●中恩教育董事长
●**卓越商道创始人
●中国企业家实战管理导师
●被广大企业家誉为团队打造教父
●2018年中国管理教育行业领军人物
《总裁九大机制》主讲老师
张致铭老师:
●中恩教育总裁
●影响中国十大培训名师
●实战派团队股权激励导师
●一二四八团队股权落地系统创始人
●广受认可的中小企业家导师
经营企业是王道,如何更好地经营企业?中恩教育·自动运转机制《总裁九大机制》通过讲解经营企业的核心关键:文化机制、产品机制、人才机制、培训机制、薪酬机制、晋升机制、执行机制、PK机制、营销机制等九大板块,从点到面,再到系统,为企业插上腾飞的翅膀!
文化机制
如何运用文化的力量改变员工思维和行动,降伏人心?
如何利用文化力量快速占领市场,让客户心中只有你?
如何用文化无形的力量影响有形的人?
如何通过文化提升企业的品牌价值?
产品机制
如何爆炸式裂变客户数量?
如何打造大规模杀伤性产品?
如何把竞争对手的尖刀产品废掉?
如何透过低价截留客户?
如何造势扩大产品信赖感?
如何不断升级产品卖点?
人才机制
有道则内,无道则外;如何提升感知幸福的能力?
人才是如何修炼的,如何提升心性?
如何慧眼识人,精选企业最需要的人才?
如何搭建牢不可破的人才班子,让企业战无不胜?
培训机制
如何把一群“乌合之众”变成公司需要的人才?
如何给员工植入一套“自**练”的系统?
如何通过培训把文化、战略、执行落实?
如何让员工(思维,行为,执行)统一?
如何提升员工胜任力,打造一流团队!
薪酬机制
员工在企业中的8大需求如何满足?
“薪”与“酬”如何运营才能发挥更大价值?
薪酬结构如何设计才能更好激发员工动力?
工资怎么发,员工更有感觉?
如何规避薪酬设计的12大误区?
晋升机制
如何设计企业“游戏”规则,让员工有源源不断的动力?
如何给员工设计“事业通道”,快速培养人才?
如何让优秀人才与企业绑定,在一起走的更远?
如何利用晋升机制达成公司战略目标?
执行机制
如何让员工从为钱工作,变得为荣誉与团队而战,鼓足干劲力争上游?
如何突破执行障碍,打造**执行?
如何让员工不仅执行到位,更能超额执行?
选什么样的人才能更有执行力?
如何让员工不找借口?
团队没有执行力的4大原因?
PK机制
如何打造内部竞争氛围,提升员工状态?
如何通过内部PK的系统,让业绩翻番?
如何让员工为荣誉与团队而战,不单单只是为了钱?
如何通过PK系统,让员工时刻满血,让利润倍增?
营销机制
如何打造一套销售流程,让客户快速掏钱购买产品?
如何给客户种下“烙印”,让客户心中只有你?
如何降低客户购买时的顾虑?
业绩翻倍的三道法门?
如何把客户变成你的销售员?
如何颠覆营销模式,让企业业绩暴增?
如何让产品快速占领市场?
总裁九大机制帮助无数企业家,实现业绩暴涨、老板身心解放!
当你学习完《总裁九大机制》你会发现:
1年的利润翻两翻,而且身为老板的你每月只需工作3天,
再也不会担心公司的电话
更重要的是
员工自动加班,而且不要加班费,每天加班到你赶他下班还不走……
从此,你的企业将变成一个机器,一个持续赚钱的机器,
而你将过上有钱、有闲的休闲生活!
当你学习完《总裁九大机制》你会发现:
1年的利润翻两翻,而且身为老板的你每月只需工作3天,
再也不会担心公司的电话
更重要的是
员工自动加班,而且不要加班费,每天加班到你赶他下班还不走……
从此,你的企业将变成一个机器,一个持续赚钱的机器,
而你将过上有钱、有闲的休闲生活!
为什么
要参加
【总裁九大机制】
业绩暴涨的奇迹?
为什么
要参加
【总裁九大机制】
业绩暴涨的奇迹?
【落地】——没有一句废话,拿回去照搬执行,业绩暴涨!
【开悟】——打破思维限制,引爆思想,让您茅塞顿开!
【实战】——讲师都是实地企业出生,经过验证,有结果才有发言权!
【全面】——九大机制九个思维,全面系统的破解企业难题!
曾几何时,老板在,企业运转正常;
老板不在,上下乱成一锅粥
企业越做越大,老板却越来越累?
焦虑难眠,企业没有方向,团队人浮于事,员工的未来在何方?
企业人才匮乏
个人却是销售的佼佼者
为何管起团队却抓耳挠腮、束手无策?
想留的人留不住,该走的人却赶也赶不走?
遭遇这样那样的问题!
老板该如何成功?
