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（仅限老板）4月21号周日济南企业家《总裁九大机制+团队股权激励》研讨会
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4月21号周日《总裁管理九大机制&团队股权激励》精品课程的学习
请花一分钟时间观看下面视频：
《总裁九大机制》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利，自动化运营，帮助企业解决经营管理中的种种困惑！
特别提醒：这仅是《总裁九大机制》课程现场视频的千分之一，想免费获取更多课程现场视频学习请
加微信：扫描底下二维码 ，通过后回复“学习”，我将免费发送价值19800元的部分课程现场视频给你学习，只为成就有梦想并且想把事业做大的你！
过去的一年，中国企业凭借差价、土地、人力等优势，为“中国制造”获得很大的成就，现在这些优
势都已经渐渐丧失。在全面互联网的今天，产品更新迭代，对这些传统企业带来了毁灭的打击，未来的时代一定是产品为王的时代！
√警告，身为老板的你，看看你是否存在以下问题？
☞企业文化不知如何设定？员工对公司的企业文化不认同，不行动？
☞公司中总经理做经理的事情，经理做员工的事，员工做思想斗争？
☞公司会议不会设定，每次开会没有起到效果，反而引起员工的反感？
☞老板不懂的培训员工，高层思想不统一，各自为政相互拆台？
☞员工在公司没有状态、懒散、没有激情与动力？
☞公司的工资每月都发，但是每次员工都没感觉；员工的工资发的很多，但员工没有感恩之心？
☞员工晋升老板说了算，没有晋升制度，不知道如何设定？
☞老板没有“爆品”思维，不知如何打造公司的爆品？
☞老板只注意产品生产，无计划、无目标的销售产品？
如果你的企业出现以上问题，说明你的团队将面临重大挑战，你需要一套完整的企业管理思路，重新整理您的企业，如果你不改变，后果不堪设想！
市场无情，中国企业的现状，注定被迫卷入竞争的漩涡……你不做出决定改变，你行业的竞争对手将会改变，无论您在行业中处于何种位置，在强大的企业也强大到不会被挑战
有人说：学习就是被洗脑 ：我告诉你：
1.如果你被***思想洗脑，你应该是十大元帅。
2.如果你被比尔盖茨洗脑，估计你应该是世界第二富。
3.如果你被马云洗脑了。今天你一定是阿里巴巴的十八罗汉。
而马云说：凡是学习的场所，门口停的是奔驰、宝马、路虎、劳斯莱斯等等；
而在网吧、游戏厅、麻将馆门口，停的都是摩托车、电动车、自行车！
这就是为什么富人越来越富，而穷人越来越穷！
学习才有希望，不学就会跟不上， 要想改变口袋，先要改变脑袋！
再好手机都要充电，再好电脑系统也要更新，如果一个人的思想观念不改变，你将会被这个社会淘汰。
真正的老板需要全局的系统思维能力，管理企业不仅要从单方面管理，而且还需要从文化、人才、培训、会议、执行PK、薪酬、晋升、营销、产品全方位的设定！
这一切都源自于中恩国际·**卓越商道《总裁九大机制》.......
这套课程的每个模块都价值千万，已被各行**所运用，帮助过无数企业家实现业绩倍增，老板身心解放
《总裁九大机制》是目前中国一套最完善最落地的管理系统，包含从人才，企业文化，执行力，营销四个方面帮助企业实现员工自动**，业绩持续增长，企业自动化运转，让老板真正的实现身心解放。是每一位中小企业老板都需要学习和掌握的一套管理运营机制系统。
当你学习完《总裁九大机制》你会发现：
1年的利润翻两翻，而且身为老板的你每月只需工作3天，
再也不会担心公司的电话
更重要的是
员工自动加班，而且不要加班费，每天加班到你赶他下班还不走……
从此，你的企业将变成一个机器，一个持续赚钱的机器，
而你将过上有钱、有闲的休闲生活！
1年的利润翻两翻，而且身为老板的你每月只需工作3天，
再也不会担心公司的电话
更重要的是
员工自动加班，而且不要加班费，每天加班到你赶他下班还不走……
从此，你的企业将变成一个机器，一个持续赚钱的机器，
而你将过上有钱、有闲的休闲生活！
为什么
要参加
【总裁九大机制】
业绩暴涨的奇迹？
为什么
要参加
【总裁九大机制】
业绩暴涨的奇迹？
【落地】——没有一句废话，拿回去照搬执行，业绩暴涨!
【开悟】——打破思维限制，引爆思想，让您茅塞顿开！
【实战】——讲师都是实地企业出生，经过验证，有结果才有发言权！
【全面】——九大机制九个思维，全面系统的破解企业难题！
曾几何时，老板在，企业运转正常；
老板不在，上下乱成一锅粥
企业越做越大，老板却越来越累？
焦虑难眠，企业没有方向，团队人浮于事，员工的未来在何方？
企业人才匮乏
个人却是销售的佼佼者
为何管起团队却抓耳挠腮、束手无策？
想留的人留不住，该走的人却赶也赶不走？
遭遇这样那样的问题！
下午主讲内容：《团队股权激励》
企业要分为两种，一种要做精做细，第二种要做规模化！
企业要走两条路，一种是做大做强吃掉别人，二种被吃掉！
——中恩国际【团队股权激励】
课程内容介绍：
1、如何设计股权结构，让企业稳如泰山，并让企业价值瞬间提升6-8倍
2、如何分配公司的股权，平衡股东之间的职、权、责、利，制定完善的进退机制
3、如何做好股权布局与规则，让老板永远掌握主动权
4、好朋友合伙创业，如何平衡情感与规则，避免纠纷
5、如何运用股权激励，留住优秀人才，激活老员工，激发新员工
6、如何运用股权激励，让员工像老板一样去工作，实现自动化运转
7、如何通过股权突破企业瓶颈，解决资金、项目、人才短缺的问题
8、如何运用连锁门店股权激励新模式，不花一分钱，让门店从1到100，100到1000
9、如何通过内部股权激励平衡新老员工,3解决元老退出难题,引进优秀人才？
中恩国际【团队股权激励】为您解决
1、 如何设计股权结构，让企业稳如泰山，并让企业价值瞬间提升6-8倍
2、 如何分配公司的股权，平衡股东之间的职、权、责、利，制定完善的进退机制
3、 如何做好股权布局与规则，让老板永远掌握主动权
4、 好朋友合伙创业，如何平衡情感与规则，避免纠纷
5、 如何运用股权激励，留住优秀人才，激活老员工，激发新员工
6、 如何运用股权激励，让员工像老板一样去工作，实现自动化运转
7、 如何通过股权突破企业瓶颈，解决资金、项目、人才短缺的问题
8、 如何运用连锁门店股权激励新模式，不花一分钱，让门店从1到100，100到1000
9、 如何通过内部股权激励平衡新老员工,解决元老退出难题,引进优秀人才？
报名方式：
1、通过互动吧，点击下方“我要报名”进行参与
2、电话咨询：18006616815 安老师
微信咨询：13406286737
3、活动费用: 本次课程价值1680元，现前60位企业老板，只收100元的场地资料费.
4、活动时间：4月21号周日上午8：30开始，下午18:00结束
5、微信扫一扫报名
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温馨提示：
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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