一个企业由两部分构成：老板和员工。企业要做好，必须这两部分都做好才行。员工要想好用，必须要“能力强”并且“留得住”；老板要想做好，必须“看得清”并且“会用人”。

因此，“老板的脑袋”和“员工的脑袋”装的是两套不同的思维软件：员工要装“进框”思维，老板要装“出框”思维。

老板要让员工“进框”，这样他们才能踏踏实实工作，努力精进，不东张西望。让他们在某一个领域精耕细作，这样他们就没有精力去干别的，同时员工也能成为某一领域的专业人才，也有利于他们自我实现。

但是老板自己不能“进框”，而是要“出框”。老板要让员工相信成功没有捷径，但老板自己要相信，成功一定有捷径。到哪里找到一本万利的产品？到哪里可以不费力气就找到一堆客户？到哪里找到能够一下成交大批客户的方法？

员工低头拉车，老板抬头看路。老板要走出企业找资源、找方法、找捷径，如果你只是沉在企业里“精进”，那么你的企业永远也别想做大，你的框架也框不住你的员工。

如果你的企业人才留不住，或者企业做不大，你就要反思一下，你企业老板和员工的“软件”是不是装反了，最后你变成某个领域的专家，培养了一批又一批的人成为了你的竞争对手。

如何让员工“进框”？老板又该如何“出框”？11月昆山心态管理课，晓强老师为您揭晓！

十年前，因为我不行，你错过了

五年前，因为不相信，你拒绝了；

三年前，因为不可能，你放弃了！

今天，因为怀疑，你又要擦肩吗？

大爱存心中，商场不留情！~

【为什么***老师的课程这么有效果呢？】

***老师是培训界**的一位做实体，一点一滴、由小到大做到亿万富翁、做到市场第一名才转向做培训的，实实在在做到有结果的一位实战派企业导师！

课程特点

1、以心理学为基础，NLP理论为框架，加以讲师经营企业36的经验，分享百合装饰集团如何五个月做到家装市场第一、五年内垄断吉林省家装市场的成功经验和方法。

2、学员可以在课堂中就工作和生活中遇到的各种难题，向老师提问，如团队管理、如何激发团队积极性和凝聚力、如何拓展业务等，老师会给予最适合学员的解决方法。

3、我们相信企业的一切问题都是人的问题，当我们看人就像看一碗清水，我相信问题将会迎刃而解！

4、课程气氛欢快愉悦、松弛有度，相信在这三天内您不但能够学到想学的知识，更能够结交各行业最**的人脉，与各行业**智慧的2000-3000位企业家进行智慧的碰撞、思想的对接！

业绩暴涨8-128倍、员工自动自发，做梦都想着工作、老板身心解放，有钱又有闲

十年红海垄断实战经验，36年经商感悟，融合国内外50多为大师智慧。简单、易懂、实战、落地......

不懂人性，任何的道理都是屁话；

不懂人性，任何的制度都是空谈。

12月8-10日，

晓强老师在东莞为你破解人性，

找到解决万事的根源。

课程能为你解决的实际问题：    

1、人性解码。你所面对的所有问题，归根结底都是人的问题，把人研究透了，一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开，像修理汽车零部件一样调整人的思想，进而控制人的行为。

2、员工管理。管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？

4、坚定跟随。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈，一定是老板找不到方法了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整，开发出他们的潜能，让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机，该怎么化解？处理不好可能会面临灭顶之灾，通过一个工具化解危机，甚至把危机转化为自己的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。

……

1、解码人性。你所面对的所有问题，归根结底都是人的问题，把人研究透了，一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开，像修理汽车零部件一样调整人的思想，进而控制人的行为。

2、管理员工。.管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。

3、招人留人。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？

4、员工偶像。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。

5、业绩爆炸。业绩遭遇瓶颈，一定是老板找不到方法了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。

6、老板解放。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整，开发出他们的潜能，让老板从企业中解放出来。

7、危机转机。企业一旦遭遇突发危机，该怎么化解？处理不好可能会面临灭顶之灾，通过一个工具化解危机，甚至把危机转化为自己的商机。

8、员工杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。

《NLP商战智慧》三天两晚课程大纲

[第一天]

