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课程导言
合伙创业是创业成长各阶段面临的共同问题,不分种子轮、天使轮、A轮、B轮、C轮还是IPO。
所有的合伙创业最终都以分手告终,撕逼散伙、反目成仇、分道扬镳、和平分手从此相忘于江湖,必有一款适合你。在你没想清楚N年之后彼此用什么方式分手之前,不要轻言合伙。
每一次合伙创业失败都是在交认知税,每一笔税都比学费贵。
山本耀司说的碰撞没说透,其实碰撞包括被动碰撞和主动碰撞,被动碰撞表达事实,主动碰撞传递态度。
多数人是在被动碰撞中发现自己的,多数人面对很强的东西、可怕的东西、水准很高的东西的时候通常会选择回避,处于心理自我防卫状态,避免自己脆弱的玻璃心被碾压。
而高企图心的创业者会主动选择碰撞很强的东西,可怕的东西,水准很高的东西,让自己听到心灵被碾压的嚎叫,自己才能凤凰涅槃。这是一种态度。
课程目标人群:
创始人、联合创始人、投资人、企业高管
合伙创业过程中遭遇困境的创业者
有过合伙创业失败经历者优先
如何通过创建团队体会合伙创业中的
角色、规则、目标、策略?
如何通过追命六问内观自省?
如何通过认知跃迁洞察世界的隐性规则?
如何通过创始人对标寻找学习榜样?
如何设计合伙创业的游戏规则?
如何通过复盘看清自己?
创建团队
通过行动学习虚拟创建团队,看你对自己的角色是否有清醒认知,是否能迅速掌握创建团队的游戏规则,明确自己的目标并采取有效策略,在规定时间内完成团队创建任务。
追命六问
创业路上一切迷茫都来自于自我认知不清醒,你是一切结果之原因。我是谁?我从哪里来?我要往哪里去?我为什么要去那里?我如何到那里?凭什么我能到那里?
认知跃迁
如何洞察支配世界等级秩序背后的隐性规则,把握各种角色在这等级秩序中的游戏规则,厘清企业家、商人、创业者、职业经理人、技术专才、专业投资人等不同角色在创业企业公司治理中的博弈规则,明确自己的角色定位,找到有效的策略实现角色目标,完成阶层跃迁?
创始人对标
用创始人对标分析工具深度解剖对标创业者的成长历程,看看他在人生关键节点遇到了什么问题?他是如何思考的?又是怎么行动的?带来怎样的结果?怎样改变了创始人的命运?这事对你有什么启发?
合伙创业规则设计
聚焦讨论三个核心问题:老大的问题、合伙人的问题和股权的问题。合伙创业中老大到底有多重要?做老大应该具备什么条件?老大应该干什么?老大应该如何选合伙人?应该设立怎样的磨合机制?磨合期满入伙需要什么条件?股权如何分配?股权如何成熟?如何建立有效的冲突解决机制?团队成员如何退出?
复 盘
拍砖、扎针、照镜子:让每个人放下面具,对同组同学一针见血地指出影响他创业成功的致命缺点,让他离开自己的心理舒适区,对于成年人必须刺痛才会带来根本变化。
报名须知
主办机构:淘来玩参谋院
协办机构:庄派人脉圈
课程时间:2018年11月24-25日
课程地点:淘来玩科技(石家庄桥西区振头四街居委会506室)
招生对象:创始人/联合创始人/投资人/企业高管
招生名额:30人
候补名额:8人
费 用:学费10元 +保证金200元/人
保证金 :未出现迟到、早退、缺席、改期、不按时交复盘作业等情况,课程结束后将退还全部保证金。(餐费自理或AA)
服务团队
本期学委:
白雪杰,翰麟幼儿园总经理、育心经典教育高级导师
副学委:李易隆,庄派人脉圈创始人,樊登一书一课合伙人,凯叔讲故事项目经理
学委助理:
侯文彩,淘来玩集团人力资源部经理
顾问团:
彭丽(臻万投资董事长)
李世越(淘来玩联合创始人)
学员见证:
报名流程
第一步
扫描下方付款码,交费占坑
(未录取,全款退回)
210元(学费+保证金)
添加付款备注:姓名+手机号
特别提醒:不留下姓名我们将无法找到你。
第二步
提交2000字《追命六问》作业,审核通过,获得入学资格。
获得知名创业者及投资人推荐者优先。
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