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人生别只顾低头拉车,更要抬头看路
近日美国**电信运营商传出裁员44000人的消息。裁减波及总员工的30%以上,主要针对“长期员工”,即那些为公司效力了多年的中年人。
 事件引发广泛讨论。有网友说,“你可以往死里骂那些有娃有房贷的中年人”,这句扎心调侃的背后,是中年人为保一份工作如履薄冰的心态。
 但现在看来,似乎并没有什么用。因为,该裁还是会被裁。
 为什么每次裁员中年人都是“主要受害者”?
 总结下来,不外乎老员工天然身负“四宗罪”。
 第一宗,贵。
 入职多年,待遇比最初翻了几番。裁你一个等于裁几个新员工,还只用得罪你一人,为什么不裁?
 第二宗,懒。
 老员工与公司,多少有点儿像七年之痒的夫妻。激情早褪去了,体力耐力爆发力也跟不上了,嫌弃你不很正常吗?
 第三宗,油。
 混迹多年,各种流程门儿清,既能优雅地推卸责任,又能钻制度空子。这样的资深老油条,谁还想留着你过年?
 第四宗,怂。
 裁员如果闹翻了,中年人有家有口,兴许还指望着赔偿金,大概率是不敢怎样的。但一人吃饱全家不饿的愣头青,可就不好说了。
 
此次 美国**电信运营商 公司执行裁员举措的新任CEO(总裁)卫翰思(Hans Vestberg)先生,在入职 美国**电信运营商 之前,曾是爱立信公司的前任总裁。他在前东家期间,就多次做过完全一样的裁员举措。 更有意思的是,他自己先前也因业绩不佳,而被爱立信董事会裁掉。
 由此可见,越是成熟的大公司,流程化、制度化越完善,缺了谁都一样运转。公司根本不担心后继无人。
 社会疾速,时代很残酷。“稳定”二字,已逐渐成为最不稳定的风险。
 有远见的人,早就给自己安排了后路。
接纳变化:
别只顾低头拉车,更要抬头看路
 朋友老周是一个4岁孩子的父亲,他分享过一段陪孩子上早教的经历。
 游戏开始,分成四组的家长全部聚拢,面朝里围成圈,老师往圈内不断放海洋球。
 家长们身体紧贴,双手同时往中间伸。所有人动作整齐规范,像事先培训过一样。最后一个球也没漏出圈外,挑战成功。
 老师笑着说,家长们都很“标准”啊,来看看孩子们会怎么做。
 接下来的四组小孩,每组都呈现出截然不同的解决方案:背靠背围成圈,仰躺彼此双腿相连,侧躺头脚相连围成圈,俯卧拉手围成圈。
 那一刻,老周突然涌起一种担忧,“好怕自己教不好儿子啊。”
 
“我明白世界是多元的,但眼中好像渐渐只看得见单一的答案。”
 
“每天走一样的路线,每周吃一样的快餐,工作挑自己擅长的部分,晚上娱乐能想到的就是喝酒K歌……”
 
“不愿多想其他答案,因为这样最直接、快捷、不费脑,***经济学原理,但也导致我的思维僵化,安处舒适区。”
 
老周的这段话,可能暴露了很多人生活的真相:你活着,很可能仅仅是为了活着本身,或许早已丧失好奇心,对事物提不起兴趣。当别人每天吸收能量,探索不同答案时,你只是日复一日地复制着昨天的生活。
“死于二十五,埋于七十五”,就成了很多人的状态。电影《这个杀手不太冷》中有句经典台词:“你正在长大,而我,只是在变老。” 
变老,从来不是生理概念。身体机能衰退、容颜凋谢仅是外在,停止接纳不断变化的世界,才是变老的开始。没有人喜欢和暮气沉沉的人交往,企业更不喜欢停滞不前、创新缺乏的员工。 参与创建英特尔公司的前CEO安迪·葛洛夫曾说,创新是**出路,淘汰旧的自己,否则竞争将淘汰我们。若想经久不衰,切勿经久不变。思维僵化、故步自封,只会使路越来越窄,最终无路可走。
所以,不如在做好本职工作的同时,尽可能多地接触工作以外的世界,坦然接纳日新月异的变化。
死磕目标:
知道要做什么,才能做成什么。 初入职场,你的职业目标是什么?拥有强大的人脉?赚更多的钱?迅速晋升管理岗?
 我的学姐覃婷在入职时说,她的理想,是在40岁后掌控生活工作自由。
 当时她只有22岁,是应届就进公司的新人。一起北漂的这些年,我清楚看到她是如何一步步实现目标的。
 她从不参与无效社交,也不站队,因为这“除了浪费时间、制造矛盾外,别无他用”
 她从不抱怨,总是自发接受更多挑战,因为这能“快速追上老人,并让自己脱颖而出”
 入职第三年,她便做上部门经理,之后,一路晋升总监、大区总监、副总。
 在她38岁时,公司战略目标调整,做出裁员20%的决定。被裁员工可获得N 4个月收入的遣散费(N为工作年限)。
 婷姐并不属于那20%,但她当机立断,举手领钱走人。
 
很多猎头主动接洽,推荐优渥新去处,她逐一婉拒。
 
“选择离开,是上升空间小,可能会打乱我当初定的40岁计划。现在我只想停一停,缓一缓。上半程,已经提前实现目标;下半程,我想换个节奏享受人生。”
 
之后,她做了自由职业者,虽然不坐班,但仍然认真工作,认真生活。
心理学上有洛克定律:一个人要想成功,就得制定一个奋斗目标,同时更重要的,是制定实施目标的步骤。 有专一目标,才有专注行动。
持续成长:
99%的温水煮蛙,源于自我放弃学习
 作家冯唐的一篇文章,让“中年
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