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广州-12月14日-招聘研究网第18届招聘管理论坛-向标杆学习招聘管理创新
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招聘研究网第18届(2018年12月14日)招聘管理创新高峰论坛
——向标杆学习招聘管理创新新姿势
技术驱动招聘创新,从社交招聘、大数据招聘到AI、每次技术进步都推动者招聘创新
人才,从现场招聘、猎挖等形式的人才竞争,到以雇主品牌建设的人才吸引
从关注候选人面试体验的改善到候选人关系管理,折射出人才从吸引到聘用的“艰难”过程,人才价值愈发凸显
人才获取渠道从单一到多元,从“以有为本”走向“以用为本”的人才招聘模式转变
从区域走向全国,从单一国家走向全球化的人才供应范围转变
我们不仅要借鉴国内标杆企业的人才供应实践经验,更要对标全球领先企业的最佳实践案例
招聘研究网历经的10年,是传统招聘与互联网招聘兵戎相见的10年,每次技术革新造就了领域的巨头。招聘研究网一直致力于将全球优秀的招聘思想、理念、方法传播到国内,将国内优秀企业的招聘实践传播给更多的招聘经理,帮助企业实现“师夷长技以制夷”,实现“他山之石可以攻玉”。
招聘研究网于2008年8月28日创始于深圳,是最早也是唯一的招聘资讯、知识媒体平台。先后在全国主办17届500-3000人的大型招聘管理创新论坛。将继续秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”之理念,以企业人才管理创新与发展主题,在高峰对话和招聘管理实践案例分享中,让招聘从业者切实收获招聘管理的道与术。
一、 论坛议程
二、论坛日期
2018年12月14日 08:30-17:30
三、论坛地点:广州市天河区粤海喜来登酒店7楼
四、论坛规模:1000人
五、参会对象
CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。
六、报名条件及确认
1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。
2、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取2000元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称 人名)并提出批评。
3、空降一律按照2000元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。
4、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。
七、报名程序
1、官方报名平台:互动吧报名http://www.hdb.com/party/d0062.html
八、合作机构
主办单位:招聘研究网、广东省人力资源研究会
联合主办:捷仕达人才、HR研究网
专场赞助:捷仕达人才
高级赞助:较真技术、51社保、发工资网
普通赞助:云寻猎头、搜根网
专项赞助:职侣网
报名平台:互动吧
战略合作:正宇商学院、众智源教育、知恒律师、广东HR俱乐部、一览、汉辉品牌设计、房得邦
礼品赞助:捷仕达人才、搜根网
综合媒体:盛世三人行、《人力资源》
九、组委会秘书处
招聘研究网第18届中国人力资本管理高峰论坛组委会
活动咨询电话:陈彩芳13631372484 刘金师15622103532
赞助咨询电话:曾老师18825270098(同微信)
十、关于招聘研究网
招聘研究网是一群怀揣梦想、热爱招聘、热爱公益事业的招聘管理者所创建的公益性组织,成立于2008年8月28日,坐标深圳。
招聘研究网成立至今坚守初心,以致力于推动“中国招聘管理理念、方法和实战水平提升”为己任,先后在全国主办500-2000人大型论坛16场、小型专业研讨会(30-200人)200 场,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉等全国30多个城市。
十一、2018年即将主办论坛(标注红色为已经主办过的论坛)
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温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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