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博雅学校简介
     “博雅IT精英教育学校”(以下简称博雅学校)成立于2013年,是一所高端IT技术培训学校。目前在内蒙古及山西各设一个校区。随着互联网产业的蓬勃发展,社会所需要的相关IT技术人才供不应求,学校因才施教。三年内,共培养IT人才4000多人。生源覆盖赤峰,通辽,承德,唐山,黑龙江,吉林,辽宁,甘肃,山西等多省市。
   现代化的教学环境

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考生及家长问答:
     第一问:赤峰博雅学校是一个什么样的学校?
        答:赤峰博雅学校是经赤峰市政府批准成立的。创办于2013年。是內蒙及东北地区**一所专门培养网络工程师,并能在高端领域安排高薪就业的新型职业技术学校。学校有合法的办学许可证;有完善的管理系统;有先进齐全的现代化教室和试验室等教学设施;有经验丰富的教师队伍;有来自北京最专业、最权威的专家讲师;还有曾在海外作网络工程技术工作多年,有丰富的理论知识和实践经验的归国高级技术专家;有百分之百高薪就业和就业后跟踪服务三年并且是先就业后交学费、终身推荐就业的就业保证;有给高中及以下学历的学生提升学历的正规渠道。生源覆盖于黑龙江、吉林、辽宁、河北、山西、陕西、山东、河南等多个省市和赤峰、通辽、呼伦贝尔、锡林浩特、乌兰察布等内蒙的各盟市。博雅学校己经逐渐成为蒙东地区高端IT人才培训、贮备和输出的重要基地。这里是大学生、高中生高端就业的理想平台,是白领人才的成功培训基地。
        学校最突出的办学特色是:  先就业后交学费;免费试学7天;学生就业后,学校在技术和就业方面跟踪服务3年;终身推荐就业。   
        2014年9月,赤峰博雅学校的学生,参加在呼和浩特举办的“中国技能大赛内蒙古职业技能竞赛”中,荣获“内蒙古自治区第三名”。 
        内蒙古自治区党委、政府和赤峰市党委、政府,对博雅学校的发展给予了高度重视。自治区原党委书记王君于2016年5月12日到博雅学校视察指导工作,赤峰市原党委书记王程熙、市长毕力夫分别带领相关领导到博雅学校指导工作,并就学校的发展和学生就业等相关问题提出了指导意见,对学校的各项工作起了有力的推动作用。                         
      2016年9月,国务院督导组的各位领导,在市长的陪同下,也专门到博雅学校视察指导工作。肯定了博雅学校先就业后交学费的办学模式和近几年取得的成绩。
        博雅学校根据山西省来入学的学生特别多的具体情况,为方便那里的学生就近入学,減轻学生家庭的经济负担,在山西省太原市建分校一所,于2016年9月20日已正式开学上课,深受当地和周边地区群众的欢迎。
       最近,学校正筹备在内蒙呼和浩特建分校的具体事宜。

  第二问: 赤峰博雅学校都有哪些办学特色?  
        答:  赤峰博雅学校有五大办学特色,也叫五大优势:
      1.  先就业,后交学费。即学生入学可暂不收学费,待培训结束,考核合格,安排就业后,再逐月还清学费。      
      2.  学生就业后,学校跟踪服务3年。一是学生就业后,工作中如遇到不会作的难題,学校可以远程指导,邦助学生排忧解难,进行技术服务。二是学生工作一段时间后,如觉得这个单位不理想,学校还可以免费再次提供就业单位,进行就业服务。           
      3.  免费试学7天。即学历较低,担心入学后学不会的学生,学校允许学生可不化任何费用(饭费除外)试学7天。如这7天能听懂学会再办入学手续,否则可不入学。
 4.学生入学门槛低。零学费、零基础入学。
     5. 高中及以下学历的学生,学校可给办理成人教育、网络教育、中央电大的大专毕业证。这些大专毕业证国家承认学历,教育部学信网可查。

