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2019第3课:向华为学习-支持绩效达成的任职资格体系建设
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智合商学院&龙城HR商学院联袂推出
向华为学习人才管理:支持绩效达成的任职资格体系建设精英沙龙
-3月5日下午不见不散
一、沙龙举办背景:
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同,而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升?诸多的矛盾引发我们思考:深陷KPI和绩效管理中的企业,HR未来的发展道路在哪里?是什么真正制约了业务的发展?领导者关注的各种管理问题背后的HR解决思路是什么?如何实现员工的多通道发展?
二、沙龙收益
中国诸多优秀企业的管理实践证明,建立并推行任职资格体系和能力管理,才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机 制:
1、为什么企业要做胜任能力与任职资格建设;
2、企业任职资格咨询体系建设能给企业带来什么价值;
3、任职资格体系在企业的应用操作技巧;
4、任职资格体系建设能够提升HR的价值;
5、通过现场情景模拟企业认证过程,倾情演绎任职资格与能力建设的关键所在。
三、参会对象
企业中高级管理人员、人力资源专业管理者(HRD、HR经理、HR主管、HRBP等)
人员规模:200+
四、时间地点
时间:2019年3月5日(周二)13:00-17:00
地点:常州莱蒙城假日酒店二楼莱蒙3厅(常州市武进区延政中大道59号)
五、活动流程
时 间 | 讲 师 / 项 目 | 分 享 主 题 |
13:00-13:30 | 活动签到 | 沙龙签到 |
13:30-13:35 | 主持人 | 开场及嘉宾介绍 |
13:35-15:00 | 蒋伟良 | 课程分享 |
15:00-15:10 | 休息 | 茶歇,交流 |
15:10-16:45 | 蒋伟良 | 课程分享 |
16:45-17:00 | Q&A | 结束答谢 |
五、讲师介绍
国内组织变革专家——蒋伟良博士
他不是一个职业讲师,他是一直在企业变革的峰尖浪口实施变革和咨询的操刀手。
----国内著名人力资源与流程变革咨询专家,被誉为实战落地型咨询专家;
----武汉大学管理科学博士研究生毕业,获博士学位,师从郑君君教授;
----前惠普中国咨询总经理(华南区);主导国内大型企业的变革级项目;
----先后作为首席顾问为腾讯、上海通用汽车、华为技术、康佳集团、银之杰股份、英威腾股份、海大集团、万兴软件、科陆集团、山东杰瑞集团、特尔佳股份、好视科技、泰斗科技、东方电气、招商证券、同洲电子股份、中国移动、喜之郎集团等上百家企业提供咨询服务,受到客户的高度认同。
六、报名方式
详见互动吧。批量人员报名或者联系会议筹办方:13915010917吴先生,微信:wxwzqh
所有以上报名人员均不开具发票。开票另加开票费50元并联系吴先生,提供相关开票资料!!
七、活动主办方介绍:
智合商学院成立于2008年,是前华为高管在江苏投资设立综合性人力资源发展服务机构。该机构秉承【为企业提供管理创新关键能力】的企业使命,广泛吸收最新的企业管理与变革创新的理论,并拥有数十位来自于华为、IBM等优秀企业的高管的实践,在不断的为企业的管理创新提供**的人力资源发展服务。
公司网址:www.bpr-china.com 办公地址:南京市河西万达商务区E座20楼 微信公众账号:智合商学
八、活动协办方龙城HR商学院介绍:
龙城HR商学院目前已举办大小培训、沙龙、主题活动200多场,8000多人次参加,主导举办HR年会2场,其中2018年8月18日举办的“长三角818人力资源节”开创了长三角地区人力资源从业者首届自己的818节日,共有近800人参加,取得了良好的社会影响力。目前有6000多名常州HR群员经常参与其管理的龙城HR精英联盟、龙城HR商学院、长三角商学院的各类活动,注册正式会员近200名。公司每月至少举办3期线下群友专业技能培训活动,其中至少有2场免费公益公开课,2018年1-11月累计举办各类培训和活动50多场,活动内容形式有主题沙龙,座谈研讨、学习培训、联谊拓展、HR亲子活动、优秀企业观摩等。公司本着“开放、共赢、互动、成长”的价值理念,致力于长三角HR的专业技能训练和职业成长,与所有长三角的HR一起分享、合作、成长!
2018年龙城HR商学院举办的部分重大活动掠影:
2018年长三角商学院高端课程培训掠影:
2018年龙城HR商学院线下旅游、亲子活动部分掠影:
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温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
为保障您的权益,避免相关的经济损失,互动吧平台特此说明,平台仅提供相关的技术支持,不承担参与者与主办方在活动过程中的相关纠纷,若出现相关纠纷,平台会积极协助处理。
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