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互动吧-第15期《全面绩效提升,实现业绩倍增》绩效总裁研习会

第15期《全面绩效提升,实现业绩倍增》绩效总裁研习会

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活动详情

每一位企业老板,都应该是一名绩效管理专家!


 您的企业是否存在以下问题——

»»  公司明明定的业绩目标没问题,但因为绩效管理没做好,到了月底目标却完成不了;

»»  老板明明知道员工绩效水平低,但尝试了很多方法花了很多钱,也没有找到真正能落地的好方案;

»»  部门经理明明知道部门下属工作有问题,但却不知道如何通过部门绩效管理来提升团队绩效;

»»  HR明明知道绩效考核流程,但因为缺乏对绩效管理的整体认识,导致绩效考核落不了地。

    针对中小企业绩效水平低、绩效方案落地难的问题,山东人力资源论坛·之渔商学院将定期组织开展绩效总裁研习会,由中小企业绩效落地专家成志老师亲自主持,不讲学术理论,只做实操落地!



《全面绩效提升,实现业绩倍增》

———绩效总裁研习会———

——11月30日——

 

【课程背景】

    作为一名学习型企业家,为了实现业绩倍增,你是否做了以下三件事——

»» 积极学习各种如何赚钱的商业模式课程,实现了业绩倍增*2倍;

»» 积极学习各种如何分钱的股权激励课程,实现了业绩倍增*2倍;

»» 积极学习各种如何省钱的财税管控课程,实现了业绩倍增*2倍;

   但学习回来之后发现,构成企业圆环四个组成部分,还缺失关键的一环!

   赚钱    分钱    省钱    

   ——绩效管理是企业圆环中**能通过持续提升员工内在动力、不断提升业绩的一环!



      研习会将从企业家关注的十大问题展开,不讲学术理论,只做实操干货,十大干货拿回去直接就能用——

一、如何设定战略目标并分解到每个岗位?

      ——全套《目标管理卡体系》

二、如何明确各个岗位职责与工作流程?

      ——全套《岗位说明书与工作流程》

三、如何提取各个岗位的绩效考核指标?

      ——全套《可量化岗位绩效指标库》

四、如何设定各个岗位的绩效考核标准?

      ——全套《KPI月度绩效考核表》

五、如何开展部门管理与团队管理?

      ——全套《OKR周绩效检查表》

六、如何有效实现工作过程管控机制?

      ——全套《PDCA工作周报/月报表》

七、如何设计公平合理的工资方案?

      ——全套《宽带式薪酬方案》

八、如何设计激励效果明显的提成方案?

      ——全套《九段阶梯式提成方案》

九、如何设计目标导向的年终奖金方案?

      ——全套《KSF绩效奖金方案》

十、如何设计晋升机制与晋升体系?

      ——全套《工资晋级与岗位晋升方案》



【研习会时间】

   2018年11月30日(周五)9:00-17:00


【研习会地点】

  山东之渔人力资源产业园,四楼会议中心

(济南市舜华路750号大学科技园北区E座,高新区政务中心北邻100米)


【参会人员】

  每家公司限2人,总经理    HR负责人(每一位企业老总都应该是一名绩效管理专家,老板不懂绩效,业绩永远上不去!


【学习投资】

  学习投资费用699元/家。本周报名前十名399元/家,之渔商学院会员199元/家。

 

【报名方式】

  点击页面右下角“我要报名”即可。


【课程咨询】

  聂老师

电话:0531-58018553

手机/微信:15264130281



【专家介绍】——


  张成志老师

——国内中小企业绩效落地第一人

  山东人力资源论坛 创始人

  之渔·企业外部商学院 创始人

  之渔咨询 总经理/首席咨询师

  一级人力资源管理师

  16年HR实操管理经验

  中小企业绩效实操落地专家


❤  2002年参加工作,先后在房地产、物业管理、餐饮、IT、生产制造行业多家公司担任HR总监职务,积累了丰富的人力资源实操经验;


 2009年,创建山东人力资源论坛,两年后发展成为山东**的HR公益服务平台,现拥有会员30000余名,组织各类HR公益课程、培训等近1000场次,在全省十七地市设立分站近20家,是目前山东规模**、历存续时间最久的HR服务平台;


