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深圳-11月25日-HR研究网第1届德邻社CHO人力资本高端论坛

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从SAAS、O2O、共享经济、云计算、大数据、人工智能、数字经济到区块链,商业环境随着技术革新正在发生剧变,组织面临着未来发展的空前挑战,人力资源管理也正在经历一系列深刻的历史性变革。在变革快速迭代的当下,资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明的不可复制性,开始成为企业价值创造的主导因素,成为企业最重要的资本和竞争的法宝。

 

人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。CHO,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。

 

“现代人力资源管理之父”戴维•尤里奇认为,人力资源部门是与首席执行官最接近的一个功能部门,一个好的人力资源领导者,应该像一个好的首席执行官一样。人力资源高管必须站在企业战略的高度,尝试去培养像CEO一样思考的意识,打破职能视角的束缚,敏锐感知技术与商业环境的变化,推动组织创新与敏捷化,快速迭代管理实践。

 

HR研究网德邻社邀请领袖企业人力资源高管为人力资源伙伴带来最佳企业实践和经典案例、独家观点的分享交流,助力人力资源伙伴职场发展,同时打造德邻社CHO高端人脉圈,搭建国内最佳人力资源的学习交流平台。

 

一、 论坛议程


二、论坛日期

     2018年11月25日 08:30-17:30

 

三、论坛地点:深圳科兴科技园

 

四、论坛规模:300人

 

五、参会对象

  CEO、人力资源副总裁(人力资源总经理)、CHO、人力资源总监。

 

六、报名条件及确认

1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。

2、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取2000元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称 人名)并提出批评。

3、空降一律按照2000元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。

4、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。

 

七、报名程序

1、唯一指定官方报名平台:互动吧报名http://www.hdb.com/party/m0062.html

 

八、合作机构

主办单位: HR研究网

联合主办:捷仕达人才

高级赞助:云寻猎头

普通赞助:

专项赞助:

独家报名平台:互动吧

战略合作:正宇商学院、一览、广东HR俱乐部

礼品赞助:流行美、搜根网

综合媒体:

 

九、组委会秘书处

第1届德邻社CHO论坛组委会

报名咨询电话:陈老师0755-83802522

赞助咨询电话:曾老师18825270098(同微信)

 

十、关于HR研究网

HR研究网成立于2010年02月08日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。

            

HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办22届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。

 

十一、2018年即将主办论坛(标准红色为已经主办过的论坛)

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