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122期公益课“组织打造大智慧”—《年度培训计划实务》
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青年大学习——吉林省青年经营管理人才学习计划
《年度培训计划实务》
为进一步学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想,丰富我省“青年大学习”行动的工作内容,提升我省青年经营管理人才政治素养和管理水平,整合社会资源服务青年,引导和激励更多青年在推动吉林经济社会发展中发挥生力军作用,在原吉林省企业家、职业经理人公益互动平台公益培训的基础上,吉林省青少年发展中心联合吉林省团校、吉林省商域阳光咨询有限责任公司,共同发起“吉林省青年经营管理人才学习计划”。吉林省培训行业联谊会和吉林省企业家、职业经理人公益互动平台作为技术支持方共同为45岁以下青年经营管理人才提供培训、政治思想教育、文体活动等公益性服务。
一、本期课程
组织打造大智慧《年度培训计划实务》
二、培训目标
通过培训使学员能够:
1、认知年度培训计划的制定既是技术更是思维。
2、解读培训思维的内涵与外延;叙述年度培训计划制定的流程和相关操作要点;阐述年度培训计划落地实施的关键操作。
3、有针对性的制定自身企业的年度培训计划,有力支撑企业经营管理活动,提升企业组织绩效。
三、课程提纲
(一)培训功能的定位
1、不要把视角只放在培训实施的环节上
2、培训思维是大智慧,生活工作中无处不在
3、培训功用有限
4、培训百搭,功能无限
(二)年度培训计划解决的问题
1、培训计划的分类
2、年度培训计划解决的主要问题
3、年度培训计划的内容分类与排序
(三)年度培训计划的业务操作
1、流程
2、标准
3、工具
4、方法
(四)如何使公司的年度培训计划具有可操作性和落地性
1、多项规划兼顾
2、资源有保障
3、建立质量保障体系
4、沟通协调到位
四、师资简介
童怀波
【工作经历】
著名管理实战训练导师,企业人力资源开发体系运行专家,管理实践、沟通艺术、国学应用学家。企业员工培养训练与前沿教育培训理论相结合的倡导者与传播者。集产、教、学、研为一体,具有深厚的理论功底和丰富的实践经验。
近二十年来,致力于将国际最前沿的培训与顾问技术向企业应用性导入的研究与实践;针对企业内部的管理顾问、培训师及各类管理人员进行培养与训练;针对企业人力资源管理系统开展顾问咨询工作;为各类大型企业和社会各界培养训练培训与咨询类高级人才近万人。
【擅长领域】
重点钻研于企业培训应用与管理技术、人才素质测评技术、国学应用与处世谋略三大领域。同时,着力于职业经理人六大核心能力(表达力、亲和力、辨识力、思考力、影响力、修养力)的培育研究。在教育科学、心理科学、管理科学、决策科学的基础上,结合中国传统文化、哲学及现代营销理论,形成了自身完整的理论系统,应用于企业发展与人才培养领域的指导实践。
【风格特点】
在培训内容人选择上,强调目的性、针对性和可操作性;在培训方式、方法上,注重案例教学、实战演练、互动提问、分组讨论、角色扮演、情境模拟、深度汇谈等多种教学方法的综合运用,培训形式灵活、强化指导训练,培训现场气氛活跃、互动性强;在个人风格上,充满激情、幽默风趣、寓教于乐,语言表达生动、明晰,通俗易懂;关注于培训结果,遵循实际、实用、实效的原则。
从事企业培训工作20余年来,学员对培训师的满意率均在95%以上。所承担的企业培训师培训班学员一次性过关率均在95%以上。
【服务客户】
一汽-大众公司、一汽解放公司、一汽财务公司、北车集团长客股份公司、中石油吉林股份公司、中国建行吉林省分行、吉林省电力公司、长春燃气股份有限公司、南方航空公司吉林分公司、大连万达吉林分公司、长春水务集团、大庆油田、太原钢铁、郑州宇通客车、河南绿都地产、浙江闽峰化学、北京同方宇特科技等众多大型企业集团公司和数百家中小型企业。
五、参训条件
参与企业类型:不限
参与人员人数:100人以内
参与人员职务:企业董事长、总经理、副总经理、企业中高层经营管理人员
六、培训地点
长春市南关区卫星路8556号吉林省团校办公楼2楼会议室
七、报名方式(报名请点击下面的我要报名)
联系人:董园园 13364541901
15243224925
八、项目意见建议反馈
联系人:赵大新 18844539666
分享到:
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温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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