最实战、实用的课程讲自己所做,做自己所讲,秉承"自己先做到再教学员做到"的原则实战教学,彻底帮助企业落地,改变企业命运!
峰会内容:下午《团队股权激励》:
1、如何通过股权激励让企业基业长青,做到无为而治
2、如何设计股权结构,让企业稳如泰山
3、如何让企业不但快速赚钱,并且让企业价值瞬间提高6-10倍
4、老板如何在打天下的时候拢人心,坐天下的时候安人心
5、一流的企业家是如何运用股权思维快速成为行业霸主
6、任正非如何运用股权的力量,让华为27年成为世界第一
7、如何让股权成为企业核爆力,并在释放过程中做到完全管控
8、古今帝王的“股权智慧”,政商**如何运用股权利器打天下
1.80%企业在股权改制过程中常犯的四大误区
2.如何运用股权激励的五大功能,让股权成为企业利器
3.股权命运的十大阶段,不同阶段如何设计
4.如何规避股权激励的九大心结,避免企业内耗与同室操戈
5.如何用股权布局扩大企业经营框架,产业升级,业绩倍增
6.好朋友合伙创业,如何平衡情感与规则,避免纠纷
7.如何分配公司的股权,平衡股东之间的职、权、责、利,制定完善的进退机制
8.马云如何布局,用7%的股权却能完全掌控阿里巴巴
9.如何通过股权让企业走入资本之路,让企业插上资本的翅膀
10.把股权分错了人,该如何收回,并把损失降到**
1、如何通过股权快速占领市场,成为行业“寡头”
2.如何规避合伙股权的十五个隐形地雷及排除
3.如何用股权模式整合上下游资源,让企业更具竞争力
4.如何用股权模式快速整合同行,让企业成为行业巨头
5.如何用股权模式绑定经销商与客户,控制终端市场
6.如何通过股权突破企业瓶颈,解决资金、项目、人才短缺的问题
7.如何设计股权激励中的“明线”与“暗线”,打造企业“金手铐”
8.如何运用连锁门店股权激励新模式,不花一分钱,让门店从1到100,100到1000
9.如何用别人的钱做股权激励,结果是把自己的蛋糕做大
1、股权该如何分配,在公司哪些人适合拥有股权
2、如何运用股权激励,让员工像老板一样去工作,实现自动化运转
3、如何运用股权激励,用最少的钱让人才为我所用
4、如何运用股权激励,把同行业人才吸引到我的公司
5、如何通过内部股权激励平衡新老员工,解决元老退出难题,
6、如何运用股权激励,留住优秀人才,激活老员工,激发新员工
7、如何把股东个人情感的锁在规则的牢笼里,让大家按规矩办事
8、掌握选择合伙人的七大核心,让结果 :1 1 1〉111
9、如何投其所好,为“特殊”人才量身定制股权激励
10、如何解决新老员工薪酬,股权不公平感,让核心员工与公司同心同德,不离不弃
这只是徐州本地少部分客户见证 更多内容欢迎参加总裁班精品课到场交流。内容如下:
徐州七月二十号号企业交流峰会
上午主讲:【管理运营】
1、如何解决招人难,优秀人才留不住的问题?
2、如何让员工不抱怨,持续跟随,打造嫡系干部队伍?
3、如何快速裂变客户,实现企业利润的倍增?
4、如何用机制留人,而不是单纯的提高工资?
5、如何打造竞争氛围让员工你追我赶出业绩?
下午主讲:【股权激励】
1、公司内部股权分配,给谁分、分多少、何时分,并激励新员工,激活老员工?
2、运营初期的公司如何提前布局股权,避免股东间反目?
3、如何用股权快速扩张,既增加收益又扩大规模?
4、如何通过股权融资用别人的钱做大自己的蛋糕?
条件:仅限公司老板参加
费用: 仅收100元场地资料费,提供纸笔画册 水果点心
中恩企业管理咨询有限公司
中恩国际,由亚洲商战合道学导师、**卓越商道创始人贺传智老师和影响中国十大名师张致铭老师联合打造,是一家专注中国企业家创新成长模式的研究传播机构。公司以“用商业智慧造福于人类幸福”为使命,为企业家提供“升级”课程系列:管理、资本、股权、**、互联网、演说等尖叫产品。
报名方式:
1、通过互动吧,点击下方“我要报名”进行参与
2、电话咨询:17625376748 丹丹
3、活动费用: 本次课程原价1680元,现针对报名的(企业法人、董事长、老板、总经理、核心股东)只收100元场地资料费(包含书本、资料、水果、点心等)
4、活动时间:2019年7月31号(周六)上午8:00-下午14:00[7:40签到]
5、活动地点:徐州市鼓楼区米兰花酒店二楼会议室
请提前预约,谢绝空降!
微信扫一扫也可报名: