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活动详情
    人力资源管理师一级二级三级学费补贴新班即将开班。                                                                          2018年福利:一级二级参加18年11月考试一次性合格学费全额退回
       
                                                                                  HR从业/晋升必备证书人力资源管理(一级/二级/三级)国家职业资格 凡参加培训且考试合格的学员,均可获得800--1500元奖学金补贴(考试成绩2年有效,补考合格仍可获得补贴)                                                                                   
           
 
      最新举措: 为提高补考学员的应试能力,满足和提高补考学员获证率,本中心将开设: 人力资源管理(一/二/三级)专项强化辅导班 课程侧重:考题演练、审题方法、论文撰写逻辑、案例分析条理、项目策划思路、答题技巧等;课程收益:省时省力省钱,尽快获证。   办学优势: 沪上最早开发和实施专业人力资源管理培训基地;上海人力资源管理教研组组长单位,师资专业、强大、实战;辅导教材主编、面试考官、资深HR总监联袂执教;内训考证资料,模拟训练,针对性强,考证通过率前列;每月2次专题沙龙分享HR工作技能、HR管理咨询,性价比高。  证书收益: 晋升、从业、转行HR必备证书持有上海本地人力资源管理(一级)证书,养老金每月追加600元        
报名咨询:徐汇: 021-54255699  周老师                                                                                                                                 
 一、课程背景    
随着企业人力资源意识和技能水平的提高,企业在战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面不断推陈出新。人力资源管理作为人力资本管理的先驱,促使企业革新管理思维,在日益激烈的竞争中占据优势地位。中国国家主席***强调:“今后,人力资源将是国家强大、企业壮大的第一资源。”
      据业内人士介绍,在大的集团公司内部,人力资源部门的**职位是总监或总经理,下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等,而另外有一些没有职务但是被称为人力资源管理的“专家”,他们本身的才能或业务深度,有可能超过总监或总经理,实际上就是人力资源管理师。
    人力资源管理师的薪水一般低于人力资源部总监或总经理,高于薪酬部经理、招聘经理等。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在2万至3万元及至5万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在1万元至1.8万元之间。因此,对于很多人来说是极具吸引力的“热门”行业。

二、课程内容和教师团队   培训方向:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
     2002年,五加一培训在上海率先开始人力资源管理师的职业培训,是目前上海培训时间最长、人数最多、影响力**的人力资源培训机构之一,作为这一项目的上海教研组组长单位,聘请上海***的教师团队,不断创新,引领行业鉴定与培训新模式。
三、考试形式、费用 等级考试形式学费持证补贴教材资料费考试费                                                                                                    一级项目策划、命题论文+口试  费用5000+230+845                                                        二级理论知识、技能+口试、专业英语   费用3000+180+660                                                       三级理论知识、技能、专业英语 费用2800+150+150                                                    注:一次性考试合格者可获得:
二级3000元、一级5000元。补考合格者可获得奖学金补贴三级800元、二级1000元、一级1500元。                                                          
 
四、报名条件及所需资料       等级 申报条件(满足其中一条即可)      
一级取得本职业二级证书后,从事本职业工作二年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。1、身份证原件和复印件;2、学历证书原件和复印件;3、单位工作证明原件,相关职务书聘书原件;4、近期免冠照片;
二级上海证                                                                                                                                                                    1)取得本职业三级证书2年以上
2)持有中级职称证书                                           1、身份证原件和复印件;2、学历证书原件和复印件;3、单位工作证明原件;4、近期免冠照片;                                                      
三级1)取得本职业四级证书2年以上。2)专科及以上学历,本职业工作1年以上。1、身份证原件和复印件;2、学历证书原件和复印件;3、单位工作证明原件;4、近期免冠照片  

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