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一个企业由两部分构成:老板和员工。企业要做好,必须这两部分都做好才行。员工要想好用,必须要“能力强”并且“留得住”;老板要想做好,必须“看得清”并且“会用人”。

因此,“老板的脑袋”和“员工的脑袋”装的是两套不同的思维软件:员工要装“进框”思维,老板要装“出框”思维。

老板要让员工“进框”,这样他们才能踏踏实实工作,努力精进,不东张西望。让他们在某一个领域精耕细作,这样他们就没有精力去干别的,同时员工也能成为某一领域的专业人才,也有利于他们自我实现。

但是老板自己不能“进框”,而是要“出框”。老板要让员工相信成功没有捷径,但老板自己要相信,成功一定有捷径。到哪里找到一本万利的产品?到哪里可以不费力气就找到一堆客户?到哪里找到能够一下成交大批客户的方法?

员工低头拉车,老板抬头看路。老板要走出企业找资源、找方法、找捷径,如果你只是沉在企业里“精进”,那么你的企业永远也别想做大,你的框架也框不住你的员工。

如果你的企业人才留不住,或者企业做不大,你就要反思一下,你企业老板和员工的“软件”是不是装反了,最后你变成某个领域的专家,培养了一批又一批的人成为了你的竞争对手。

如何让员工“进框”?老板又该如何“出框”?12月东莞心态管理课,晓强老师为您揭晓!







十年前,因为我不行,你错过了

五年前,因为不相信,你拒绝了;

三年前,因为不可能,你放弃了!

今天,因为怀疑,你又要擦肩吗?

大爱存心中,商场不留情!~

【为什么***老师的课程这么有效果呢?】

***老师是培训界**的一位做实体,一点一滴、由小到大做到亿万富翁、做到市场第一名才转向做培训的,实实在在做到有结果的一位实战派企业导师!





课程特点

1、以心理学为基础,NLP理论为框架,加以讲师经营企业36的经验,分享百合装饰集团如何五个月做到家装市场第一、五年内垄断吉林省家装市场的成功经验和方法。


2、学员可以在课堂中就工作和生活中遇到的各种难题,向老师提问,如团队管理、如何激发团队积极性和凝聚力、如何拓展业务等,老师会给予最适合学员的解决方法。


3、我们相信企业的一切问题都是人的问题,当我们看人就像看一碗清水,我相信问题将会迎刃而解!


4、课程气氛欢快愉悦、松弛有度,相信在这三天内您不但能够学到想学的知识,更能够结交各行业最**的人脉,与各行业**智慧的2000-3000位企业家进行智慧的碰撞、思想的对接!

业绩暴涨8-128倍、员工自动自发,做梦都想着工作、老板身心解放,有钱又有闲



十年红海垄断实战经验,36年经商感悟,融合国内外50多为大师智慧。简单、易懂、实战、落地......


不懂人性,任何的道理都是屁话;

不懂人性,任何的制度都是空谈。

12月9-11日,

晓强老师在昆山为你破解人性,

找到解决万事的根源。

课程能为你解决的实际问题:    

1、人性解码。你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开,像修理汽车零部件一样调整人的思想,进而控制人的行为。

2、员工管理。管人管思想,把员工思想控制了,他们就不用管理了。人其实很简单,任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的,只要锁住思想的三套软件,员工就不用操心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板,而是老板带给他的好处,要想面试人才,先要让人才面试你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以为多给钱就行了吗?他们还有什么需求?

4、坚定跟随。当老板能够站住讲台,能一对多成交员工的时候,员工就会变成你的粉丝,你就会成为员工的偶像,甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈,一定是老板找不到方法了,乱抓一气。所以,只要老板找到业绩爆炸的三扇窗,把兵力集中到这三个板块,不用增加成本,业绩就可以暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整,开发出他们的潜能,让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机,该怎么化解?处理不好可能会面临灭顶之灾,通过一个工具化解危机,甚至把危机转化为自己的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责,很快就会瓦解。所以,老板要找到一款“杀毒软件”,让员工不再抱怨,而是主动承担责任。

……

1、解码人性。你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开,像修理汽车零部件一样调整人的思想,进而控制人的行为。


2、管理员工。.管人管思想,把员工思想控制了,他们就不用管理了。人其实很简单,任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的,只要锁住思想的三套软件,员工就不用操心了。


3、招人留人。员工跟的不是老板,而是老板带给他的好处,要想面试人才,先要让人才面试你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以为多给钱就行了吗?他们还有什么需求?


4、员工偶像。当老板能够站住讲台,能一对多成交员工的时候,员工就会变成你的粉丝,你就会成为员工的偶像,甚至成为他们的神。


5、业绩爆炸。业绩遭遇瓶颈,一定是老板找不到方法了,乱抓一气。所以,只要老板找到业绩爆炸的三扇窗,把兵力集中到这三个板块,不用增加成本,业绩就可以暴涨。


6、老板解放。不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整,开发出他们的潜能,让老板从企业中解放出来。


7、危机转机。企业一旦遭遇突发危机,该怎么化解?处理不好可能会面临灭顶之灾,通过一个工具化解危机,甚至把危机转化为自己的商机。


8、员工杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责,很快就会瓦解。所以,老板要找到一款“杀毒软件”,让员工不再抱怨,而是主动承担责任。



近期课程预告:

190期《NLP商道智慧》东莞精华班

时间:12月8-10日

地点:家具大道1号嘉华大酒店

导师:***



《NLP商道智慧》课程把NLP心理学原理应用于商战,从根源上解决人的问题,进而解决企业问题。都是运用***自己的案例,课程中含有大量实战、落地的方法,简单实用,拿回去就能用,用了就有效。让中小企业老板实现业绩暴涨,身心解放,不但要赚钱,还要从企业中解脱出来。

有些老板说,我没时间学习。正是因为你没时间,你才更要学习,你的生命还要耗在企业里多少年?

有些老板说,我没钱学习。正是因为你没钱,你才更要学习,紧紧巴巴的日子你还想过多少年?

有些老板说,我怕上当。正是因为怕上当,你才更要学习,不走出去涨涨见识,你以后怎么判断哪是机遇,哪是陷阱?

原价6800元/人,“本月”享受1000元/人、1000元/人的超值价格,机不可失!直降5800元,超值智慧盛宴,等你来!

      当然,如果你有顾虑,我也向你郑重承诺,如果你对三天的内容不满意,可以当场提出申请全额退费,无需理由,基于9年236000个个老板的改变和认可,这点1000%可以做到.......



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