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活动详情

结束东奔西走打游击打长短工的日子

做一个属于自己的“合伙人”学校!

 

     而立、不惑之年,我们有实力有人脉有经验有资金,为什么却还是过着东奔西走,四处打游击打长短工的日子?因为我们缺少一个让我们人生价值倍增的模式和平台!

    打破中介赚差价环节,直接对接家长和老师资源;拥有属于自己的学校不再给别人打工;拥有一份长期增长的投资性收入,拥有真正属于自己的事业......这是多少自由人老师们的梦想???

    

    新模式,新理念,新平台,新机会来了!!!

 

    冲锋学校浙江路校区拟改组为“合伙人”学校,现在开始招募战略合作伙伴!

 

一、冲锋学校

1、创办人祁令臣

1993-1997,青岛大学文学院英语语言文学专业;

1997-1999,青岛嘉峪关学校 双语班 英语老师 英语组长;

1999-2002,青岛华侨学校 副校长;

2002-2003, 青岛国际学校 董事会特别助理;

2004-2008,青岛韩国国际学校,中方代表;


2、学校既有规模和品牌力

(1)青岛市教育局、民政局依法批准于2014年设立的合法培训机构。目前冲锋学校在市南区拥有两所直营学校,一所为中小学全科辅导,一所为幼少儿英语教学机构。

(2)冲锋情境英语课程体系为自创浸入式英语教学体系,受众学生辐射至青岛市南、市北、崂山、李村、城阳、开发区。为北京·书虫情境作文青岛市区**合作伙伴。

(3)青岛市民办教育监督管理员;青岛市民办教育协会常务理事;“希望杯”“华罗庚金杯”少年数学邀请赛青岛总代理;“中国青少年英语能力大赛”青岛总代理;“Chinaspeaks!”世界青少年英语大赛青岛总代理;加拿大TESOL青岛总代理;新西兰教育交流理事会青岛办事处;加拿大BC省VICTIORIA市SAANICH地方教育局青岛办事处;泰国暹罗大学、皇家理工大学、吞武里大学青岛招生代表处;

(4)具有科学正规的课后托辅管理经验,市南区江苏路、文登路小学、德县路小学“课后三点半”校内托辅指定合作机构。


3、浙江路校区运行情况

(1)校区面积:535平,上下两层,大小教室15间以上。

(2)设施设备:各种教学设施设备齐全。

(3)开设课程:小学课后托管、中学晚辅、中小学各科文化课、小学美术书法课程。

(4)在校生:校内校外托管及课程小学生约400人,中学生约50人。

(5)区位优势:紧邻榉园学校、德县路小学、江苏路小学、太平路小学、大学路小学、文登路小学、嘉峪关小学、定陶路小学、八大峡小学、北京路小学、定陶路小学、海逸学校、青岛七中、育才中学、39中、26中、24中、青岛1中、育贤中学等公私立学校。

 

二、合伙人基本模式和条件

1、 合作运营:合伙人共同出资办学,共同运营。

2、 合伙人年末按投资比例分红。

3、总股本500万元。现招股245万元,占总股本的49%。合伙人须投资人民币5万元以上,合伙人应具备以下能力或者资源:

l  教学合伙人:(边当教书匠,边当老板)

(1)教学能力强,从事本科目教学5年以上,国家重点院校本科以上学历。

(2)有良好的师生关系,有稳定学生人数超过30人。

l  运营合伙人(为别人打工,不如给自己打工)

(1)从事过5年以上教学管理和服务工作,具有一定的管理能力。

(2)具有较强的市场拓展能力。

(3)有较广泛的人脉资源。

l  会员合伙人(消费致富+分享经济)

(1)本人为6-18岁孩子的家长,重视孩子学习。学校家委会成员或女性俱乐部成员尤佳,二胎家长优先考虑。

(2)有较广泛的人脉资源。

(3)会员子女在“合伙人”学校就学,可享受VIP价格。

l  投资合伙人(纯投资)


三、增资扩股所募集资金用途

1, 用于冲锋学校浙江路校区的进一步发展。

2,用于开设新校区。


四、管理体系

董事会领导下的校长负责制。

董事会由冲锋学校和合伙人代表组成。教师合伙人、运营合伙人、会员合伙人、投资合伙人,各选举一名成员进入董事会。


五、改造后合伙人学校的发展方向

   1,非学历全日制高中班:从中考普高落榜生中选拔智商高的同学,开设全日制高中班,经过两至三年集中培训,签约保进全国公立本科院校。

   2,高考复读班:从高考落榜生中选拔同学开设全日制高考复读班,签约保进全国公立本科院校。

   3,半年制初三全日制班:从应届初三学生中选拔智商不低但学习态度和学习习惯不好的同学,签约保达青岛市市区普通高中录取分数线。

   4,小学、初中、高中各科辅导班,建设真正一站式学习中心。


六、出资人权利

1,    法定权利。包括但不限于监督学校运营及管理、获得定期收益等。

2,    优先排课权:教师合伙人享有在冲锋学校的优先排课权。

3,    课时费:教师合伙人业余培训课时费按照实收课时费的50%,在结课后支取。

4,    优先工作权:出资人可选择到冲锋学校浙江路校区全职工作。出资人全职工作的,依法享有工作人员的相关待遇。

5,    提成权:出资人为学校介绍生源,有按照学校奖励制度获得提成的权利。

6,    依法受益:每一投资年度(即全部投资到位之日起一年,之后顺延),核算一次,年度利润的80%用于按比例分红,20%留作分校后续发展资金。鉴于学校的“不要求合理回报”性质,分红具体体现办法,由董事会另行商定。

7,    工作关系:出资人可将社保、公积金等在冲锋学校代纳。

8,    分校开立:出资人具有在市南区开设冲锋学校分校的优先权,使用冲锋学校名义在市南区开设分校的具体事宜,由董事会另行商定。

9,    撤资权:第一个投资年度,不可撤资。第一个投资年度之后,若出资人不想继续投资,可选择撤资,撤资时,按该投资年度学校实际营收情况核算股份实值,并优先转让给其他股东。

 

六,  出资人义务

1,    按时出资的义务。

2,    对冲锋学校正面宣传的义务。

3,    为冲锋学校介绍生源的义务。

4,    教师合伙人,若在校上课,同时也是学校教师,有遵守执行学校规章制度的义务。

5,    管理合伙人,若在校任职,有遵守执行学校规章制度的义务。

6,    教师合伙人在教学淡季,应到校工作,参与招生、宣传、教研、培训等活动。

7,    其他与出资人身份相符的义务。

 

如果您想成为我们的“合伙人”,请与冲锋学校祁校长联系吧:13355421757(电话、微信同号).


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