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人力资源难学吗,学会要多久,扬州江都上元教育人力资源管理师课程培训
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【行业前景】
随着我国改革开放和市场经济的不断发展,企业面临的来自国内外的激烈竞争,不仅是产品、服务的竞争,更是人力资源的竞争,保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段,所以,引进国际先进人力资源管理理论与技术方法,开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证,建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
教材
《企业人力资源管理师(二级三级)》
《企业人力资源管理师考试指南(二级三级)》
《基础知识》
《职业道德》
《常用法律法规手册》
实务《人力资源管理实务》21实际高职高专经管类系列规划教材
培训课次
三级:18*2.5
二级:18*2.5
实务:10*2.5
培训内容
基础知识:劳动法;劳动经济学;现代企业管理;管理心理与组织行为;人力资源开发与管理
六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理
文件筐管理(二级专讲):答题技巧与思路分析
实务:招聘与录用实务;培训(方式、技巧、考核等);绩效;薪酬;劳动关系
【考试】
报考条件
1、四级-中级(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上;
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
2、三级-高级(具备以下条件之一者)
(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
(3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)具有硕士研究生及以上学历证书;
(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3、二级-技师(具备以下条件之一者)
(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、一级-高级技师(具备以下条件之一者)
(1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
(2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
(3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
(4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(5)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
报考时间
每年的3月份和9月份,报名截止时间为当月底
报名资料
(1)报名表1份
(2)身份证正反两面复印件1份
(3)毕业证书复印件1份及原件
(4)工作证明1份
(5)2张2寸蓝底照片
考试日期
2014.5.18
2014.11.16
考试题型
理论(8:30-10:00):职业道德25题+单项选择题60题(1题1分)+多项选择题40题(1题1分)
技能(10:30-12:30):简答题+计算题+综合分析或方案设计题(分值基本在15-20分范围)
综合(14:00-16:00):文件筐管理(二级)6题(每题20分自选5题作答)
【培训咨询与报名】
学校地址一:扬州市江都区仙女镇工农路15号和业大厦4楼(江都商城往西150米海澜之家楼上)
学校地址二:扬州市广陵区汶河北路21号5楼(澜亭精品酒店楼上电梯直达)
联系人:周老师
联系方式:19962520214
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