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深圳-招聘研究网第19届(8月25日)-数字化升级下的招聘管理创新论坛
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招聘研究网第18届(2019年8月25日)全球招聘管理创新高峰论坛
数字化升级下的招聘管理创新
技术驱动招聘创新,从社交招聘、大数据招聘到AI、区块链技术,每次技术进步都推动者招聘创新
人才,从现场招聘、猎挖等形式的人才竞争,到以雇主品牌建设的人才吸引
从关注候选人面试体验的改善到候选人关系管理,折射出人才从吸引到聘用的“艰难”过程,人才价值愈发凸显
人才获取渠道从单一到多元,从“以有为本”走向“以用为本”的人才招聘模式转变
从区域走向全国,从单一国家走向全球化的人才供应范围转变
我们不仅要借鉴国内标杆企业的人才供应实践经验,更要对标全球领先企业的最佳实践案例
来自华为、阿里巴巴、腾讯、华大基因等标杆企业的CHO及招聘总监等顶级公司大咖分享招聘及人力资源实践干货
……
招聘研究网历经的11年,是传统招聘与互联网招聘兵戎相见的11年,每次技术革新造就了领域的巨头。招聘研究网一直致力于将全球优秀的招聘思想、理念、方法传播到国内,将国内优秀企业的招聘实践传播给更多的招聘经理,帮助企业实现“师夷长技以制夷”,实现“他山之石可以攻玉”。
“黑马奖”希望打造成招聘领域的奥斯卡奖,每年一届即将重磅推出暨《中国区2019年优秀招聘服务机构》榜单发布
本届论坛期间,由招聘研究网组织,遵循“客观、专业、公正”原则,邀请20多位业届知名专家,评选出的《中国区2018年优秀招聘服务机构榜单》即将正式发布,旨在推动中国招聘服务专业化的提升,并为企业寻找和甑选优质人力资源服务供应商提供最佳指引。
招聘研究网于2008年8月28日创始于深圳,是最早也是唯一的招聘资讯、知识媒体平台。先后在全国主办16届500-3000人的大型招聘管理创新论坛。今年是招聘研究网创立11周年庆典!将继续秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”之理念,以企业人才管理创新与发展主题,在高峰对话和招聘管理实践案例分享中,让招聘从业者切实收获招聘管理的道与术。
一、 论坛议程
时间 | 演讲主题&演讲嘉宾 | ||
09:00-09:40 | 构建“人才造血机制”助力企业战略发展 | ||
10:00-10:40 | 构建有效支撑业务的HR伙伴关系 | ||
10:50-11:30 | 新任HR高管如何从0到1 | ||
11:30-12:10 | 从华为HR1.0到2.0建设的历程,看HR如何对企业发展创造足够价值 | ||
时间 | 标杆学习 | 实践·趋势·引领 | 向标杆学习解析华为 |
13:30-14:20 | 共享经济下的招聘变革与价值再造 | 招聘4.0:从场景出发,用信息驱动决策 | 中小企业低成本高效率校招实践 |
14:40-15:30 | 从牛B时代到牛C时代,企业如何吸引牛人 | 用人工智能提升招聘效率 | 转型中的HR,如何提升领导力 |
15:40-16:30 | 企业如何拉住政府的手做好人才引进工作 | 招聘权力的打造和有效使用 | 激活组织活力,打通内外部人才供应链 |
16:30-17:20 | 金税三期背景下的招聘之道 | 用人工智能提升招聘效率 | 股权激励-任正非1.42%怎么控制华为 |
二、论坛日期
2019年8月25日 08:30-17:30
三、论坛地点:深圳
四、论坛规模:1000人
五、参会对象
CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。
六、报名条件及确认
1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。
2、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取2000元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称+人名)并提出批评。
3、空降一律按照2000元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。
