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活动详情

HR研究网第2届互联网&互联网+人力资源管理创新论坛

                                                赋能于人,让HR激活组织创新能力

从SAAS、O2O、共享经济、云计算、大数据、人工智能、数字经济到区块链,互联网技术和商业模式迭代速度越来越快,人才的供给却远远满不足不了企业的需求,互联网行业又是一个典型的智力密集型行业,人才的管理很大程度上决定着一家企业的生存发展。在去中心化的互联网行业,传统的人力资源管理经验和模式存在各种不适应。

 

互联网+的新锐企业,在结合互联网+在结合传统业务互联化的时候,问题更加凸显,如何重构人力资源管理体系,创新人力资源管理模式。HR研究网秉承“他山之石可以攻玉”,我们邀请到互联网行业**企业和在互联网+先行企业,针对行业内的热点、难点和痛点问题,分享他们的成功经验和趟过的坑,让我们学习标杆少走弯路。

一、 论坛议程

时间演讲主题演讲嘉宾
09:10-09:50三支柱人力资源体系建设实践李春夫   元征科技  人力资源副总裁
10:10-10:55人才共享下的全面薪酬设计与个税筹划程向阳   发工资网  CEO
10:55-11:30互联网技术背景下的深度员工服务靳站斌   泛员网   CEO
11:30-12:00从“互联网+招聘”到“AI+招聘”持续更新
13:30-14:30新技术、新模式、新时代下的人力资源新视野持续更新
14:50-15:40被我们误解多年的绩效管理赵大光 捷仕达人资高级顾顺
15:40-16:30HR数据的力量杨春煦  金蝶集团  人力资源共享中心高级经理
16:30-17:30人工智能领域专业人才招聘探索持续更新


二、论坛日期

2019年7月28日 08:30-17:30

 

三、论坛地点:深圳市罗湖区世界金融中心大厦A座5楼会议厅

 

四、论坛规模:500人

 

五、参会对象

仅限互联网&互联网+领域CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。

 

六、报名条件及确认

1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。

2、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取500元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称+人名)并提出批评。

3、空降一律按照500元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。

4、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。

 

七、报名程序

1、官方报名平台:互动吧报名

2、推荐有奖:推荐3人参加本届论坛(签到为准)奖励HR纸质书籍一本,任选其一(《HR说,让招聘冲出重围》、《阿里巴巴 政委体系》、《把招聘做到极-致》)。提交报名链接时,请提醒被推荐人注明推荐人姓名!


八、合作机构

主办单位:HR研究网

高级赞助:泛员网、发工资网、智思云、捷仕达

普通赞助:搜根网、云寻猎头

战略合作:58同城招聘、较真背调、知恒律师事务所、众智源教育、华南HR俱乐部、一览、正宇商学院

报名平台:互动吧

图片直播:即享影像

媒体合作:《人力资源》、《中国人力资源经理》、盛世三人行、HR沙龙


九、组委会秘书处

第2届互联网&互联网+人力资源论坛组委会

报名咨询电话:陈老师0755-83802522

赞助咨询电话:梁老师13530302080

客服微信号:rosesz520

 

十、关于HR研究网

HR研究网成立于2010年02月08日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。

            

HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办40+届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。

 

十一、2019年HR研究网主办论坛列表(标注红色说明已经主办)

序号

主办单位

地点

月份

主办时间

论坛名称

参加对象

人数

1

HR研究网

广州

3月

2019年03月24日

中国人力资本论坛

仅限HR经理级以上

1000

2

HR研究网

深圳

5月

2019年05月12日

中国人力资源技术创新论坛

仅限HR经理级

600

3

HR研究网

深圳

5月

2019年05月19日

金融行业人力资源论坛

仅限培训经理级

300

4

HR研究网

广州

5月

2019年05月26日

零售连锁论坛

仅限零售行业HR经理级以上

300

5

HR研究网

广州

6月

2019年06月16日

薪酬福利管理创新论坛

仅限HR经理级以上

300

6

HR研究网

广州

6月

2019年06月30日

人力资源共享中心(SSC)论坛

仅限HR经理级以上

500

7

HR研究网

深圳

7月

2019年07月28日

互联网&互联网+论坛

仅限互联网HR经理级以上

500

8

招聘研究网

深圳

8月

2019年08月25日

招聘管理创新论坛

仅限HR经理级以上

1000

9

HR研究网

广州

9月

2019年09月08日

德邻社CHO研习社

仅限HRD、HRVP、CHO

200

10

HR研究网

北京

9月

2019年09月22日

中国人力资本论坛

仅限HR经理级以上

1000

11

HR研究网

深圳

10月

2019年10月20日

人力资源共享中心(SSC)论坛

仅限HR经理级

300

12

HR研究网

深圳

11月

2019年11月3日

德邻社CHO研习社

仅限HRD、HRVP、CHO

200

13

HR研究网

深圳

11月

2019年11月10日

薪酬福利管理创新论坛

仅限HR经理级以上

300

14

HR研究网

深圳

12月

2019年12月22日

中国人力资本论坛

仅限HR经理级以上

1000

 


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