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深圳-HR研究网第2届(2019年5月19日)金融行业人力资源管理创新论坛
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深圳-HR研究网第2届金融行业人力资源管理论坛
2018年是金融行业的变革之年,互联网巨头纷纷转型,银行系金融科技公司加快布局,而众多科技公司开启转型突围。尽管强监管下,许多企业经历了数字化转型的焦虑和冲击,但金融科技的创新并未止步。区块链、云计算、人工智能等新技术,不断催生金融科技新物种、新模式和新业态。
2019年,金融科技行业的发展,或将呈现以下五个趋势:1、2B取代2C成为市场竞争焦点;2、从做业务向科技赋能转型;3、银行等巨头入场加速行业洗牌;4、客户金融科技认知深化;5、金融科技迎来强监管。
服务并支撑金融企业变革的人力资源管着者,如何积极主动的参与到变革中,如何在人才培养、组织赋能、组织转型、人才获取等方面支持公司战略及业务转型?您准备好了吗?
基于此,HR研究网邀请金融行业的HR大咖,针对行业内的热点、难点和痛点问题,分享他们的成功经验和趟过的坑,让我们学习标杆少走弯路。
一、 论坛议程
时间 | 演讲主题 | 演讲嘉宾 |
09:10-09:50 | “雾里看人才,画像铸慧眼”-人才画像的应用 | 赵颖 知名企业教研主任 |
10:10-10:50 | 社税新政下的企业福利变革 | 黄强 中智关爱通 项目总监 |
10:50-11:30 | 让员工学习成瘾--游戏化在企业的应用 | 徐晨 爱上学习(游戏化企业培训平台) 副总裁 |
11:30-12:10 | 变革时期的高管领导力-多维双线理论在人才项目中设计与实践 | 吴 卫 联合金融大学 执行校长 |
13:30-14:30 | 解读灵活用工在金融业的价值 | 张汉武 人瑞集团 副总裁 |
14:50-16:00 | 大数据时代的人力资源挑战 | 樊绍卿 PPmoney万惠集团 组织发展总监 |
16:00-17:00 | 去中心化的组织建设 | 李春夫 元征科技 人力资源副总裁 |
二、论坛日期
2019年5月19日 08:30-17:30
三、论坛地点:深圳福田区竹子林东方银座美爵酒店2楼北京厅
四、论坛规模:300人
五、参会对象
仅限金融行业CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。
六、报名条件及确认
1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。
2、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取500元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称+人名)并提出批评。
3、空降一律按照500元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。
4、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。
七、报名程序
1、报名平台(互动吧)
八、合作机构
主办单位:HR研究网
高级赞助:中智关爱通、爱上学习、人瑞
普通赞助:搜根网
**报名平台:互动吧
战略合作:正宇商学院、悦墨广告、一览英才网
礼品赞助:流行美、搜根网
九、组委会秘书处
HR研究网第2届金融行业人力资源论坛
报名咨询电话:陈老师0755-83802522
赞助咨询电话:曾老师18825270098(同微信)
十、关于HR研究网
HR研究网成立于2010年02月08日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办22届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。
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