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生命故事塑造领导人模式
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①
『主题介绍』
心智模式与生命故事
心智模式是苏格兰心理学家肯尼思·克雷克在1943年首次提出的。彼得·圣吉将其定义为:根深蒂固存在于人们心中的,影响人们如何理解这个世界(包括自己、他人、组织和整个世界),以及如何采取行动的诸多假设、成见、逻辑、规则,甚至图像、印象等。
简单来说,每个人都有一套自己的心智模式,未知或已知、被接纳或不被接纳,它都已然存在,而我们所经历的一切其实并不是事实,而是我们对于事实的“认知”,这个认知,就由心智模式决定。
根据哈佛商学院2018年发布的调研,目前关于领导者的培养,全球的组织所关注的三个组成部分如下:
1、认知(占比不到5%)
2、技能(占比不到15%)
3、心智模式(占比大于80%,也是最根本的)
心智模式藏在哪里?如何直面它?如何善加利用并且改善它?
答案都在你的生命故事里。
②
『背景延伸』
阻碍人们持续成功的因素,既不是智力与技能,也不是能力和经验,起决定性作用的,是一个人的习惯性行为。已经取得一定成功的人,常常会被过去的成功模式和习惯行为所困,他们既没有意识到自己过去取得的成功也存在着行为上的缺陷,也不明白这些习惯性行为正阻碍着自己发挥最大的潜力。正是习惯性行为阻碍了我们获得持续成功,所以,我们可以通过改变习惯,来改变未来。
我们人类是复杂、独特而又自相矛盾的存在,内心有着丰富多彩、各式各样的驱动力、决 策机制和互动模式。许多我们没有意识到的情绪、想法和渴望,事实上是我们行为背后的 驱动力和决定因素的主要来源。从这个意义上来说,领导力就是关于如何更好地驾驭和运 用在组织和社会运行中起作用的各种复杂的力场和动力。想要更加深刻地了解自己的 人生模式;想要把“夜间视力” - 一种能够透过表象观察和工作的核心能力 - 运用在团队和组织层面。好奇心带来对解析自我的渴望,对自我的深层理解带来更多的自我觉察,自我觉 察为发现更多的可能性营造了空间,而这些选项成为个人和组织变革的必要之选
③
『嘉宾』
高管教练,创新变革/组织转型发展顾问
陈瑜
教育背景:
INSEAD 国际管理EMBA 2000 、哈佛商学院管理研修证书 2002,2006、 INSEAD 高管教练硕士学位2016
签约教练:
英国Ashridge商学院、长江商学院DBA/CEO、 西班牙IESE商学院、新加坡国立大学商学院
曾为多家跨国和本地企业、商学院提供教练及咨询服务,其中包括:微软加速器,腾讯系独角兽,阿里系独角兽,混沌系独角兽,链家集团,贝壳找房,贝壳新居住企业家学堂,旭辉集团,首创集团,首钢基金,德意志银行全球高管项目,中国银行,北京农商银行,中国移动,TCL总部和欧洲区,新希望集团亚太区,美国戈尔公司亚太区,杜邦公司,施华洛士奇公司亚太区,麦肯锡,德勤,英国保诚保险全球总部Top 200领导人辅导项目,罗氏制药,赛诺菲,奔驰汽车,思科,爱佑慈善等等。
拥有二十多年的国企及跨国公司海内外的管理领导实践, 其中包括销售、总经理、业务线管理、跨国公司欧洲总部全球战略等工作。她专注于辅导CEO/企业家和他们的高管团队。她通过带领领导人深入反思自己的生命成长经历,使得他们有机会跟自己的心智模式正面相遇,帮助领导人更深入地感受和觉察到自己的优势和脆弱, 从而释放自己生命深层的潜力, 取得个人和组织的转型和突破。
拥有哈佛教育学院破解变革免疫 (ITC) 认证引导师资格,Richard Lewis 跨文化领导力认证培训师资格,PDP和Hogan认证资格。同时陈女士致力于跟INSEAD主教授合作,在中国建立INSEAD高管教练体系和方法论,并且尝试把西方的视角和自己多年热爱的中医和易经相融合。过去十年,陈女士一直坚持在教育领域做公益工作。
④
『服务亮点』
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