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互动吧-《人才战略》沙龙研讨会

《人才战略》沙龙研讨会

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目前中国民营企业正处在一个至关重要的十字路口
面对着移动互联的冲击和影响
传统企业
都面临着三座大山:
1.转型的高山;2.人才的冰山;3.成本的火山!
民营企业如何突围?
人才战略总裁班将会为您一一揭秘!
模块一:组织变革
通过分享如何实现公司平台化、部门公司化、员工创客化组织变革来减少人,实现员工自驱动来提升人效,进而来增加企业利润。
模块二:薪酬
通过分享如何减少薪酬的五大浪费来实现一降低运营成本,二构建激励薪酬体系对内激活团队,
对外具备竞争力吸引更多优秀人才。
模块三:合伙人
构建合伙人机制,让
更多员工操心,把心交给老板,把命卖给企业,和企业成为一个共创共享共担成为共同体。成为利益共同体、梦想共同体、命运共同体。
模块四:积分管理
积分管理,全方位多维度激活员工,解决民营企业考核难或者流于形式,通过积分管理来降低内部运营成本,实现随时随地的激励和肯定员工,打造健康企业文化。
《人才战略》教你如何快速激活企业人才,让企业老板在提高人效的前提下,实现从现场管理实现离场管理!

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