请联系主办方进行认证,即可解锁访问限制。
为了不影响召集报名,请您进行认证,即可解锁访问限制。
苏州学联活动第25期-薪酬体系设计及个人薪酬管理
该主办方未认证,请注意风险防范!
{{list.startDate}} ~ {{list.overDate}}
{{list.overDate}}结束
{{list.startDate}}开始
票种
-
免费 ¥{{toDecimal2(item.price)}} {{item.name}} ¥{{ toDecimal2(item.plusPrice) }} 优惠码减免¥{{item.discountMoney}} 优惠码折扣{{item.discountRate}}%
-
免费 ¥{{toDecimal2(item.price)}} {{item.name}} ¥{{ toDecimal2(item.plusPrice) }} 优惠码减免¥{{item.discountMoney}} 优惠码折扣{{item.discountRate}}%
{{item_time_note}} {{ticketText != ''&&item_time_note!=''?'(':''}} 说明:{{ticketText}} {{ticketText != ''&&item_time_note!=''?')':''}}
数量
领券
-
立减{{coupon.couponDiscountMoney}}元
满{{coupon.couponLimitMoney}}减{{coupon.couponDiscountMoney}}
该主办方未认证,请注意风险防范!
互动吧
{{pub_count}}
活动{{fansCount}}
粉丝{{shopDesc|html}}进店 >
Ta组织活动太忙,还没腾出空写简介进店 >
作为人力资源,你是否只是停留在算工资的阶段?
薪酬作为人力资源领域比较难的模块,到底其难点在哪儿?
全球知名咨询公司Mercer薪酬设计的底层逻辑和架构是什么?
您是否知道世面上全面薪酬经理/总监的薪资基本年薪超过50万?
国内许多企业缺乏科学的薪酬体系设计,对内没有公平性,对外没有竞争力,成为规范人力资源管理的瓶颈。因此,建立一套正规、公平、有竞争力的薪酬体系,是国内企业迫切需要解决的难题。
分享嘉宾:Avy Sun
- 福斯罗扣件系统(中国)有限公司,中国区人力资源经理
- 英国利物浦大学, IMBA
- 高级人力资源管理师(一级)
- 高级口译
² 15年外资企业人力资源从业经验,跨文化(中国/英国/美国/德国)、跨行业(工程咨询行业& 制造业),跨职能(新公司设立、新投资、兼并整合、新事业部组建、市场调研及发展战略研究) 。
² 立足组织、业务及人力资源,实施和调整人力资源各项系统、制度、体系、项目及优化日常管理,助力组织发展,并在中国区推行共享中心。
² 与美世合作进行人力资源体系重建(覆盖岗位分析、岗位说明书、职级体系、薪酬结构、KPI绩效考核体系、员工激励体系等),参与集团光辉合益的岗位价值评估。
² 人力资源管理全模块管理,在人力资源规划、招聘配置、绩效管理、薪酬及税务、及人力资源法务领域有丰富的经验。
课程大纲:
1. 什么是薪酬体系?
2. 为什么要做薪酬体系设计?
