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2017年苏州市重点行业薪酬和福利发布会——常熟站
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尊敬的HR同仁:
您好。
对于现代企业管理而言,薪酬管理在人力资源管理中处于核心地位,不仅关系到员工的切身利益,也是加强企业凝聚力和提升效益的有效途径。
在当前人才竞争激烈的形势之下,建立科学合理的薪酬体制能够激励和提升员工的工作积极性和认真度,体现企业的整体管理水平。
本次圆才2017年企业薪酬分享会,将发布《2017年苏州市重点行业企业薪酬和福利调查报告》,就2018年企业如何制定合理有效的调薪策略进行分享。分享会旨在帮助企业更好地解读经济形势和行业动态,为各企业在搭建薪资架构、留住关键员工、提高企业自身吸引力、提升招聘效率等方面提供参考,从而提高企业薪酬的内部公平性与外部竞争力。
诚挚邀请您参与此次发布会。
主办单位:
圆才人力资源研究和发展中心
日程安排:
时间:2018年1月19日下午13:30
地点:常熟中江广场皇冠假日酒店(常熟市开元大道6号)皇冠二楼 王朝厅
日程
13:30-14:00签到
14:00-14:30 《2017年苏州市重点行业企业薪酬和福利调查报告》数据分享 朱敏华 圆才研发中心资深顾问
14:30-14:50 常熟的薪酬数据分享 朱敏华 圆才研发中心资深顾问
14:50-15:10茶歇
15:10-15:50 1小时学会做年度调薪 齐永祥 圆才研发中心高级顾问
15:50-16:30 薪酬问题研讨会
¬ 凡莅临企业都将获赠《2017年苏州市重点行业企业薪酬和福利调查报告》(电子版)
2017年薪酬报告也会在发布会之后开始发售。如有需要购买报告的企业可登陆以下链接,了解报告情况。
2017年薪酬报告销售链接:http://www.o-hr.cn/html/project/xcfl1702.htm
主办方介绍
圆才人力资源研究和发展中心(以下简称“中心”)是从事人力资源研究、咨询和实践服务的专业机构。依托“圆才OHR”品牌及平台优势,中心拥有20年人力资源管理经验,汇聚了来自企业、高校、行业协会的资深人力资源专家团队,及强大的大数据调研、系统开发、运营推广团队。
中心下设三大事业部:
公共政策事业部,为各级政府提供人力资源课题研究及调研服务,为区域人力资源战略规划、人才评价指标体系建设、公共人力资源智慧服务等提供方案及依据。
调研咨询事业部,开展季度及年度区域薪酬福利调研,并定期发布各类人力资源指向性数据;同时为各类企业人力资源配置管理、岗位体系及薪酬架构、绩效管理体系、减员安置解决方案等需求,提供咨询、诊断、设计服务。
品牌文化事业部,为企业、政府、社团、协会、学校等各类组织,提供品牌推广及企业文化等活动的策划及执行服务。
分享嘉宾介绍
朱敏华先生是苏州工业园区人力资源开发有限公司的资深顾问。他主持苏州工业重点行业薪酬和福利调研、日资企业薪酬调查、园区中小型高科技企业薪酬和福利调查。建立圆才的岗位评估系统(OPE)。在建立企业的薪酬架构方面具有丰富的经验,擅长针对企业战略和组织发展需求进行组织结构设计、薪酬与绩效管理体系设计和职位发展序列,从而帮助客户提升组织工作效率。
齐永祥先生是苏州工业园区人力资源开发有限公司的高级顾问。曾主持苏州工业园区工资指导价位薪酬福利调研、苏州市企业员工敬业度调研、园区劳动和谐指数调研等,在企业薪酬管理领域上经验丰富,擅长薪酬福利体系诊断、薪酬策略选择等方面有着丰富的经验。
联系方式:
联系人:朱先生
联系电话:13771996944
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