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互动吧-“职”有危“机”

“职”有危“机”

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 阳春三月花如锦,又是一年好时节。
 
当下共享经济时代,充满了不确定性。人在职场,看似风平浪静,实则暗流涌动,或纠结不安,或挫败失落……曲折跌宕如走玄奘之路,与boss共舞何尝不是考验彼此智慧。
 
今天的职场人已不再满足于单一雇佣关系,更愿意追求多重合作。70后想去转型,80、90后都在追求斜杠人生,从外企到民企,从体制内到体制外,跳出原来的舒适圈,或成为自由职业者,或准备去创业……
 
未来职场更是一个愈加敏捷、灵活的世界。大家都在思考,下一阶段的自己,生活和工作如何去平衡?职业生涯如何去做贡献?如何去做更有意义的事情?
“职”有危机,更需赋能。
听谁说很重要 来听听她们的深度分享。
 
分享内容:
• “画”说职场  Sharon Xu
•  跳出我的舒适圈  Tess Zhao
• 我是如何从外企大白成功转型的 Ada Miao
• 我的职场三部曲  繁光
• 子繁社,你的职场安全基地  Sharon Xu
• 神秘嘉宾分享、互动交流
 
分享嘉宾:
 
Sharon Xu 徐晓蓉
子繁咨询创始人
多家企业人力资源战略顾问和高管团队教练。毕业于复旦大学93级MBA,荷兰商学院DBA在读。中欧国际工商学院PDP教练、中国人力资源研究会高级顾问,CPHR中国创始会员,上海交通大学产业园区研究中心人研所高级研究员,上海对外经贸大学客座教授和华东理工大学MBA导师。
 
徐女士曾在制造业、咨询业、房地产、高尔夫不同的行业服务过28年,所服务的企业有国企、外企和民企不同类型,曾担任过管理咨询顾问、人力资源总监和副总裁等职。她的专业领域聚焦在组织管理和人力资源管理领域,擅长组织能力诊断及组织能力建设、人力资源体系规划和团队领导力教练。
 
她善于从企业发展战略的视角为成长型中小民营企业提供可实操的组织能力诊断,着眼于高管团队教练辅导、人力资源管理中的组织架构梳理、优化绩效管理和薪酬等具体实践帮助企业挖掘人资源管理的最大价值,提升组织能力。
 
曾服务过的企业:上海大众(SVW)、山东东阿阿胶、伊利股份、雅士利集团、翔大科技、先灵葆雅(美国)、江苏神通阀门、中广核集团、晶丰明源、粮全其美等。
 
Tess Zhao
子繁咨询资深顾问
Tess当过记者编辑,10余年人力资源从业经验,其中8年在医疗领域,服务于500强外企,负责中国区人才管理体系、领导力发展与梯队建设、教练与辅导、绩效管理、学习与发展等工作。之后开始服务于互联网民营企业,聚焦与业务共创的人才管理,人力资源全模块,致力做组织发展与人才成长的价值践行者。
 
Tess是心理学与组织和人力资源管理专业背景。MCF(Meta-coaching Federation) 认证企业内部教练、中国管理科学学会认证TAS(TalentAssessment System人才测评系统)人岗匹配分析师、团队盘点咨询师、认证职业规划师。
 
Tess的座右铭:知⼈者智,自知者明。
——⽼子《道德经》
 
Ada Miao
子繁咨询资深顾问
Ada拥有工商管理和人力资源管理专业背景,中国管理科学学会认证的TAS(Talent Assessment System人才测评体系)人岗匹配分析师,团队盘点咨询师,国际行动教练协会的行动教练认证讲师,华东理工大学MBA职业导师。
 
世界500强外资企业16年的工作背景,从人力资源基础模块到人力资源战略均有丰富的实战经验。曾担任高级人力资源经理,支持中国区企业商业银行及中国区零售银行两大核心业务,负责人力资源共享中心团队和全规模工作流程的搭建,具有敏锐的业务思维。擅长组织架构建、不同模块的绩效管理和人才盘点,教练和辅导等模块。
 
服务过的组织但不限于: 恒生银行中国、Compass集团怡乐食中国总部、联合利华中国、万豪酒店等。
 
 
繁光
子繁咨询资深顾问
繁光老师,具有23年HR实战管理经验,尤其对外企和央企的人力资源管理有深入实践。曾先后服务于胶带股份、胜家、百事可乐等大型企业,熟悉人力资源管理体系构建,擅长人力资源规划、管理沟通、职业生涯设计、情境领导力培训等。
 
目前担任央属企业人力资源总监,上海高新技术人才交流协会副理事长、上海心理协会人力资源专委会理事、上海交大安泰经济与管理学院职业导师、华东理工大学商学院MBA项目职业导师、虹口区“赢未来”志愿者工作室首席顾问。
 
曾兼任央企所属企业总经理,对企业经营管理、市场开发及投资运营有较深理解和体悟。
 
 
神秘嘉宾
职场资深人士
 
 
时间: 2018年3月24日   下午14:00-17:00
 
地点:上海市徐汇区凯旋路3021号 凯旋生活B座301室

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或电话咨询Lily:‭136 7169 9912‬
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