3. 薪酬体系设计的6个关键步骤
3.1 制定薪酬策略
3.2 组织结构设计和识别
3.3 岗位分析三板斧
3.4 外部薪酬调查
3.5 薪酬定位和结构设计
3.6 薪酬实施落地及动态管理
4. 基于岗位价值评估的薪酬体系设计 (美世IPE)
4.1 3P理念
4.2 制定薪酬策略
4.3 岗位价值评估
4.4 差异分析和调整建议
4.5 薪酬结构设计
4.6 薪酬动态管理
5.个人薪酬管理
5.1 个人固定工资定位
5.2 年度功绩调薪方案
6.常见问题探讨
主办单位:
苏州学习发展联合会
协办单位:
昆山启迪科技园
关于我们:
苏州学习发展联合会于2014年开始筹备,2016年正式成立,英文名为Suzhou Association of Learning & Development. 联合会以非盈利性为目的,主要由苏州地区知名企事业单位构成,宗旨是积极研究并推广人力资源及培训管理的专业知识、开展人力资源及培训管理的学术交流与业务合作,构建人力资源和培训从业者相互沟通、交流和合作的平台。联合会理事成员全部由企事业单位人力资源或培训的高级管理者构成,志愿从事一系列活动组织与资源对接。我们承诺每月组织一次免费沙龙,每个季度组织一次企业游学,对标杆企业进行参访与学习,并为您对接**的讲师与咨询机构。
在这里,您可以了解到人力资源和培训管理最前沿的动态;在这里,您可以对您的企业进行品牌宣传;在这里,您可以分享您的经验知识与专业课程,我们会帮您对接资源,助您步入职业讲师之路;在这里,您可以交到志同道合的朋友、一起学习与进步;在这里,您可以了解到标杆企业的卓越管理方式。
往期活动回顾:
2018年1月 《HR的情商管理》台玻集团 王老师
2018年4月 《制造业基层人才培训体系搭建》三一重工HRD 王老师
2018年5月 《绩效改进,赋能与人》顺普中国 左老师
2018年6月 《HR如何快速突破成为HRD》金记食品 HRD 李老师
2018年7月 《有版有颜-PPT制作技巧》PPT专家 雷老师
2018年8月 《结构性思维》皮尔博格HRM Lina老师
2018年9月 《业务场景沉浸式学习项目运营》淘课研究院 许琪老师
2018年11月 《企业文化建设KBD解码》维信诺学院 唐老师
2019年1月 《高潜人才识别与发展》顺普中国 左老师
2019年3月 《绩效管理与激励实践》欧司朗 Cherry Wang
2019年4月 《知人者智 慧眼识人》Alisa Lu
2019年5月 《职场人士优势识别》Fafa
分享到:
微信扫一扫,分享小程序
扫一扫,分享至朋友圈
温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
为保障您的权益,避免相关的经济损失,互动吧平台特此说明,平台仅提供相关的技术支持,不承担参与者与主办方在活动过程中的相关纠纷,若出现相关纠纷,平台会积极协助处理。
- 为你推荐
-
{{hot.infoStartTime}}
{{hot.infoStartTime}}
{{hot.infoStartTime.substr(0,16).replace(new Date().getFullYear()+'-','')}}
Live{{hot.plusDiscountPriceRange}}{{hot.priceWithSign}} {{hot.highlight|html}}
加载中
该主办方未认证,请注意风险防范!
{{pub_count}}
活动{{fansCount}}
粉丝{{shopDesc|html}}进店>
Ta组织活动太忙,还没腾出空写简介进店>
一对一为您答疑解惑
-
{{selectlist.title}}
{{selectlist.infoDate}}{{selectlist.priceWithSign}} {{selectlist.plusDiscountPriceRange}} {{selectlist.highlight}}
-
{{list.shortName}}天{{list.desc1}}{{list.desc2}}
成为银牌会员
{{infoText}}
-
高端模板免费用
提升活动人气
-
活动排名加权
提升活动排名
-
去除报名页广告
提升活动报名效果
-
高端邀请海报
全场无限使用
-
活动优先审核
快人一步上架曝光
-
大额提现
限额提升4倍
-
报名渠道监测
掌握各渠道业绩
-
发布多场次活动
发布一次一劳永逸
-
免认证服务
免99元审核服务费
-
更多特权
敬请期待
马上开通
-
{{item.type}}
¥{{item.price}}/{{item.viewType}}
¥{{item.oriPrice}}/{{item.viewType}}
季卡、半年卡、年卡均已包含认证审核服务费,支持开具发票
使用微信或支付宝扫码完成支付
支付金额:¥{{selectGrItem.price}}/{{selectGrItem.viewType}}(已省¥{{selectGrItem.oriPrice - selectGrItem.price}})
购买成功
已购买{{orderName}}
支付金额:¥{{payMoney}}
购买商品:{{orderName}}
扫码支付更轻松
购买成功
已购买{{orderName}}
{{curMemberData.title}}
{{curMemberData.tip}}
-
{{item.name}}
查看更多权益>
{{curMemberData.tags[0].name}}
查看更多权益>
{{item.imgText}}
- {{temp.text}}
购买成功
您已成功购买{{checkMemberData.name}}
扫码