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互动吧-股权布局如何避开死穴?激励高管的核心点在哪里?如何打造一个盈利平台?

股权布局如何避开死穴?激励高管的核心点在哪里?如何打造一个盈利平台?

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股权激励是企业的“核动力”,是企业的命脉,这个命题如果解决的好,那么企业马上就被激活,而且是取之不尽用之不竭的核动力。

面临的问题
作为企业的创始股东,或者企业负责设计股权激励制度的人员,面临一系列问题:
第一,股权激励对企业经营到底有没有作用;
第二,应该如何完成股权激励的系统思考,关键要害在哪里;
第三,股权激励的工作体系应该如何建设,如何着手给企业制定一套好的股权激励方案。

股权激励的起源
股权激励最早起源于五六十年代的美国。当时,美国很多家族企业出现了很多问题,如福特一世,他创办了福特汽车,做的非常好。在福特一世去世之后,将企业交给了福特二世。但是,很难保证福特二世就有福特一世那样的才能和领导力,这样的话,福特汽车就有可能在福特二世的手上衰落。当时出现了一批人,人们称其为“蓝血十杰”,他们是从军方退役的十个军人,进入到了福特汽车成为其职业经理人,保证福特汽车公司的快速发展。福特家族为了激励这十个人,就将福特汽车一部分的股权给了他们。家族企业很难保障每一代都有优秀的管理人才,这就需要有职业经理人的出现。但是职业经理人并不是股东,他们的利益跟股东的利益是不一致的。职业经理人要寻求其自身的利益最大化,股东也要寻求自身的利益最大化。为了解决两者利益矛盾的问题,就出现了股权激励机制,将职业经理人纳入到股东的范畴中。因此,从股权激励制度产生的历史原点来说,其首先是为了解决公司治理中的委托代理问题。


股权激励的应用
到了今天,美国的情况是,7000家上市公司中90%以上都做了股权激励,美国的高科技企业基本100%都做了股权激励。而中国的情况,据我们前一段时间的统计,只有30%的上市公司做了股权激励。但从未来的趋势来看,随着人力资本越来越重要,做股权激励的公司比例一定会提高。在今天,如果公司不提供股权激励,基本是不会吸引到核心人才的。


股权激励的重大作用
股权激励有利于公司业绩增长和市值增长。做股权激励,大家都知道有好处。真正好的股权激励计划,是要达到激励对象、公司、股东三方面都获益的效果。从统计面上来看,一个公司进行了股权激励,在其他条件不变的情况下,公司业绩可以增长30%。在上市公司层面,做了股权激励的公司,相对于沪深300成分企业,业绩增长高出30%。这是我们对所有上市公司进行统计后得出的结果。第二个方面,做了股权激励的上市公司,相对于沪深300成分企业,在股价表现上也好的多。根据有关统计及我个人的经验,进行了股权激励的上市公司股价表现,通常要比大盘高出20%到30%。

      股权激励对于企业的人才争夺也特别重要。同样是一个很稀缺的人才,做了股权激励的公司与没做股权激励的公司进行比较,其吸引力会大大增强。举个例子,据统计北京地区做IT行业的上市公司的高管人均薪酬对比,例如A、B、C,这都是非常不错的上市公司,这些公司的副总以上的高管人均年薪在50万左右。而一些做了股权激励的公司,如D,它的高管每年通过股权激励获得的收益就有近160万,加上工资一年的收益超过200万,远远超过了刚才提到的没做股权激励的上市公司。同样是一个人才,在面临这样的选择时,一般都会选择实施了股权激励的公司,这是人之常情。

企业怎样做股权激励?
股权激励是大好事,但是,很容易好事办成坏事。企业到底怎么做股权激励?

深圳三藏智投咨询管理有限公司”(简称:三藏智投)是“中国转型·资本平台”,“中国好智投”项目运营机构,采用集团化运作模式,集团下辖:金三藏投资管理有限公司,三藏汇投咨询管理有限公司,三藏智孵咨询管理有限公司。

“三藏智投”顾问团队由臧其超(三藏导师)带领一批国内极具实战价值的顾问组成。三藏导师用他19年的企管咨询与融资经验,整合全球顶尖的咨询专家与投融顾问,服务企业超过6000家,三藏导师本人投资153家公司,其中17家挂牌、上市;三藏顾问团队目标超过500人,既具备丰富的实践经验,又年富力强,饱有事业心和责任感。顾问团队知识结构合理、全面,极具前瞻性和创新思维;有中国最落地的股权运营专家团;有顺应时势商业模式创新的企业模式专家团;有执业经验丰富的专业律师、注册会计师;有充满奉献精神的成功企业家。

【温馨提示】

1、为了让学员们更好的学习及吸收课程的内容,所有助教团将会全程陪同,请您勿必坚持到底!
2、请您至少提前一周预定往返航班,由于深圳天气多变,下午晚上常出现航班延误,建议您预订上午航班。(因行程日期安排不同,故不提供接送机服务)
3、如需我们帮您预订酒店,请在开课前5天与您的学习顾问联系。
4、课堂内温度较低,可携带一件御寒外套。
5、保护知识产权是大家共同的责任,如未经授权,课程现场勿录音、录像谢谢合作!
6、请在学习期间保管好自己的贵重物品并注意自身安全!

【课程地点】:中国·深圳龙华新区人民南区维也纳酒店
【参会注意】:记得带上身份证和名片
【参会对象】:企业董事长、总经理、股东
【课程时间】:2017年12月26日-12月28日
【报到时间】:2017年12月26日(早上8:30签到)  
 《课程价格》2800元

注:为便于学习及交流,我们建议可拼房住宿!

客服咨询热线:131-4343-7021 商战心经





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