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HR实务培训(五期班)
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HR实务培训,第五期开班啦!
许多立志成为HR的小伙伴,通过《HR实务培训》课程得到了入门技能、职业转型,跳槽加薪的不同收获。
本期培训,在总结前期成果的基础上,加入了些新知识;在总体课程设计上,也作出了全新的调整。希望不断升级学习体验,聚焦大连地区HR的实际工作,真正帮助初级HR实现个人成长与职业成功。
课程背景
许多HR盟友们反映,如何有效地开展人力资源管理的实际工作,成为他们头痛的问题。
许多新人更不知道采用哪些渠道可以提升自己的专业能力。
加了不少QQ群、微信群,每天浏览大量信息,却无法很好的记忆并应用于工作中,社群只起到了单一知识问答的作用。
加了不少公共号,只能被动的接受公号文章里推送的信息,光甄别对自己的是否有用,都需要花大量时间,更无法形成对知识的系统掌握。
高校开设人力资源管理课程,从宏观角度建立HRM人才的知识体系,需要经济学、管理学、心理学、组织行为学及六大模块专业知识等。
市场上的人力资源管理师认证培训,知识上注重六大模块设计与流程,而实际状况却变成获得证书的一项考试内容,很难将知识真正迁移到具体工作中。
HR也没有像会计那种“老带新”的培养模式,自己在摸爬滚打中不清楚走得对不对,好不好。
因此,本课程采用“教练模式”在知识上授以鱼,在实操上授以渔,真的会帮助许多想从事HR这一职业的菜鸟踏上这条路。
课程简介
《HR实务培训》是从HR专员及主管的基础实操工作入手,帮助学员建立人力资源工作的全盘性思维,实现学员对人力资源管理工作从无到有的过程,真正达到基础知识“学以致用”的效果。
课程设计主要围绕HR工作的基础内容,从如何开始招聘、培训具体工作,到调整薪酬、绩效的实操方法,再到普通企业中员工从入职到离职管理的全套实操项目,例如入离职手续、五险一金申报操作、各项待遇领取流程、劳动合同管理、劳动纠纷处理技巧及相关人力资源政策法规等。
(1)全面系统掌握人力资源管理的基础工作,使业务知识整体化。
(2)教练形式授课,以实操模拟、现场演练等方式,帮助学员加深专业知识记忆。
(3)课程不断迭代创新,独家模拟仲裁庭设计,让知识与案例完美结合。
(4)集中培训时间,采用4个周日高强度培训模式,集中学习,集中工作。
(5)了解人力资源管理实操知识不用东问西问,HR成长联盟帮你一下搞定。
(6)教给学员的不仅是具体的实操知识,更是一名HR成长的方法与思维。
(7)可获得HR成长联盟“陪伴式”免费指导与咨询,作为你工作的智囊团。
适合人群
(1)初入职场的HR小白
(2)工作1-3年事务性工作缠绕的HR
(3)从会计或其它职业转岗来的HR
(4)没有系统了解过人力资源管理体系的HR
(5)想要了解具体实操工作的HRM
(6)需求掌握人力资源管理知识的基层管理者
(7)自我创业起家,想了解人力资源管理的老板
讲师介绍
HR成长联盟盟主 徐溶蔚
东北财经大学MBA硕士
5年人力资源服务行业HRM
2年大型销售企业高级人力资源主管
新启迪特聘人力资源讲师
新精英生涯规划师
曾服务过50多家单位的2000多名员工的员工关系管理,精通流程,擅于谈话,能打”架“,也能打官司。
“一万小时”专业理论的践行者,拥有大量的HR基础工作实操经验,并与科班理论结合,梳理出一套“好学好用”的HR知识体系。
擅长人力资源管理实操、人力资源法律实务、生涯规划咨询。
课程大纲
课程安排
学费:单人报名1200元/人,2人以上组团报名1000元/人
早鸟价:11月25日前,单人报名1000元/人
以上费用含课时费、场地、教辅材料,开票、食宿等另计
课时:12月02日 12月09日 12月16日 12月23日 四个周日,共计24学时
上午9:00-12:00 下午13:30-16:30
名额:限额24席,先到先得,报名截止日期12月30日,10人以上开班
地点:新启迪教育西安路校区,西安路行政大厦11楼培训室
报名方式:
1-互动吧,预付200元订金,直接报名
2-电话或微信报名
盟主:18242064747
马老师:15542319912
新启迪教育:0411—88255755
本期学员优惠
HR实务培训第五期学员,报名即送 2019年05月份人力资源管理师二级、三级认证班 8.8折 优惠资格
新启迪教育专注会计培训领域16年,2017年进军人力资源培训领域,开展人力资源管理师认证课程,2018年与大连地区最具发展潜力的HR学习社群“HR成长联盟”开展《HR实务培训》,合力打造会计、HR群体专业知识与职业转换的平台,丰富会计群体的职业选择方向,拓展HR财税方向专业视角,助力职业发展。
HR成长联盟
成为大连HR从业者的顶级标签
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