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时间:2019年12月8-9日

地址:北京金辉商务大酒店

电话:18211145825



战略思维






中国HR战略升级第一课


随着企业对人才管理要求的提升,人力资源从业者的数量不断增加很多HR都在不断提升自己的专业能力,希望获得更快的晋升与发展!

但事实证明,专业能力只是HR走入企业高层的条件之一!更重要的是,HR只有在思维上与老板同频,才能成为企业的关键人物!

那么,HR如何提升自己的战略格局?如何与老板无缝对接?如何帮助公司落地战略?如何制定个人的战略规划?

走进“战略思维”,HR战略导师于环宇博士将为您指点迷津,带您走入战略型HR的更高境界!

课程收益

1、 学会老板都在学的经典战略模型

2、 学会老板没学过的全新战略视角

3、 学会老板做不到的战略落地方法

4、 学会个人必须懂的战略规划逻辑

课程大纲

第一部分:解析三大战略模型

1、 竞争战略:五力模型与价值链

2、 蓝海战略:价值创新与价值曲线

3、 品牌战略:心智模式与定位

第二部分:HR五大战略视角

1、 人性视角:从心理角度解读战略

2、 文化视角:从社会角度解决战略

3、 团队视角:从人才角度解读战略

4、 结构视角:从组织层面解读战略

5、 变革视角:从动态角度解读战略

第三部分:HR如何落地战略

1、 战略落地工具:绩效激励与人才发展

2、 战略落地流程:年度规划与运营管控

3、 战略落地能力:高层沟通与业务推进

第四部分:HR个人战略规划

1、 自我认知:如何发掘自身的职业优势

2、 职业路径:HR四大事业发展方向

3、 平台选择:如何选择公司与老板






于环宇

HR的战略导师

微励商学院         首席讲师

管理心理学         博士

三维绩效系统   创始人

清华大学职业经理人培训中心   特聘讲师

著有畅销书《高绩效的秘密》,《绩效管理设计》、《绩效操盘手》由北京大学出版发行






于环宇博士是中国绩效激励权威专家,培训过的企业超过8000家。于博士创建微励商学院,将先进的管理思想与广大企业及HR个人全面分享,帮助企业激活员工、提升绩效、落地战略!

于环宇博士著作






特别提示






战略思维作为于环宇博士精心打造的HR高端战略进阶课程!









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