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广州-7月15日-HR研究网第1届地产人力资源论坛--赋能于人,激活组织创新

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HR研究网第1届(2018年7月15日)地产行业人力资源论坛

赋能于人,让HR激活组织创新能力

    随着房地产企业从“黄金”时代迈进到**”时代,粗放式增长、疯狂拿地、囤地式的“阵地战”已经落伍,更多的房地产企业开始转向多元化、精益化和内生能力建设。在企业发展初期,房企往往倾向于从外部挖角来填补自己的职位空缺;达到一定规模后,则必须双管齐下,在从外部猎取人才的同时,建立内部的人才培养体系(buy+build相结合)。所谓“千军易得,一将难求”,很多房企都将人才培养作为工作的重中之重。在硝烟弥漫的竞争市场上、在谋求“地产中心多元化”发展的战略上,房企人才培养面临着四大挑战:

    挑战1、高端人才培养:如何有效培养高学历、高素质人才,如何提升空降高管存活率?

    挑战2、人才加速培养:如何配合攻城略地的进度,高速度地培养项目管理相关人才?

    挑战3、实践性人才培养:如何通过“战训结合”的手段,在实践中快速培养人才?

    挑战4、多元化人才培养:面对集团的“地产中心多元化”,如何使现有人才具备多元化作战能力?

    如何直面房企人才发展的四大挑战,在快速发展的组织中,成为人才孵化的核心支柱?房企的人才培养如何与业务共舞、共创辉煌?本届论坛将邀请标杆企业的人力资源专家以实践告诉您答案。

 

一、论坛议程


二、论坛日期

     2018年7月15日 08:30-17:30

 

三、论坛地点:广州希尔顿逸林酒店(广州越秀区东风路391号)

 

四、论坛规模:300人

 

五、参会对象

  仅限地产行业CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。

 

六、报名条件及确认

1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。

2、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取2000元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称+人名)并提出批评。

3、空降一律按照2000元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。

4、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。

 

七、报名程序

1、唯一指定官方报名平台:互动吧报名http://www.hdb.com/party/0sxj2.html


八、合作机构

主办单位:HR研究网、广东省人力资源研究会

联合主办:捷仕达人才、招聘研究网

首席赞助:捷仕达人才

普通赞助:猎狗招聘助手

专项赞助:云学堂

独家报名平台:互动吧

战略合作:正宇商学院、汉辉品牌设计、知恒律师、三茅网、一览

礼品赞助:搜根网

综合媒体:盛世三人行、HR沙龙、《人力资源》

 

九、组委会秘书处

HR研究网第1届中国地产人力资源论坛组委会

报名咨询电话:陈老师0755-83802522

赞助咨询电话:曾老师18825270098(同微信)

 

十、关于HR研究网

HR研究网成立于2010年02月08日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。

            

HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办22届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。

 

十一、2018年即将主办论坛(标准红色为已经主办过的论坛)

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