上午：解码人性
·老板应该做什么？（破框成长）
·人的行为受什么控制？（意识、潜意识）
·人的思想如何运作？（潜意识三套软件）
·行为背后到底有什么需求？（一生何求）
·人的情绪如何领导？（情绪来源）

下午：掌控员工
·如何激发员工的动力？（放大梦想）
·如何让员工做梦都在工作？（自动自发）
·老板如何放大自己的梦想？（设定偶像）
·老板如何成为员工的神？（破框学习、站上讲台）
·超级领导力的两大核心？（权力+魅力）
·接下来的20年你该做什么？（生命***）

晚上：业绩暴涨
·业绩暴涨的三扇窗口？（3P理论）
·如何把产品卖出高价？（产品）
·如何裂变客户数量？（客户）
·如何迅速提高成交率？（成交率）
······
[第二天]

上午：老板解放
·如何让员工无人驾驶？（前提假设）
·如何让客户快速掏钱？（说服五步法）
·如何让孩子智商提高一倍？（一个问句）
·如何开发高管潜能？（高效会议）
·老板如何甩掉公司包袱？（三个问句）

下午：命运把控
·如何瞬间改变别人的想法？（换框）
·如何把坏事转化成好事？（潜意识转换器）
·如何把企业危机转化成商机？（危机转机）
·如何让任何语言都伤不到你？（重定意义）
·如何把控自己的命运？（命运掌控）
·十年以后你将成为谁？（信念种子）

晚上：企业生死线
·千年不倒企业到底在卖什么？（销售原理）
·创业之初老板为什么累？（解码创业困难期）
·老板怎么赚钱回报率更高？（剥离执行）
·团队如何放手却不哗变？（团队掌控）
·老板如何降低决策风险？（多框架导航）
······
[第三天]
上午：经典商业模式破解
·千年不倒企业的商业模式？（揭秘经典智慧）
·如何找到一本万利的产品？（附加值产品）
·如何牢牢抓住高管的心？（心里纽带）
·如何把客户变成免费业务员？（需求蓝海）
·百亿商业模式如何打造？（商业模式）

下午：成功金字塔
·如何三个问句化解员工矛盾？（结果导向）
·如何让员工都敢于承担责任？（第三次出生）
·如何主动创造商机？（商机无限）
·如何2年赚完20年的钱？（成功捷径）
·如何用企业文化把人锁住？（企业文化）
·如何让骨干独当一面？（身份定位）
·如何用超级说服力吸引人才？

有结果才有发言权

***老师所说的方法和策略，企业家拿回去用，都能很简单的落地，为什么呢？因为他自己这些年就是这么做过来的,并把他的百合装饰公司在吉林省做到持续十年多年公司业绩比同行第二到第二十名的总和还多，这些经营企业的方法和策略都是他自身经历过、用过，什么情况下用，用能达到什么效果、在什么时候针对谁用他都探讨过、思考过、思索过、摸索过，所以三天两晚的课程他不需要任何PPT和稿件，而且企业家拿回去用，都能很简单的落地，立马产生效果......

近期课程预告：

190期《NLP商道智慧》昆山精华班

时间：12月8-10日

地点：东莞·嘉华酒店

地址：广东东莞东莞市东莞厚街镇家具大道1号嘉华酒店

导师：***

《NLP商道智慧》课程把NLP心理学原理应用于商战，从根源上解决人的问题，进而解决企业问题。都是运用***自己的案例，课程中含有大量实战、落地的方法，简单实用，拿回去就能用，用了就有效。让中小企业老板实现业绩暴涨，身心解放，不但要赚钱，还要从企业中解脱出来。

有些老板说，我没时间学习。正是因为你没时间，你才更要学习，你的生命还要耗在企业里多少年？

有些老板说，我没钱学习。正是因为你没钱，你才更要学习，紧紧巴巴的日子你还想过多少年？

有些老板说，我怕上当。正是因为怕上当，你才更要学习，不走出去涨涨见识，你以后怎么判断哪是机遇，哪是陷阱？

原价6800元/人，“本月”享受1000元/人、1000元/人的超值价格，机不可失！直降5800元，超值智慧盛宴，等你来！

      当然，如果你有顾虑，我也向你郑重承诺，如果你对三天的内容不满意，可以当场提出申请全额退费，无需理由，基于9年236000个个老板的改变和认可，这点1000%可以做到.......