4、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。
七、福利及推荐奖励
1、麦轩月饼赞助价值205元月饼20盒用于抽奖。
2、搜根网赞助50本《HR说,让招聘冲出重围》用于抽奖。
3、瑞博赞助《HRBP是这样炼成的(初、中、高)》、《把面试做到极致》50本及电子书卡500本用于抽奖。
4、推荐5人参加本届论坛(签到为准)奖励价值205元麦轩月饼一盒(月饼咨询李小姐13715321077),推荐10人奖励2盒,以此类推。
5、推荐5人参加本届论坛(签到为准)奖励纸质书籍一本,任选其一(《HR说,让招聘冲出重围》、《HRBP是这样炼成的(初、中、高各一本)》、《把面试做到极致》)+电子书。
八、报名程序
1、官方报名&互动吧报名https://hdb.com/1kyyta
九、合作机构
主办单位:招聘研究网
专场赞助:
高级赞助:
普通赞助:
专项赞助:
独家报名平台:互动吧
战略合作:正宇商学院、众智源教育、知恒律师、华南HR俱乐部、一览
礼品赞助:搜根网、博瑞森
综合媒体:HR沙龙、在线教育资讯网、《人力资源》
十、组委会秘书处
招聘研究网第19届中国人力资本管理高峰论坛组委会
报名咨询电话:陈杰13824307556
赞助咨询电话:刘广13312967671 曾老师18825270098(同微信)
十一、关于招聘研究网
招聘研究网是一群怀揣梦想、热爱招聘、热爱公益事业的招聘管理者所创建的公益性组织,成立于2008年8月28日,坐标深圳。
招聘研究网成立至今坚守初心,以致力于推动“中国招聘管理理念、方法和实战水平提升”为己任,先后在全国主办500-2000人大型论坛16场、小型专业研讨会(30-200人)200+场,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉等全国30多个城市。
十二、2019年HR研究网&招聘研究网主办论坛列表(标注红色说明已经主办)
序号 | 主办单位 | 地点 | 主办时间 | 论坛名称 | 参加对象 | 人数 |
1 | HR研究网 | 广州 | 03月24日 | 中国人力资本论坛 | 仅限HR经理级以上 | 1000 |
2 | HR研究网 | 深圳 | 05月12日 | 中国人力资源技术创新论坛 | 仅限HR经理级 | 600 |
3 | HR研究网 | 深圳 | 05月19日 | 金融行业人力资源论坛 | 仅限培训经理级 | 300 |
4 | HR研究网 | 广州 | 05月26日 | 零售连锁论坛 | 仅限零售行业HR经理级以上 | 300 |
5 | HR研究网 | 广州 | 06月16日 | 薪酬福利管理创新论坛 | 仅限HR经理级以上 | 300 |
6 | HR研究网 | 广州 | 06月30日 | 人力资源共享中心(SSC)论坛 | 仅限HR经理级以上 | 500 |
7 | HR研究网 | 深圳 | 07月28日 | 互联网&互联网+论坛 | 仅限互联网HR经理级以上 | 500 |
8 | 招聘研究网 | 深圳 | 08月25日 | 招聘管理创新论坛 | 仅限HR经理级以上 | 1000 |
9 | HR研究网 | 广州 | 09月08日 | 德邻社CHO研习社 | 仅限HRD、HRVP、CHO | 200 |
10 | HR研究网 | 北京 | 09月22日 | 中国人力资本论坛 | 仅限HR经理级以上 | 1000 |
11 | HR研究网 | 深圳 | 10月20日 | 人力资源共享中心(SSC)论坛 | 仅限HR经理级 | 300 |
12 | HR研究网 | 深圳 | 11月03日 | 德邻社CHO研习社 | 仅限HRD、HRVP、CHO | 200 |
13 | HR研究网 | 深圳 | 11月10日 | 薪酬福利管理创新论坛 | 仅限HR经理级以上 | 300 |
14 | HR研究网 | 深圳 | 12月22日 | 中国人力资本论坛 | 仅限HR经理级以上 | 1000 |
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温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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