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超级震撼!6月21日-23日邀请著名管理心理学家 董子夫老师亲临常州!
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领导心理学核心课程----直指人性,触摸到核心,顿悟之后瞬间提升影响力和凝聚力
企业的问题自始至终都是人的问题,懂人性的需求后才能够更好的经营管理好企业
------董子夫
中国企业不缺创新,缺管理思想
~马云
——不懂人性需求,如何能经营好团队?
以前要通过关系找个工作,现在通过关系找人来工作;以前面试在挑人,现在面试者在挑工作;以前逢年过节要给领导送礼,现在逢年过节要给员工送礼;以前有个词叫下岗,现在听到最多的是离职。时代在变,你变了吗?你还在研究怎么管住员工?
中国2000多年封建社会的影响正在消失,中国人的个性逐渐释放,自主自信与个性张扬的时代已经来临,不懂人性需求如何能带好团队,如何能经营好企业?
黑普公司将多行业的管理经验进行融合,不断地帮助更多的企业家和企业管理精英去管理团队,助力企业腾飞。
课程部分内容
如何提高自己的威信?
如何高效布置工作任务?
如何在招聘时就知道該人跳槽概率大?
如何全面提升自己的管理能力?
教你一个无钱调动员工积极性的技术?
如何在应聘时评估该人的工作积极性?
计划经济年代无金钱刺激如何让人干活?
新官上任三把火怎么烧?
空降领导如何缩短与大家心理距离?
大领导如何变忙为闲?
课堂精彩瞬间
如何提高下属的执行力?
如何让下属适应严格的管理?
如何对应下属的加薪要求?
如何减少下属被罚款时的抵触情绪?
如何预防小人越级告状?
如何提高下属对批评的承受力?
如何表扬下属才有效?
如何批评下属才有效?如何解雇员工?
课堂精彩瞬间
如何控制干部做老好人倾向?
与大领导搞好关系会增加对下属领导力?
如何降低员工的流动率?
如何和上级领导搞好关系?
如何主持一个高效的讨论会?
如何鉴别出贪婪的员工?
提出辞职的员工要劝说吗?
节日要给领导送礼吗?
常见讨论会的失误?
和下属应随便还是严肃?
如何管理90后员工?
苏州系统班培训结束留念
学员课后反馈:
课程大纲
第一章:序
1心理学三大流派在管理中的运用
2凝聚力与影响力的根源是人本主义导向
3分析及调整下属情绪的潜意识理论
4调控能力的根本是心理学行为主义方法
第二章:组建团队
5面试的过程就是销售的过程
6面试就是把行业、公司、岗位、团队及个人销售给面试者
7面试成功率99%的技巧流程
8让足够多的人来参加面试的技巧及操作流程
9组建团队的基本原则及触碰到人性需求的技巧
第三章:凝聚团队
10我们能满足团队成员什么需求
11如果满足不了。如何解决?
12凝聚力与影响力核心是什么?
13如何具体操作落地,为我所用?
14格局决定了发展空间,大格局的根源什么?
15空降经理人容易阵亡的根源是什么?
16安排工作通畅的黄金法则是什么?
17如何使用暗示的力量让员工爆发?
18如何用预设技术让员工持续进步
19自私是人的天性,是否有办法让员工不自私?
20老板的需求是什么?如何有效的做到承上启下?
21是员工帮你赚钱还是你帮员工赚钱?背后的核心是什么?
第四章:团队状态
22员工的状态不好的根源是什么,如何瞬间提升员工状态?
23开会的目的就是为了提升状态,如何开好会?
24忘记感恩是人的天性,如何让员工懂得感恩?
25推卸责任找借口的根源是什么?如何化解
26团队问题持续存在的根源是?如何化解?
27团队执行力不强的根源是?如何化解?
28如何让团队成员持续绽放?
29如何让团队敢于兑现承诺?
30团队难以壮大背后的根源是什么?
31没有缺点的人好用还是有特长的人好用?
32团队的问题是先停下来还是边发展边解决?
33负能量的根源是什么?
34负能量为何容易传播?
35如何瞬间化解负能量?
36负能量是否包容的原则
37机制的重要性及操作原则
38PK机制玩不转的根源及化解方法
39如何运用约定的力量
开课时间: 三天
价格:10000/人
限时活动价:如下
详情请咨询课程顾问
注:黑普课程明码标价,任何乱价行为均是违规行为,如低于市场价,敬请保留微信截图等证据,一经落实并属实,奖励本节课免费
主讲老师 董子夫
董子夫:著名管理心理学家,中国黑普公司董事长,深圳大翰传媒董事长,上海子夫文化董事长
黑普公司总经理 朱兴龙
朱兴龙:数十年教育行业从业经历,非常丰富的教育培训相关经验
朱兴龙总经理参加活动部分留念
2018.11.18市工商联主席、市电视台、市人社局、市宣传部组织企业家邀请黑普公司董子夫老师分享领导心理学课程。
黑普公司金牌课程:《管理心理学》
上课时间:6月21~23号
上课地点地点:常瑞宾馆3号楼5楼会议室
欢迎咨询报名参加!!!
中国黑普简介:黑普公司创立于2010年,,发展至今已有6家专业的,多元化的子公司。将多行业的管理经验进行融合,不断地帮助更多的企业家和企业管理精英去管理团队,助力企业腾飞。创始人董子夫是中国黑普公司董事长,上海子夫文化传播公司董事长,深圳大翰传媒董事长,著名管理心理学家老师。董老师在培训行业十多年的时间,致力于心理学与领导力的结合,成功能的将培训融入于实践中,为帮助更多的企业发展。
公司愿景:将助人文化传承千年
公司核心价值观:真实、自信、快乐、专注、感恩
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