理和分析将研究结果有效地应用在制造业人力资源管理中，其数据分析客观、真实、有效，成为众多企业人力资源管理者难得的参考资料。
时间地点：
2019.05.19 周日 13：30-16：00 大连市西岗区黄河街70号
礼物：请自备一份5元以下的礼物（物品随意，必须符合价格要求）
自备材料：记事本、笔、充沛精力、认真态度、亲切微笑
本次活动占位价为79元（可先申请会员）
HR成长联盟会员，享受会员价59元
本次活动为公益沙龙，占位费用于场地、茶歇、礼品等运营支出
报名后未到或取消的盟友，名额可自行进行转让，若仍无法参加，因场地原因，恕无法退费
活动前，会建群通知相关细节及发送资料
交通路线
41、201、405路，大同街站
18、19、43、303、410路，五一广场站
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在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
为保障您的权益，避免相关的经济损失，互动吧平台特此说明，平台仅提供相关的技术支持，不承担参与者与主办方在活动过程中的相关纠纷，若出现相关纠纷，平台会积极协助处理。
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