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互动吧-【冰点价格】人力资源管理师(一级)(二级)(三级)火热报名中

【冰点价格】人力资源管理师(一级)(二级)(三级)火热报名中

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《人力资源管理师》国家资格证书

《中级经济师》人力资源方向中级职称

2018考期火热报名中!

一、证书背景

企业人力资源管理师全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

2014年开始国家职业资格进入全面整顿,十四大类相关资格证书相继被政府取消,同时对现有考试制度进行了严格规范的整理,截止2016年人力资源管理师职业资格证书是目前唯一一个受国家保护和政府认知的HR领域全国统考证书,证书取得后享受国家财政一次性补贴,在持有人退休后享受退休金基数上调,该证书是HR从业者加薪、调岗、晋升的重要考核依据之一,目前该证书在广州、上海等地区已经纳入户籍管理体系,北京市通州区试点现行的户籍积分落户制度也将认可该证书,目前正在最后的讨论实施阶段。


二、适合人群


1.从事人力资源相关工作或即将从事人力资源工作的人士,系统学习人力资源六大模块
2.企业中高层管理者、HRM/HRD等
3.亟需晋升加薪,为自己履历加分的HR从业人员
4.获取高级技师资格,加薪并退休金升级需求
5.提升人力资源实战技能,想学到最新理念和专业知识的HR从业人员


三、微励优势

   

微励商学院-国内最大的HR培训机构,致力于提升HR的自我价值,打造HR的黄埔军校!作为国内规模最大的人力资源培训机构,微励商学院拥有国内最完善的HR成长培训体系,累计培训HR最多,汇集数十位名师大咖,也是最受HR欢迎的培训机构!帮助HR实现格局、能力、地位、收入的全面提升!深受广大学员的尊敬! 


 


 

最具竞争力的班型和价格——多种教学模式和班型,尽在微励

(线上线下班型满足不同学员要求)



全程无忧报考专业解析



四、关于考试形式


国家人力资源管理师职业资格证书采取全国统一考试形式A、B卷,由国家题库统一命题。证书共分为四级,其中一级为最高级,四级为最低级,分别是:高级人力资源管理师(一级);人力资源管理师(二级);助理人力资源管理师(三级);人力资源管理员(四级),其中具体考试科目和形式如下:


等级

考试科目

题型形式

合格分数

考试时间(11月19日)

一级

理论考试

选择题

60

8:30 — 10:00

实操考试

简答题、案例分析题

60

10:30 — 12:30

综合评审

命题性论文(5000字)

60

14:00 — 17:00

二级(机考)

理论考试

选择题

60

8:30 — 10:00

实操考试

简答题、案例分析题

60

10:30 — 12:30

综合评审

自命题论文(1500字)

60

14:00 — 17:00

三级

理论考试

选择题

60

8:30 — 10:00

实操考试

简答题、案例分析题

60

10:30 — 12:30


注:现使用教材是2014年改版教材,所有授课也是根据最新教材安排,人力师一级2015年将原有第三门文件筐考试改为命题性论文,人力二级17年5月份考期更改为全程机考,课程中全部根据最新政策最新教材随时调整,保证学生接收到的都是第一手确切知识!


五、往年学员上课照片



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立刻点击右下角报名咨询或电话联系18501308761(王)




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