         第三问:那么多大学生都就不了业,为什么在赤峰博雅学校培训4一6个月,就能高薪就业呢?
        答:大学生就业难是人所共知的,但是大部分人都不知道为什么就业难?大学生就业难,一不是因为多,二不是没有岗位,而是有很多缺人的岗位。但是,由于我国科学技术发展的速度太快,这些缺人的岗位都具有很高的技术含量。大学生虽然文化素质提高了,但没有专业技术,所以他就上不了岗,就不了业。形成有事没人干,有人没事干的局面。我国现在是从机械化发展到数字化、网络化、云计算时代,国家缺的不是文化人才,缺的是技术人才,特别是缺少高科技的专业技术人才。由于技术人才的匮乏,严重的影响了国民经济的发展速度,所以国家才特别重视职业教育的发展,国家每年都召开职业教育专题会议,研究布署职业教育的发展。同时,每年都从财政拨出大量资金,下大力量发展职业教育,支持各类职业技术学校的发展,鼓励学生学技术,一来添补各行业技术人才的不足,二来解决就问题。而赤峰博雅学校正是积极响应国家大力发展职业教育的号召,创办的一所高科技职业技术学校。学校所设置的网络工程技术专业,正是当前和今后一个时期全国缺口**、最热门的专业。由于我国的互联网事业飞速发展,可网络专业技术人才的培养速度大大低于网络事业的发展速度,从而造成全国各地都缺少大量的网络工程师。据有关部门调查,每年需要增加网络工程师60万一80万人。网络技术人才缺口大,而赤峰博雅学校是专门培养网络工程师的,加上博雅学校严密的管理制度,先进齐全的现代化教学设施,经验丰富的师资队伍,理论知识和实际操作相结合的教学方法,所以学生到赤峰博雅学校经过正规培训后,就能****高薪就业。

     第四问:赤峰博雅学校从哪些方面能保证给学生就业?
        答:有以下六个方面可以保证学生就业:
        1、先就业后交学费。学生入学可以暂不交学费,待培训结束,考核合格,安排就业后再逐月还清学费。如因学校的原因没在规定的时间内就业,可终止还款。
        2、学生入学即签订具有法律效力的就业协议。协议规定:就业率****,就业薪资4000一8000元/月,按规定签合同、上保险。如因学校原因就不了业,先交学费的,退还全部学费。
        3、就业后跟踪服务3年。一是技术服务,学校负责指导学生解决工作中的技术难题。二是就业服务,学生工作一段时间后,如觉得这个单位不理想,学校还可以另行安排。
        4、学校承诺:终身推荐就业。学生不论工作多少年,如果想换单位,学校都可以给学生介绍就业单位。即能保证就业,又能保证工作稳定。
        5、严进严出的管理办法。即:学生入学须作智力测试,文化基础太低的和智力过于低下的,入学测试分数达不到标准的,不接受入学。入学后,在学习过程中,一周一小考,一月一大考。每月考核不合格的学生,需要重学,合格后方可学习下个月的课程。这样就可以保证学生的学习质量,才能保证就业。
        6、先进齐全的教学设施,经验丰富的师资队伍,理论知识和实际操作相结合的教学方法,切实可行的严密的管理办法,这些条件都可以保证学生能学到真本事,掌握专业技术。再加上近千家可供学生就业的合作单位,即可以保证学生高薪就业。        