 2012年,从企业辞职,创建之渔咨询品牌,专为学习型企业提供HR管理咨询与HR常年顾问服务,带队先后完成50余家企业的薪酬绩效体系咨询服务以及近200家企业的管理诊断服务,积累了全行业丰富的实操经验和上佳的行业口碑。之渔咨询成为中小企业薪酬绩效落地服务的一面旗帜。


 2016年,成志老师在论坛公益服务的基础上,创建了基于共享学习模式的之渔商学院,由学院统一设计课程、统一配置师资、统一组织、统一实施,为企业只需要来学习即可。不到两年时间先后开设HR实操培训课、通用管理培训课、总裁私董会、绩效研习会、企业互访游学、企业管理诊断等200余场次,参与企业近1000家,获得了一致好评。


 2018年,成志老师总结16年来HR实操管理经验与咨询经验,正式研发推出《全面绩效提升,实现业绩倍增》绩效总裁班系列课程,摒弃当前管理培训大而空不落地,课堂内听得头头是道热血沸腾回企业后一脸茫然更加痛苦的风气,课程现场根据企业情况直接设计全面落地的实操方案,拿回去就能落地用!


 截止目前,《全面绩效提升,实现业绩倍增》已先后组织绩效总裁研习会十四期,先后有200余家企业参加,实操性认可度****!落地性认可度****!!绩效提升效果认可度****!! !


 3天2夜绩效总裁班 1个月落地辅导 11个月HR顾问指导”全年十二个月一站式综合服务已经全面推出,让企业绩效真正落地,业绩持续倍增!——

  ※  中小企业绩效落地专家成志老师倾囊身教,3天2夜手把手教授十大落地干货! 

  ※  现场设计、现场演练,3天带回企业全套薪酬方案、绩效方案、提成方案、奖金方案、晋升方案、激励方案与全套薪酬绩效表格!

  ※  课后1个月HR专家进企业一对一落地辅导,手把手教会企业全套绩效落地措施与流程!

  ※  持续11个月HR顾问服务,HR专家每月定期进驻企业开展顾问指导,真正做到长期落地!

  ※  签订服务对赌协议,先听课后付费,不落地双倍返还!

 


【学员见证】





【会场路线】

  1、自驾车——导航搜索“高新区政务服务中心”(舜华路750号),在政务中心前广场北侧东行100米,右侧即是大学科技园北区(车辆可停放在政务中心停车场,或大学科技园北区);

  2、出租车——告知司机“去舜华路与天辰大街路口南侧的高新区政务中心”,在政务中心停车场北侧下车,东行100米,右侧即是大学科技园北区,进入园区后第三栋楼(E座)即是山东之渔人力资源产业园。


【住 宿】

  外地学员可在园区的“如家精选/莫泰酒店”住宿,费用自理。订房电话:0531-55763777

 


【山东人力资源论坛简介】——


山东人力资源论坛

——山东规模**的HR共享服务平台


    山东人力资源论坛成立于2009年,是由HR自发组织形成的山东规模**、时间最久的人力资源公益服务平台,现有HR个人会员30000余名,企业会员8000余家,各类关联学习群200余个,专家团各类专家200余名,先后组织各类公益培训、公开课、沙龙、活动等近1000场次,每年主办的《山东人力资源管理年会》至今已举行九届,每届参会企业超过500家,是山东HR界规模**、规格**的人力资源峰会。

    论坛总部位于济南市高新区的山东之渔人力资源产业园内,目前已在山东十七地市设立超过20家城市分站,服务对接、覆盖企业超过30,000家。未来三年,论坛城市分站数量将超过100个,服务覆盖企业将超过10万家,届时山东人力资源论坛将成为中国规模**的HR服务平台。

    论坛的核心服务为《之渔·企业外部商学院HR共享服务体系》。

 

 

总部地址:山东之渔人力资源产业园(济南市高新区政务中心北邻)

官方网站: www.sdhrm.net

官方微信: sdhrm2010

 


   论坛部分活动照片——

                

 

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