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北京-9月14日-HR研究网第22届-中国人力资本论坛---赋能于人,让HR充满活力
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HR研究网第22届(2018年9月14日)中国人力资本论坛
赋能于人,让HR激活组织创新能力
来自百度、凤凰网、鹏润控股、旭阳集团、发工资网、51社保、一览等企业等标杆企业CHO及行业独角兽分享2018年组织赋能新 “姿势”。
企业是如何实现《打造智慧HR助力业务转型》,让HR更专注“人事”
让员工从被动工作到拼命干,《如何设计企业股权激励》让员工效率“倍增”
如何基于赋能文化,让人力资源体系实现认知、变革与创新?让内驱力带动外驱力,实现公司管理裂变?
《社保入税与个税改革下的工资发放与薪酬优化》,让我们在政策多变及不确定的环境下找到应对策略。
经济环境多变,企业用工风险如何应对?如何拉住政府的手做好人才引进工作?
本届论坛演讲主题涵盖AI、股权激励、文化赋能、社保入税及薪酬优化、用工风险等热点、痛点、难点话题。
演讲嘉宾以自己亲历实践案例为载体,为您分享满满干货,不虚此行!
一、论坛议程
二、论坛日期
2018年9月14日 08:30-17:30
三、论坛地点:北京亚洲大酒店三楼亚洲会堂(北京东城区工体北路新中西街8号)
四、论坛规模:600人
五、参会对象
CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。
六、报名条件及确认
1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。
2、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取2000元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称 人名)并提出批评。
3、空降一律按照2000元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。
4、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。
七、报名程序
1、唯一指定官方报名平台:互动吧报名http://www.hdb.com/party/dkxj2.html
八、合作机构
主办单位:HR研究网、广东省人力资源研究会
联合主办:捷仕达人才、盛世三人行
首席赞助:捷仕达人才
高级赞助:51社保、发工资网
普通赞助:搜根网、云寻猎头
独家报名平台:互动吧
战略合作:展翅翱翔、在线教育资讯网、HR氧职吧、正宇商学院、知恒律师、一览、职升
礼品赞助:流行美、搜根网
综合媒体: 在线教育资讯网、《人力资源》、HR会议网
九、组委会秘书处
HR研究网第22届中国人力资本管理高峰论坛组委会
活动咨询电话:陈老师0755-83802522
赞助咨询电话:曾老师18825270098(同微信)
十、关于HR研究网
HR研究网成立于2010年02月08日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE•HRBP•SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办21届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。
十一、2018年即将主办论坛(标准红色为已经主办过的论坛)
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温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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