        第五问:为什么大学生专科三年、本科四年学的就是计算机网络技术,毕业后还上不了岗,而到赤峰博雅学校学4一6个月就能上岗而且高薪就业呢?    
        答:这个问题与我国的教育模式有关。我国的传统学历教育模式(小学、初中、高中、大学)是建国初期从苏联引进来的。当时这套教育模式特别适用,因为当时我国80℅以上的公民都是文盲,旧社会老百姓连温饱都解决不了,多数人根本念不起书。当时的任务是扫除文盲,快速提高全民的文化素质。当时只要有文化就有工作,所以在计划经济时代,中专毕业生国家都包分配工作。这套教育模式运用了几十年,到现在小学、初中、高中还仍然适用,因为是基础教育。但到大学就已经不适用了,所以培养出来的人才用不上了,导致大学生就不业了。主要原因是:旧的教育模式,大学开设的课程有:马列主义原理、***思想概论、***理论、大学语文、高等数学、外语、政治等十几门课程,在大学专科虽然三年,但真正学网络技术的时间,每周只有三五节课,其他时间得学别的课程。三年大专,上课时间二年,去了寒暑假,去了双休日,再去了法定假日,三年学专业课的时间加到一起,总共也只有三四个月。从课时上讲,不比赤峰博雅学校的课时长,这是其一。其二是光有书本上的浮浅的理论知识,没有实际操作经验。其三是大学的网络技术课件,起码是二千年以前编写的,到现在一成不变,太落后了。而博雅的课件是隨着国内外互联网技术的不断发展和提高,隨时更新,现在又加上了大数据、云计算等内容,永远是先进的,适应不断发展着的网络事业的需要。所以在大学学网络技术专业的,毕业后也上不了岗,就不了业。国家教育部下大力量搞教育改革的原因就在于此。现在的高职高专(大专)有的就已经改了,别的课程基本不上了,不论学什么专业的,都以专业课为主,并采取校企挂勾,聘请企业的专家讲师到大学讲专业课,同时理论和实践相结合,只有这样培养出来的人才才能用得上。赤峰博雅学校虽然学生只学4一6个月,但是上午4节课,下午4节课,晚上2节自习,共800多个课时,1000多个知识点。一是课时比大专三年要多;二是理论和实际操作相结合;三是任课教师全是从北京聘来的有5一10年以上工作经验的项目经理、专家讲师和曾在国外作网络工作多年的归国高级专家;四是所学课程内容隨着国内外网络技术的不断提高发展而不断更新。所以,学生学完规定的所学课程,考核合格就能上岗,毕业即可高薪就业。

     第六问:  高中生到博雅学校学网络技术,比读大专有什么优势?        
      答:  高中毕业生读大专,学期需要3年时间,所花费用少的五、六万元,多的七、八万元。大专毕业后,找不到合适工作,这是人所共知的。毕业等于失业。
        高中毕业后到赤峰博雅学校学网络技术,只需要4一6个月。所有全部费用要比读大专省得多。在赤峰博雅学校毕业后能保证高薪就业。一保就业,二保就业薪资每月4000一8000元,五险一金,三保工作稳定。按**就业薪资第一年每月4000元,第二年每月5000元计算,比读大专提前二年半毕业,就可挣回10多万元(这是**保守数),并有五险一金等福利待遇。总之,到赤峰博雅学校学网络技术,一是可以学到手一门全国最热门的高科技网络专业技术; 二是能保证找一个稳定、体面、阳光的工作单位;  三 是保证能挣上高工资,享受高待遇;四是可以获得国家承认学历,教育部学信网可查的大专毕业证。可算是实实在在的一举四得,稳稳当当的成为真正的白领人才。毕业就高薪就业。到读大专毕业的时候,在博雅学校学网络技术的已工作二年半了,月收入**都是8000元以上,很多的学生都能超过万元。  

        第七问:网络工程师为什么可以高薪就业?
        答:目前,我国已进入信息时代,网络时代。近几年,我国的网络事业飞速发展,互联网的覆盖面越来越大,我国早在2009年就已成为世界网络大国,现在正向网络强国发展。网络己成为每个单位、每个家庭及每个人工作和生活中不可缺少的项目。网络事业的发展速度大大超过了网络技术人才的培养速度,因此,全国各地都缺少大量的网络工程师,这方面的专业技术人才市场需求量特别大。据有关部门调查,目前和今后一个时期,我国每年需要添补网络工程师100万人。高校学网络技术专业毕业的大学生每年仅有20万左右,这些大学生由于只有理论知识,缺乏实际操作技术,大部分都上不岗。就算是都能上岗,每年还缺80万人。因此,这一行业就属于高薪行业,网络工程师处于“双高”地位,即:地位高、待遇高,并且工资提高的特别快。网络工程师全国平均就业薪资每月5700元,工作二三年后,年薪都达到10万元以上,比较好的年薪可超过20万元。
        网络工程师可高薪就业的原因,主要是因为缺口太大。赤峰博雅学校培训的网络工程师,由于学校具有完善的管理办法、先进齐全的教学设施、经验丰富的师资力量、理论和实践相结合的教学方法和近千家的合作用人单位,所以赤峰博雅学校的学生更能高薪就业。

