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《店长突围》——店面业绩如何井喷
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开不开店看老板 赚不赚钱靠店长
各位孕婴童行业的老板:
终端店面,客流越来越少,业绩不理想,团队无活力;店长干着员工的活儿,老板干着店长的活儿,面对越来越不理想的现状,作为经销商老板,您是不是面临着以下…
【您是否面临以下挑战?】
挑战1:没有客流!市场没客流,偶尔有客难成交!
挑战2:没有方法!促销活动连轴转,团队疲惫,效果差!
挑战3:没有利润!利润超薄,成本超高,路难走!
挑战4:没有希望!价格对比网店,生意一落千丈!
挑战5:没有次序!同行恶性竞争,雪上加霜!
挑战6:没有将才!店长难以独挡一面,老板身心累!
挑战7:没有状态!员工难招、难带、难留,老员工难管,团队状态差!
挑战8:没有管理!店面管理无新意,业绩增长无方法! 千里马集团和日初集团强强合作
专业、专注为孕婴童行业门店服务
店长定生死
核心是什么?
在店面运营管理过程当中,70%的明星员工都是被平庸的店长折磨走的,所以决定一个员工能不能取得卓越成绩的最大影响因素来自于他的直接上司
店长做好了,那整个队伍就能够做起来,如果店长出了问题,只调整员工效果不会太明显。
一个好的店长能够去发挥员工的优势,给他的员工相应的、匹配的环境,同时能够做催化剂,促进员工发挥出他的价值。
店长是脊梁
你知道最优秀的店长与普通的店长之间到底有什么不同特质吗?
你是否听说过一个门店更换店长后,三个月内业绩就达到原来的三倍。
产品一样,价格一样,店员一样,什么都一样,只是换了一个店长而已。
为什么?
因为他们的思维不一样,管理方法不一样,员工激励模式不一样,其他都一样。
我们知道,店长是门店的灵魂,直接影响到店面形象、运作管理、销售业绩、店面氛围、团队士气。 将手把手教你 “做旺门店”独家秘笈!
《店长突围》课程是主讲老师团队10年门店管理服务培训经验的大成之作,这套门店做强做大系统,告诉你如何从:
销售型店长
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管理型店长
↓↓↓
经营型店长
↓↓↓
解放老板
↓↓↓
成为独挡一面的“二老板”店长 ★倾囊相授 绝不保留★
【店长觉醒-七大板块】
一、店长觉醒;
二、经营管理;
三、服务营销;
四、招聘培训;
五、文化系统;
六、激励系统;
七、会议系统;业绩抓手;
1、提高店长的三个牛鼻子是什么?
2、完成目标最核心的三个核心点是什么?
3、店长到团队最重要的五个能力是什么?
4、门店持续发展的四大法宝是什么?
5、高效激励的三大根本是什么?
6、团队激励的六字真言是什么
7、引爆业绩的四大秘密武器是什么? 业绩要井喷、店长先“突围”
店长不学习,老板最着急!
店长无担当,好店也白搭!
店长不进步,业绩就退步!
店长无能力,店员都嫌弃!
本次只招收100人,报满即止 商学院基地
【突围时间】共3天2夜
【突围投资】5800元/3人,本次只收1980元/3人
(备注:3人起报,可申请本人免费复训,每增加一人660元)。
【突围对象】老板必须参加:企业老板带队+核心层、中高层领导干部、公司股东、各部门负责人、店长、店经理
【突围模式】理论讲授+案例解析+讨论碰撞+方案制定
【突围地址】中国●河南●商丘●3D工厂孕婴童商学院基地
【突围时间】2018年4月16日13:00pm——4月18日18:00pm
【主办单位】3D工厂孕婴童商学院
【协办单位】千里马集团 日初集团
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