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活动详情

股权激励是一个企业的“基石”,只有地基打得好,企业这栋楼才能盖得高,不管您是初创企业还是已成规模的大企业,合理的股权设计和股权激励都将会对您和您的企业带来巨大好处。企业的股权设计和股权激励手段都是动态的,而不是静态的。您是不是也面临以下问题了:

  *如何通过权激励引进高效人才,避免企业核心高层流失,激活人オ?

  *如何评估公司现有价值,吸引投资,资金,上下游集道商加入,让公司快速做大做强?

  *人才与风投进来股权要稀释怎么办?建立完善的进入退出机制避兔法律的纠纷。

  *如何权在职股东,投置股东“债”“权”“利”分配,减少公司内耗?

  *企业上市前股权结构改适,确保顺利上市。

  *如何合理设计团公司分子公司构,把理控制权,规避风险?

  *业经理人该不该权激励?股权如何始?何时始?始谁7始多少?送,还是要?

  *怎样明确股东的权利和义好,以防在股份过度稀时,创始人失去控制权7进入及退出机制如何定?

  *干股、限制性服票,分红股、明权等等适用条件及具体操作方法解析。


面对这两年整个市场经济的恶劣环境,我们请来了来自南开大学的张勇教授。


张勇教授

   北京大学博士,

南开大学国际法法学研究所所长;

天津仲裁委员会涉外仲裁员;

赞普科技独立董事;

佳鹏股份市值管理顾问;

张勇老师是国内金融股权设计专家,同时是天津市政府法律顾问,同时担任北京大学经济学院特教授,清华总裁班客座教授,先后担任丰华轮胎,绿湖园艺,晶晶生物等多家企业上市顾问;张勇老师对企业股权设计和股权激励方面有丰富的实战经验。

课程大纲

第一节股权激励的安排

第二节股权激励的两条路径

第三节为什么要股权激励

第四节什么样的公司适合做股权激励

第五节对谁股权激励

第六节股权激励的阶段

第七节股权激励的核心事项

第八节股权激励的风险

第九节股权设计


参课对象:实体董事长、总经理、投融资项目负责人及中高层管理者、商业银行、投资机构、证券公司、基金公司及其它金融机构负责人。

此次课程为紫判国际教育正式学员课程,没有任何销售环节,非正式学员需提前3天提交相关资料至紫荆国际教育教务处审核,审核通过方可参加此次学习,谢绝空降,



紫荆国际教育集团于2010年7月成立,总部位于北京,办公地点在北京大学经济学院内真下拥有7个分教中心,北京,重庆,云南,深圳,无锡,成都,兰州。是国内最早开设也是专业的系募总裁的教育机构,为客户提供针对性的培训及咨询服务。

紫荆国际教育的使命是”知行合ー,产融互动“。遵循国际国内**进的金融学科和商学院高等教育模式办学,致力于打造国内领先,国际一流的金融高等教育平台和金融学术、政策研究平台。






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