       各位家长、各位朋友: 大家好!
        人不去学习,哪来知识。不去工作,哪来财富。不去拼搏,哪来成功!不参与大趋势,哪来的机会!不相信一切,就要被时代所淘汰。所谓困难,困在家里就难。出路,走出家门就有路。思路决定出路,高度决定视野。有信心不一定赢,没信心一定会失败。人一定要有正能量和斗志,成功是属于有目标有斗志和勇敢的人。

        第八问: 什么是网络工程师?网络工程师都作什么工作?         
        答: 网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师主要从事计算机网络系统的设计、按照网络工程设计图来实施网络综合性建设工作(主要包括硬件设备安装、配置、集成调试工程和布线工程),同时还要从事网络运行、网络安全和网络维护工作。
        网络工程师的工作内容:           
      1、负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。
       2、负责系统网络的拓扑图的建立和完善,并作好系统路由的解析和资料的整理。                  
       3、负责机房线路的布置和协议的规范工作。 
        4、负责网络方案的规划设计和网络方案建设及计算机间的网络联接,并负责网络间安全性的设置。  
       5、负责对网络障碍的分析,及时处理和解决网络中岀现的问题。    
        6、分析网络现状。对网络系统进行安全评估和安全加固,设计安全的网络解决方案。     
        7、在出现网络攻击或安全事件时,提高服务,尽快恢复网络系统及对事件的调查取证。      
        8、利用网络测试分析仪,定期对现有的网络进行优化工作。
        9、负责网络平台框架的布局和设置。 
        10、负责网络平台信息的采集和录入。    
        网络工程师的主要任务是搞网络方案规划设计和网络方案建设,也叫网络搭建。在有网络的单位负责网络运营、网络维护、网络安全等工作。          

         第九问:学生没有计算机网络基础,能学会吗?
        答:学生完全可以零基础入学。学校主要采取以下几方面的措施:
        1、学校实行严进严出的管理办法。
        严进:学生入学先作智力测试,分数过关后免费试学7天。通过试学如能听懂学会,再办正式入学手续。这样,首先让学生自已作到心中有数。
        2、严出:教师全天跟班辅导,学生不断上机练习,层层把关考试,周周考核,月月考核。考核合格再往前学,对不合格者,须跟下一班学生一起再学一遍,合格后方可往前学。
        3、学校采取零起点教学。对学生安排阶梯式课程,由浅入深,全程案例式讲解,通俗易懂,保证学生学会学通,达到行业就业的要求标准。
        4、课程安排紧凑。每天10节课时,上午4节,下午4节,晚自习2节。晚自习用于复习巩固白天学的知识,老师跟班辅导,学生如有不太明白、不太精通的地方,老师再给重讲、重演示。
        5、在现代化的教室上课,学生人手一机,老师边讲边演示,学生边听边操作。
        6、老师讲授的知识,以实际需求为主导,操作、实验的部分,占整个教学的50%以上,采取专业理论知识和上机操作同步进行,注重实际操作,作到理论联系实际。
        7、学生听课时,可以通过电脑将老师讲的每一步录下来,方便课后学习参考和练习。
        8、从学生参加培训的第一天起,严格的教学监管和培训管理,就将伴随学习的全过程。每周固定的答疑安排,不定期的教学调查,每天定时的考勤制度,定期的考核等一系例措施,都能保证学生学到实实在在的专业技术,掌握真本事。
        9、如果确因种种原因,学生没有收到良好的学习效果,还可以免费重修相关课程,直到学会为止。
                                          

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           招生联系人:孙老师
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