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社保统征下的人资管理和个税新政运用
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【课程简介】
2018年7月,中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》正式发布,明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收,标志着社保征收“一元主体”时代的到来。同时,《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》征求意见已经结束,我国即将迎来个人所得税法的第七次修订,个人所得税将彻底由“分类征收模式”向“综合与分类相结合模式”转换。在国地税合并全面落地和日臻完善之时,两项重要税、费制度改革为纳税人、缴费人提出了全新挑战。如何依法、依规纳税缴费,如何全面、精准风险规避,成为当前全民关切的重大课题。
【课程收益】
本课程围绕社会保险相关法律法规以及各地缴费情况与征收实践,着重分析社保缴费的基本原则、缴费基数、缴费标准、人员范围、注意事项及违规处罚,全面诊断企业现行缴费中存在的盲点、痛点与堵点,预先防范社保移交后的缴费风险。同时,以新个人所得税法修正稿为基础,以企业各类人资管理方式为切入,通过系统梳理新个人所得税法的整体框架,网罗现行个人所得税单行政策条文并将其嵌置于新税法的逻辑体系内,为企业人资管理方式的优化提供实践指引,帮助企业全面规避涉税风险,充分享受税收优惠。
【主讲专家】
东薇 北京财税研究院研究员,国际注册会计师、英国注册会计师、中国注册会计师、中国注册税务师,高级会计师。从事财税中介工作已20几年,已服务1000余家企业的财税及审计工作,成功的为企业提供科学实用的税务规划、财务管理方案及公司上市的规范工作,实践工作经验丰富。历任大型央企、国企、外企及大型民企财务总监。国际注册会计师协会特聘首席专家,全国高级人才水平 考试“财税专业技能等级考试”特聘考评专家,并负责编写了《财务核算》科目考试指定教材。
【课程对象】
财务专员、税务专员;财务总监、税务总监;人力资源总监等。
【课程提纲】
第一部分 国地税合并背景下的社保统征
一、国、地税合并下的征管流程再造
1.国、地税合并改革进程跟进
2.国、地税合并下的征管改革
二、社保统征的改革背景及路径重塑
1.社会保险总体发展情况简介
2.社会保险统筹征收改革概要
3.社会保险合规缴费问题剖析
4.社会保险统一征收模式解析
三、社保制度全盘分解与风险点提示
1.社会保险的制度模式
2.社会保险的参保范围
3.社会保险的中断接续
4.社会保险的缴费标准
5.社会保险的缴费基数
6.社会保险的违规处罚
第二部分 基于不同用工方式下的人事管理合规
一、劳务派遣用工人事管理合规性分析
1.劳务派遣用工劳动法律关系判定
2.劳务派遣用工社会保险合规性缴纳
3.劳务派遣用工税务处理合规性分析
二、临时工、季节工人事管理合规性分析
1.临时工、季节工劳动法律关系判定
2.临时工、季节工社会保险合规性缴纳
3.临时工、季节工税务处理合规性分析
三、非全日制用工人事管理合规性分析
1.非全日制用工劳动法律关系判定
2.非全日制用工社会保险合规性缴纳
3.非全日制用工税务处理合规性分析
四、集团内部员工委派人事管理合规性分析
1.总分公司员工委派下的社保与个税合规
2.母子公司员工委派下的社保与个税合规
第三部分 个税转型改革总览与薪酬结构优化
一、个人所得税改革背景介绍与历程回顾
1.个人所得税税收收入总体情况分析
2.历次个人所得税改革回顾
3.本次个人所得税改革动向
二、个人所得税转型改革内容预览
1.居民纳税义人判定标准变化
2.个税课税税目的合并与修改
3.应纳税所得额计算规则改变
4.超额累进个税税率结构调整
5.个税申报方式与反避税条款
三、个人所得税改革背景下的薪酬结构优化
1.“劳动所得”--“经营所得”转型模式与风险提示
2.“劳动所得”--“财产所得”转型模式与风险提示
【参会对象】总经理、财务专员、税务专员、财务总监、税务总监、人力资源等
【讲座时间】2018年9月8日(星期六)
上午:9∶00—12∶00 下午:13∶30—16∶30
【讲座地点】柳州华锡大厦(柳州桂中大道9号)
【课程报名】大成方略会员凭会员卡参会 非会员: 1500元/人/天
【会员办理】☆ VIP普通会员9900元/年 ☆VIP银卡会员19800元/年
☆ VIP金卡会员39800元/年 ☆VIP皇冠会员59800元/年
建议人力与财务一起参加
咨询电话:13530412140 郝伟锋
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