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2019.1.6 DISC在人力资源管理中的应用 —— 主题沙龙
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DISC在人力资源管理中的应用
沙龙主题:
DISC理论是1928美国的威廉.马斯顿博士在《常人之情绪》一书中首先提出来的。作为世界上使用最广的性格测评工具之一,DISC被广泛应用于世界500强及更多企业。该测评简易有效,目前已被普遍运用在员工招聘、绩效评估、职位调整、员工激励、领导力提升、团队构建等方面。
如何运用DISC分析工具来进行人力资源的管理,发挥人力这种特殊资本的重要作用,需要深入了解团队成员的基本能力素质、行为风格、兴趣偏好、稳定性、团队角色等特点,考察团队成员的发展潜力、工作风格、工作积极性等因素,真正做到知人善用,有效发展人才。
沙龙时间:2019-1-6周日 下午1:30
沙龙地点:常州武进区天安数码城A座一楼多媒体室
沙龙收益:
1.正确理解DISC及其测评工具;
2.更好地了解自己、管理自己、提升自己;
3.了解人才特点,高效人岗匹配,挖掘人才发展需求。
沙龙时间:三小时
适合对象:
企业管理者,团队领导人,人力资源经理,招聘经理
沙龙大纲:
一、什么是DISC?
1. DISC双轴线模型
2. DISC测评工具的优势
二、四种典型行为风格解析(视频分析)
1. D型的典型行为风格特征
2. I型的典型行为风格特征
3. S型的典型行为风格特征
4. C型的典型行为风格特征
三、从报告中了解被测者的性格、内驱力和抗压力
1.读懂员工的自信心指数——内驱力
2.读懂员工的近期工作状态及抗压力
3.预测员工离职的可能性——能量值与满意度
四、DISC在人才选拔中的应用
1. 性格与绩效的关联度
2. 主考官常犯的三大错误
3.如何建立岗位行为风格模型
4.案例研讨——招聘财务总监
叶桃讲师简介
◆个人资质
DISC国际认证讲师&咨询顾问
Ctt效能教练授证讲师
教练式沟通辅导培训讲师
魔力演讲六个引擎授权讲师
Visual DISC人才测评导师
全球最大情商机构6秒情商认证讲师
◆职业背景
十余年世界五百强金融企业销售管理经验,职业培训师。专注于教练辅导和沟通的培训及人才测评项目的运作。先后成为DISC,五维教练领导力,6秒情商等授权讲师。
◆专业背景
五维教练领导力首批授证讲师及教练,2017年举办教练辅导及沟通线下公开课10场,多次教练公益沙龙,一对一教练时数超过100小时。
美德思科Visual DISC的授权导师,用于企业的人才测评、人才发展及岗位建模等项目,完成报告解读300份+。
2018年度完成了财富管理公司团队经理的教练辅导项目,取得了显著成效。
◆擅长领域
卓越领导力、高效辅导与沟通、人才测评、情绪管理、Visual DISC报告解读和咨询。
◆授课风格
体验式授课,讲授与互动结合,课堂活动丰富,氛围轻松,落地实操性强,学员吸收转化率高。
◆主要课程
《五维教练领导力》
《教练式辅导与沟通》
《DISC系列课程》
《Visual DISC报告解读分析》
《情绪识别与管理》
参加人数:40人(名额有限,请提前报名,谢绝空降!)
报名费用:88元/人【前10名报名--78元/人;贝思哲合作客户--68元/人(每公司仅限一人)】
活动仅收场地费!报告免费!免费!免费!
报名者每人赠送价值280元的个人经典报告一份。
(沙龙现场测评)
报告示例:
主 办 方:贝思哲(江苏)企业管理咨询有限公司
联 系 人:唐先生 17766218056(微信)
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