随着信息时代的日渐成熟，数字化成为所有人热议的话题。但其实，很多人对这个概念化的词汇始终处于一知半解的状态。

华为王宇峰在虎嗅2018F&M创新节上就对这一概念做了很好的回答：“我们认为（数字化）它显著的改变就是资源，它会改变物理资源的使用方式，它会改变数字资源的建设方式，这两点会完全、彻底的，跟工业时代不是一个思路。”

简单来说，数字化的模式，就是利用数字来改变某个领域的运营方式、使用方式、建设方式。

比如，数字+人力资源=数字化人力资源，它们的结合就是利用数字来改变人力资源的使用方式。

【课程背景】

当下时代是如此变化多端、日新月异，新零售、新组织、新职业、新技术、新服务、新招聘等等都彰显一个无比重要的时代——数字化时代已然降临。

马云说：阿里巴巴不是一家电子商务公司，而是用数据驱动实现电商、金融、物流、快乐、健康和国际化的社区。

钉钉CEO无招也讲到，未来企业的信息数据化人力资源应用和服务，是我们所有组织活在当下、决胜未来的关键所在。

钉钉数字化管理师成为人社部2019年拟公布的13个新职业之一。未来已来，数字化管理师已经达到月薪五万，年薪暴涨3倍，一年40家企业抢着要的恐怖局面。

去年，阿里巴巴零售平台总体上为我国创造了4082万个就业机会。中国在新就业形态上正在成为世界探路者。阿里巴巴平台带动的是整个供给侧的就业，代表了中国数字经济的发展趋势，也代表全球的数字经济发展趋势，更能体现创造新就业的“造风者”。HR如果不尽早跟不上这波数字化转型的节奏，势必被淘汰出局。

为此，“任仕达HR赋能学院”联合MeetHR重磅推出《数字化管理师-人才管理专家》训练营，帮助企业HR更快、更好地从传统的HR运营向数字化运营转型、从传统培训向职业赋能转型，完美解决HR目前所面临的困境，创造属于自己的职场核心竞争力。全程2天1夜培训均在杭州阿里总部举行，在学习同时深度体验阿里文化和氛围。数字化管理师-人才管理专家首次开启认证，分量十足。

【课程特色】

数字化的学习：体验式学习+实际案例+理论模块一体式渗透，将学习上升到职业赋能的层次去思考，解决企业实际存在的工作问题。

【课程收获】

1. 深度走进阿里，学习阿里文化和沟通场景。

2. 通过工作坊的形式，制定企业自身数字化人力资源落地方案，解决复杂工作流程，全面提升员工使用体验。

3. 学习数字化业务管理、项目管理、人才管理、绩效管理，制定数字化行动计划。

【课程内容】

第一天：【阿里数字化经济之旅】

上午：阿里数字经济之旅

1. 数字经济时代下的组织进化

2. 科学的业务流程机制及数据处理能力

3. 数字化项目管理

下午：案例工作坊

设计一套企业数字化方案

晚上：阿里特色团建

第二天：【数字化绩效落地+阿里文化游学参访】

上午：阿里文化和钉钉的前世今生

1. 阿里文化如何驱动组织强大

2. 钉钉在成为全球第一的数字化办公软件的变革之路

3. 数字化绩效管理课程

4. 数字化人事管理

下午：数字化行动方案PK&结业

1. 数字化落地方案pk

2. 结业典礼

免费阿里巴巴游园（暂定）

1. 阿里游园参访

2. 结业颁发证书

【课程安排】

第一天【阿里巴巴数字经济之旅】

模块一：数字经济时代下的组织进化

数字化时代的发展

新商业时代下的组织发展趋势

组织结构变革的思考及落地方案

人力资源管理在组织结构变革中推动的角色和作用

如何推动转型、管理能力升级

数字化人才管理专家的胜任力模型

模块二：数字化业务管理

业务数据在线化实现业务流程科学化、定制化

突破区域协同壁垒，打通前后台实现全域管理

建立企业或组织数据库，实现大数据管理

突破区域协同壁垒，打通前后台实现全域管理

模块三：数字化项目管理

项目管理的5大过程及钉钉原生功能落地

透过案例分享和产品对比分析了解不同企业

项目管理工具的选择和使用

模块四：案例工作坊

小组工作坊研讨，对实际案例进行体验剖析

引导完成对案例核心内容“对标”

模块五：裸心会

体验阿里式场景沟通，

建立一个简单、直接、彼此可以沟通的机制和平台

第二天【阿里巴巴企业文化构建】

模块一：阿里文化和钉钉的前世今生

企业文化从何而来，为何重视？

今天阿里巴巴的企业文化又是怎样的？

钉钉这款产品成为全球第一的办公软件经历了哪些变革？

模块二：数字化人事管理

用移动互联网的办公方式把传统人事的六大模块进行数字化升级，

数字化人力资源是人力资源信息化管理的特征

模块三：打通数字化绩效管理的任督二脉

学习阿里巴巴绩效管理心法

企业价值观推动人才管理的核心法则

钉钉人事管理功能和第三方isv工具讲解

模块四：行动计划

落地方案PK&结业典礼

【课程对象】

企业高管、HRD、HRBP、HRM或其他相关从业人员

【课程费用】

报名费用《数字化管理师-人才管理专家》

认证全国统一价：3,980元/人

企业三人组团价：10,000元

包含：认证费＋教材费＋资料费＋午餐＋线下两天一夜实地课程

不含：差旅及住宿

地址：杭州市余杭区绿城未来PARK四号楼

住宿推荐酒店：桔子水晶酒店（未来科技城店）280元/晚（含早餐），步行5分钟可到达培训地址

【费用请直接支付给酒店，并向柜台索取发票】

【报名方式】

互动吧线上渠道，或通过以下方式咨询及报名：

电话：187-2140-7747 祁先生

邮箱：alex.qi@cn.randstad.com

【往期现场】