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诺亚说法-《说说劳动合同签订那些事》-衡水专场
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诺亚说法-《说说劳动合同签订那些事儿》衡水专场
邀请函
河北.衡水.6.13
【课程背景】
入职是企业人力资源管理的初始环节,是企业可能遭遇用工风险的重要起点,劳动合同签订是这一环节的关键点。如何设计劳动合同条款内容?如何规范劳动合同的签订?员工拒签劳动合同应如何处理?用人单位不签订劳动合同有何法律风险,应如何应对?
本课程结合案例和实操,通过对劳动合同内容和签订的法律分析,使学员掌握用工管理过程中风险预防与控制的方法。
【课程收益】
我们有信心让课程参与者:
Ø 学会设计劳动合同条款内容
Ø 学会劳动合同的规范签订
Ø 掌握处理拒签员工的处理程序及方法
Ø 明晰用人单位不签订劳动合同的法律风险
Ø 提高人力资源管理的风险防控能力
【课程对象】
企事业单位管理人员、人力资源管理从业者和涉及人力资源管理的其他人员。
【课程内容】
一、劳动合同的概念
1.什么是劳动合同?
2.劳动合同和劳动关系
案例1:劳动合同到底应该约定哪些内容呢?
二、劳动合同的内容
1.必备条款及内容设计
(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码
(3)劳动合同期限
(4)工作内容和工作地点
(5)工作时间和休息休假
(6)劳动报酬
(7)社会保险
(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
2.可备条款及内容设计
(1)试用期
(2)培训
(3)保守商业秘密
(4)补充保险
(5)福利待遇
(6)其他事项
案例2:他们签订的属于劳动合同吗?
三、劳动合同的签订
1.合同主体资格的审查
(1)与原单位解除或终止劳动关系人员
(2)企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员
(3)达到法定退休年龄人员
(4)兼职人员
(5)在校学生
2.劳动合同的规范签订
(1)劳动关系的建立
(2)劳动合同签订的时限
(3)用人单位的应对策略
案例3:这些主张能得到法律支持吗?
四、劳动合同签订的法律风险
1.事实劳动关系及认定
2.劳动者拒签劳动合同的处理
3.用人单位不签订劳动合同的法律责任
现场交流与互动
【主讲专家】
张焕杰 河北诺亚首席劳动法专家,资深律师,劳动法培训专家,员工关系管理专家,人力资源管理师,长期从事合同法律研究、劳动人事法律研究、人力资源管理研究、劳动争议案件代理以及劳动法律实务和人力资源管理培训工作,法学理论功底深厚,办案技巧灵活,业务技能精湛,实务经验丰富,处理问题针对性、说服力强,在规范企业规章制度、劳动合同管理、违纪员工处理、裁员管理、商业秘密保护、用工成本控制、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验,处理过大量的各种类型的劳动争议案件,担任多家企事业单位法律顾问或劳动关系专项法律顾问,曾为数百家企事业单位管理人员及人力资源从业者提供劳动用工法律风险防控培训。
【日程安排】
日期 | 时间 | 主题 | 负责人 | |
6.13 | 下午 | 14:00-14:30 | 参会嘉宾签到,领取资料 | 艾丹华 |
14:30-14:45 | 主持开场互动 | 崔鹏 | ||
14:45-16:00 | 员工关系管理风险与应对策略(上) | 张焕杰 | ||
16:00-16:10 | 茶歇(互动交流,业务洽谈) | 艾丹华 | ||
16:10-17:00 | 员工关系管理风险与应对策略(下) | 张焕杰 | ||
17:00-17:30 | 嘉宾提问,专家解答环节 | 张焕杰 | ||
17:30活动结束 |
【参会须知】
1、主办单位:石家庄诺亚通信服务有限公司衡水分公司
2、活动时间:2017年6月13日(周三)下午14:00-17:00
3、活动地点:衡水.桃城区.华澳大酒店三楼第一会议室
4、活动对象企业中高层管理人员、人力资源从业人员、企事业单位员工
5、参与人数:50人,名额有限,报名从速。
6、主讲嘉宾:张焕杰老师
7、咨询电话:0318-2112138 13613181038
8、报名方式:联系当地客服
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