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【8.31 北京】《培训》CLUB第14期 —《教练式高尔夫®-向下管理》体验课
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2019《培训》CLUB第14期
国际版权课程
《教练式高尔夫®-向下管理》体验课
活动背景
一个源自美国哈佛商学院的场景化教学典型模式
一门融合教练技术、情境领导、性格管理的体验式课程
一个经历时间证明可提升职场领导艺术的管理闭环
一个可以创造核裂变式的业绩可持续收益系统
一个各企业抢着做、年年都想做的内部爆款培训产品
8月31日 北京
由新华报业传媒集团《培训》杂志、凯洛威联合主办的《教练式高尔夫®-向下管理》体验课沙龙，特邀凯洛威赋能教育集团商学院执行院长徐舟老师，通过一整天的时间，结合国内企业特质案列，撷取全球多所著名商学院及多位大师的精髓，用最新的情境领导、教练技术、性格领导等管理学理论，和大家共同体验教练式高尔夫®管理系列课程的魅力！
活动收益
1.帮助领导者更有效地解决每天面对的管理问题——以设身处地了解你所管理的部属为目的；
2.帮助他们制定目标、授权工作、促发沟通、培育历练、赞美与惩戒，以创造部署工作成效最大化的绩效目标；
3.课程所遵循的行为模型，将不断突出东方管理思想在与西方管理科学融合的重要性；
4.课程给予领导者足够的技能与管理工具，帮助领导者在完善成熟管理技能所需要掌握的关键模块；
5.各技能模块围绕在你所管理的部属实际工作过程中所发生的关键事件；
6.通过处理部属在工作情境中所展现的事件,完成课程中与部属建立“说---教---练---赞---跟”的培育发展阶段；
7.每个发展阶段的沟通技巧更加具体，主管们将学到怎样聆听，怎样根据部属的需求进行反馈。
日期 （date） | 时间 （time） | 地点 （site） | 行程安排 （scheduling） | 备注 （remark） |
8月31日 | 全天 | 酒店 | ||
9:00-10:00 | 天骄凯旋酒店 | 1、 开训 2、 课程介绍 | 1、 理论知识导入 2、 教练式管理的认知 | |
10:00-10:30 | 天骄凯旋酒店 | 1、 DISC性格测试 | ||
10:30-11:30 | 天骄凯旋酒店 | 1、 DISC性格分析 | 1、管理者的自我认知 | |
11:30-12:00 | 天骄凯旋酒店 | 1、 教练式高尔夫实战团队组建 2、 高尔夫教守实战 | 1、 第一洞：想法多而不切实际的部属 2、 教练工具：WIH提高问题意识工具 | |
12:00-14:00 | 用餐、午休 | |||
14:00-16:00 | 天骄凯旋酒店 | 1、 高尔夫教守实战 | 1、 第二洞：屡犯错误屡不改的部属 2、 第三洞：依赖性强、没有主见的部属 3、 第四洞：原则性强、个性刚烈的部属 4、 第五洞：员工的科学教授与情景领导 5、 5个教练工具 | |
16:00-17:00 | 天骄凯旋酒店 | 1、实战训练 | 1、MINI办公室 | |
备注：有关课程资料由教练式高尔夫®认证中心会务组统一准备。 酒店地址：天骄凯旋酒店（亚运村鸟巢店）。 | ||||
课程大纲
第一模块---识己
一、正确对待管理者的角色
1、传统管理者与管理者的区别
2、教练技术管理的定义
3、管理者的权责利
二、教练式管理的认知
1、教练式管理的教练公式
2、教练技术的定义
案例分析：中国式教练型管理者
三、管理者的自我认知
1、领导力测试（现场测试）
2、领导力解析
第二模块---育人
一、高尔夫实战团队组建
1、团队组建
2、游戏规则
3、角色说明
二、高尔夫教守实战
第一洞：想法多而不切实际的部属
1、员工管理原则
2、教练工具：WIH提高问题意识工具
第二洞：屡犯错误屡不改的部属
1、教练工具：“三明治”渐进式管理法
2、教练工具：员工的绩效管制
第三洞：依赖性强、没有主见的部属
1、教练工具：员工辅导流程PESOS模型
2、教练工具：5W2H工作计划辅导法
第四洞;：原则性强、个性刚烈的部属
教练工具：辅导员工的沟通COACH模型
第五洞： 员工的科学授权与情景领导
1、员工的四种状态与四种情景领导行为
2、科学的授权方式与流程
实战训练：MINI办公室
第三模块---回顾复盘
一、课程回顾（引导式行动学习回顾）
二、知识总结
嘉宾介绍
徐舟
凯洛威赋能教育集团商学院执行院长
美国ACI注册国际职业培训师（考核导师）
美国DISC性格分析研究中心报告解读专员
LOMA寿险管理师FLML
美国AFP金融理财师
美国领导力协会顾问
香港浸会大学UIC 工商管理学院EMBA
教练式高尔夫®管理系列中文版权拥有者
上海交大总裁班客座教授
江西财经大学MBA总裁班客座教授
活动说明
主办方：新华报业传媒集团《培训》杂志社
智慧支持：凯洛威
活动时间：2019年8月31日（星期六）9:00-17:00
活动地点：北京朝阳区北苑路170号3号楼凯旋中心C座（天骄凯旋酒店）
参加人数：50人（仅限杂志企业会员免费参加，每家限2人。）
适合对象：企业中高管、人力资源总监、培训总监、培训经理等人才培养与组织发展相关岗位管理者
咨询联系
1.咨询联系：高老师 13621591217
2.报名之后，《培训》杂志工作人员将在活动开始前三个工作日之内与您联系，确认报名资格。
3.确认参会，请您携带名片，以便交流。
4.《培训》杂志保留对本次活动的解释权，并做适当调整的权力。
《培训》杂志
《培训》杂志隶属于新华报业传媒集团，创立于 2005 年，是中国企业培训和人才发展领域品牌专业媒体和产业服务平台。
由《培训》杂志发布的《中国企业人才发展报告》《中国培训行业研究报告》《中国企业大学发展报告》等行业研究成果，以及举办的中国人才发展菁英奖、中国企业微课大赛、中国企业内训师大赛等全国性专业评选，已成为行业发展的风向标。
《培训》杂志企业客户超过10000家，覆盖了80%以上的中国500强企业。培训机构客户超过1000家。
交通指引
北京朝阳区北苑路170号3号楼凯旋中心C座（天骄凯旋酒店）
（乘坐地铁5号线(天通苑北方向), 在大屯路东站下车( B2口出)，步行1公里至天骄凯旋酒店(亚运村鸟巢店)）
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